Болталка , Публикация №513046

Слушайте, откуда берутся неадекватные люди?
Вчера распечатала уведомления о переходе на этк и стала приглашать работников для ознакомления.
Вчера один говорит "Ой, а я уже за это расписывался". Грю "Вы не могли расписываться, я только что это сделала и распечатала". Промолчал, расписался.
Сегодня приходит другой "Так я уже за это расписывался". Опять терпеливо говорю "Вы не могли за это расписываться, я это только вчера сформировала и распечатала - в одном экземпляре". Он такой "Ну ладно, давайте распишусь ЕЩЕ РАЗ"... Блин, так хочется по башке треснуть.
У вас есть такие?

Добрый вечер.подскажите как правильно поступить в ситуации. Вводится новое штатное расписание, полностью меняется структура (часть подразделений переименовывается и добавляются новые). Ставки некоторых сотрудников разделяются на 2 подразделения (0.5 в одном и 0.5 в другом) Мы должны утвердить штатное и его новую структуру? Уведомляем сотрудников которые попадают на деление об изменении существенных условий ТД (так как они остаются на той же должности, но в разных подразделениях )или о сокращении(так как основная ставка сокращена и мы их еще примем по внутреннему совместительству?И так как у тех сотрудников у которых не меняется количество ставок и трудовая функция, а только название структурного подразделения мы можем не уведомлять (что им писать в трудовой книжкке "Название отделения с 01.01.2020 считать таким то)?

Здравствуйте. ООчень прошу Вашей помощи. Организация занимается предрейсовыми мед.осмотрами водителей. Организация заключает с мед. сестрами срочные ДИСТАНЦИОННЫЕ труд.договоры, на время действия контакта, НО мед.сестры проводят осмотры ЛИЧНО и на территории заказчика (в большинстве контрактов прописано, что заказчик предоставляет раб место), в офис они не приезжают, отчитываются о своей раб. - предоставляя через курьера и электронно соответствующую документацию)
Можно ли мед. сотрудников оформлять дистанционно, как правильно оформить трудовой договор, прописать место работы сотрудника? Если у сотрудника , в связи с окончанием срока контракта меняется место работы Правомерно ли будет в труд. дог. указать "Место выполнения трудовой функции Работника определяется по указанию Работодателя" Спасибо. Помогите пожалуйста разобраться

Спасибо

Снеженка, если б я ходила с этой травкой, я бы тоже у всех спрашивала, чё они такие грустные

Андреева это Бог в нашем деле. Умнее ее нет никого. Со Шкловцом у нее разногласия были издавна. А последние высказывания Шкловца - полная жесть. Митрофанова умничка, но у нее несколько иное направление - профстандарты это ее разработки.

Я не уникальный человек - обожаю черешню! И вчера не удержалась, купила абрикосы и черешню. После обеда съела 4 абрика и штук 10 черешни - вкуууусно!!!! Села за комп, чот чувствую тяжело дышать стало - думаю "Ничесе обожралась....". Потом потекли слезы, начала чихать, все салфетки на нос израсходовала...Вспоминаю, что с работы шла по центру города, наслаждаясь запахом цветов и сирени, а у дома - свежескошенной травы...Думаю "Ну блииин((( Вроде уже все аллергоцветение прошло(((,".... И туууут...вспоминаю, что в прошлом году к концу сезона черешни чуть не помЭрла от аллергии на нее - всю жизнь ела и ничего,а тут накрыло... Но видимо одного раза было мало, забыла, и вот вчера пришлось вспомнить ((((
Так что теперь я стала уникальным человеком - я БУДУ СТАРАТЬСЯ быть равнодушной к черешне.

Надежда,а я не прям аллергик донельзя - у меня периодически проявлялась на что-то внезапно, раз в год - на разные продукты. могу есть все время, раз бахнет, потом опять все норм. Но это было крайне редко. Но вот или старость пришла, или в жизни нашей все изменилось - в прошлом году дважды прям ой-ей как плохо было: один раз орехи, второй черешня, а в этом году я просто погибаю, на таблетках сижу с начала цветения берез.

празднЕчные дни, выпОдают ..... Простите, но не могу сдержаться (((( Да что же такое творится. КТО эти люди, с каким образованием идут работать в кадры или в бухгалтерию.......... Не могу даже отвечать на такие вопросы....

Пусть я буду пипипи..., но это не в моих силах (((
Я почему зачастую отвечаю на вопросы вопросами - писала неоднократно: чтобы человек мыслил. Один раз вместе порассуждаем, второй раз он с легкостью решит ту же самую задачку. А вот в таких случаях просто списывают ответ. Причем им совершенно не важно - правильный ответ или нет. Как будто не они несут ответственность за свои действия, а те, кто подсказал

Не знаю как другие, но я каждый вопрос пропускаю через себя и ответ отдаю вместе со своей энергией. И иногда просто опустошение наступает...

Снеженка,такое встречается сплошь и рядом на любой профессии
и к этой фразе есть такие специалисты, которые работают по принципу

ну и если не в буквальном смысле про своего непосредственного рук-ля, то по той несложной инсрукции, что когда-то была где-то надыбана.
Придёшь к иному врачу, а он вместо того что бы изучать полную картину твоего состояния, тупо спрашивает с чем пришёл и под одну гребёнку всем подряд какой-нить аспирин советует, ну или ещё 2-3 лекарства если не первое, которые люди и так приблизительно и сами без врача знают.

И учителя есть... это ещё во времена советской власти была у меня одна учителка. Приходим - ну повторите что на дом было прочесть задано (15 минут "повторяем"), 1-2 к доске вызвала (10 минут). Ну теперь читайте следующий параграф - он и будет задан на дом, на след уроке спрошу. И так все её уроки проходят.

Через раз было что то первое "повторение домашнего" так и не переходило в другой этап: пока повторяли - уже и звонок прозвенел, конец урока.

Ни одной темы сама никогда не рассказывала. Зачем в школе была - ? что бы сказать в какой день я должен определённый параграф прочесть!