Ирина (Все сообщения пользователя) , Публикация №61396

да будет работать, т.к. на основном, новом месте отпуск не предоставят.
всем спасибо.

Снеженка, я правильно понимаю, что переоформить его с основного места раб на совместителя лучше (можно) через увольнение? а если мы его примем 31м числом, мы же ему только спустя пол года отпуск предоставим

Здравствуйте. Помогите пожалуйста как лучше поступить? сотруднику оформлен отпуск с 02.09.21 -15.09.21, 25.08.21 отпуск оплачен. сегодня сотрудник в срочном порядке хочет переоформить основное место раб на совместителя. как быть?
1.Заявление на увольнение 30м числом.
2. заявление на прием по совместительству 31.08
и если образуется переплата в связи с выплаченными отпускными имеем ли мы право ее удержать при увольнении?
Спасибо

Спасибо большое. Сотрудник согласен

Здравствуйте. Помогите пжл. Сотрудник в 2019году был оформлен как работающий по основному месту работы. Сейчас выяснилось, что его трудовая находится у др работодателя и там он оформлен как основной, а у нас ошибочно как основной. У нас он должен быть совместителем. как исправить эту ошибку?
Спасибо

Спасибо, да в табеле ставлю нн, составляю акты. Но если сотрудник так и не выйдет на контакт? (уже 5 с лишним мес прошло)

Здравствуйте. поделитесь пожалуйста опытом, мнением как поступить в след. ситуации: Сотрудник внешний совместитель, ушла в декретн отпуск в октябре 2020. Сообщила все это по тел и обещала предоставить все необх. докум (больничн., заявл...) По сег. день на связь не выходит, документов нет. Как быть? Спасибо

спасибо

Решение о продлении полномочий единоличного исполнительного органа надо нотариально заверять?

Здравствуйте. Нам необходимо продлить ТД с ген.диром (он же единств. уечредитель). Договор заканчивается в конце марта, но продлить хотят сейчас. что для этого надо сделать? через увольнение? сег.увольняем, завтра принимаем? берем заявление по собственному? или увольняем по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК. Спасибо

Снеженка, всегда, когда читаю ваши ответы, улыбаюсь, представляя ваше удивление, когда вы читаете мои вопросы. суммы не точные ), со временем в ТД нормально, а работник будет получать те же деньги, только кол-во раб времени увеличиться на бумаге. я думала через увольнение сделать оклад меньше и принять следующим днем на уменьшенный оклад.

Здравствуйте! Скажите пожалуйста как лучше сделать: В ШР есть должность с окладом 65 000, на нее принят сотрудник на неполное раб вр. , на 25000. Раб время время проставлено условно( по факту оно не соблюдается). Рук-во хочет уменьшить оклад на этой должности на 25000, сотрудник согласен на изменение условий дог-ра. Как это лучше сделать ДС или ? Спасибо

1

Спасибо всем. вы не представляете какой благодарностью наполняется душа, когда знаешь, что ты не один, что есть к кому обратиться и получить ответ, поддержку. Это ж столько раз!!! отвечать на однообразные, повторяющиеся, не всегда умные вопросы, ежедневно тратя на это свое время. Спасибо ВАМ.

поэтому я и спрашиваю переименовать мед сестру по предрейсовым мед осмотрам в мед сестру или врач-стоматолог без изменения функций трудовых

да лицензия есть
именно поэтому и переименовываю. но обратила внимание, на документы стоматолога, принятого на должность мед сестры и задумалась как его правильно переименовать. В любом случае, спасибо вам огромное, а то серега разнес меня в пух и прах.

да, обязательно

исходила из того, что должности медиков не именуются произвольно

Переименовываю должности для приведения их в соответ. с проф. стандартом. И возник вопрос , если сотрудник по образованию стоматолог, то могу ли я его оформить сдр. наименованием должности, какое должно быть наименование его должности в трудовой книжке , кадровых документах. ведь нельзя же сварщика принять бухгалтером.

Здравствуйте. снова к Вам за помощью,с вопросами. в 19 году был принят медик на должность мед сестры по предрейсовым осмотрам, теперь выясняется, что образование у нее врач по специальности стоматология+ в наличии сертификат по предрейсовым осмотрам. Я думаю,ч то врач стоматолог не может занимать должность мед сестры без сертификата сестринское дело. Хочу провести процедуру переименования должности (без изменения труд ф-ции). правильны ли мои действия и правильно ли будет ввести должность врача- стоматолога с функционалом по предрейс. осмотрам водителей?

Здравствуйте. снова к Вам за помощью,с вопросами. в 19 году был принят медик на должность мед сестры по предрейсовым осмотрам, теперь выясняется, что образование у нее врач по специальности стоматология+ в наличии сертификат по предрейсовым осмотрам. Я думаю,ч то врач стоматолог не может занимать должность мед сестры без сертификата сестринское дело. Хочу провести процедуру переименования должности (без изменения труд ф-ции). правильны ли мои действия и правильно ли будет ввести должность врача- стоматолога с функционалом по предрейс. осмотрам водителей?

Здравствуйте. Подскажите пжл. Необходимо оформить и провести уничтожение документов с истекшим сроком, но в компании остался один директор. Каким образом сформировать ликвидационную комиссию?

Да. Снеженка, спасибо. я уже это поняла. Хорошо, что такой договор только один оказался

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста,если в трудовом договоре при приеме было прописано совмещение, а теперь его необходимо отменить. Сделать это надо доп. согл.? если можно, то изложить в новой редакции пункты, где прописано совмещение и доплата за него?уведомлять надо? Спасибо

это я умею, жгу. Да, приставами, там в указано отправить сам документ приставам И известить взыскателя.