tari2009 (Все сообщения пользователя) , Публикация №392586

Добрый день. В медицинском центре (частном) существует должность: администратор-кассир. Весь функционал прописан в ДИ: встреча пациентов, заключение с ними договоров, чай-кофе, пр., и прием денежных средств от пациента по наряд-заказам. Т.к. название должности двойное, есть предостережение от коллег (возможно необоснованное), что это разные должности, поэтому надо вводить в ШР должность кассир и администратор, далее по одной совмещение... Благодарю, за ответ.

Извините, приятного аппетита. Пошла....

Добрый день. В медицинском центре (частном) существует должность: администратор-кассир. Весь функционал прописан в ДИ: встреча пациентов, заключение с ними договоров, чай-кофе, пр., и прием денежных средств от пациента по наряд-заказам. Название должности двойное. Есть предостережение от коллег (возможно необоснованное), что надо по одной из должностей делать внутреннее совмещение, или доплачивать, например, за функцию кассира. Благодарю, за ответ.

Закон подписан 16.12.2019 г. об изменениях в ТК РФ, в связи с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, и в связи с этим, надо вносить изменения в ПВТР И пр. документах где есть ТК и ПФР.

Добрый день. А где-то можно посмотреть образец ПВТР с изменениями от 16.12.2019 г. или Вы все сами разрабатывали новые ПВТР?

Добрый день.
Можно ли компенсировать неиспользованные отпуска за 2015 г. основной и дополнительный (врач хотела бы в денежном выражении), если нет, то как оформить в графике отпусков на 2019 год. Нужен совет, варианты оформления. Спасибо.

Добрый день.
1. Как отразить в приказе об индексации зарплаты %, если он больше установленного правительством.
Можно ли для округления зарплаты по каждой должности, например 5%, что больше рекомендуемого повышения.
2. Индексацию, как и в 2018 году проводить с февраля 2019 г.?