По моим подсчетам получается 11*2,33=25,63 дней компенсации........
Вопрос еще такой: Не округляется ли до года полного, отработанные 11 месяцев? Может надо оплатить за 28 дней?
25.11.2020 13:19:33 Arhimed.,а в чем глубокий смысл округления дней в любую сторону...? | |
25.11.2020 13:32:50 | |
25.11.2020 13:51:09
| |||
25.11.2020 16:32:58
вот только боюсь, что мало кто из тех, кто лазиет в чужие документы, смогут понять слишком громоздкую для них формулу учитывающую и расчтёт дней КНО и того как сложилась СДЗ, а теперь и перемножающую всё это.... | |||||
11.12.2020 11:58:23
| |||
11.12.2020 12:05:17
и что вообще нужно ОКРУГЛЯТЬ? если там совершенно целое число получается отработан полный год - значит заработал себе 28 дней отпуска лишние 6 дней - не считаем , так как меньше половины месяца из полагающихся 28 использовал 16 28 - 16 = 12 так откуда могли вообще появиться десятые и сотые доли и в каком месте нужны вообще округления? | |||||||
11.12.2020 12:18:35
Я никогда не возражаю людям. Всё равно будет так, как я молчу... | |||
11.12.2020 12:27:43
( 28 / 12 ) * 12 что бы такого не возникало, я при подобных вычислениях сначала всё перемножаю, а потом уже делю то есть если подобный расчёт и будет делаться, то в следующем порядке ( 28 * 12 ) / 12 с цифрой "12", конечно не очень понятно но предположим мне нужно вычислить дни отпуска за 3 месяца, значит будет вычисляться 28 * 3 / 12 и ответ получается точный - 7,000 ежели делить сначала, то в кулькуляторе 28 / 12 * 3 = 6,999999999999999999999.... | |||
11.12.2020 12:55:44 Arhimed., подозреваю, что именно так всё и было ))) Я никогда не возражаю людям. Всё равно будет так, как я молчу... | |
15.03.2021 18:46:15
Очень странное для меня то Постановление 1930 года в этом отношении. Почему такая несправедливость должна быть... так что бы 11 месяцев было - было только раз или два. Расчитывал как за 11 месяцев. ещё был случай, что человек увольнялся использовав отпуск. и было отработано 11 месяцев. Ну на этом и сыграли - пусть подавится, всякие перерасчёты делать - по трудоёмкости дороже обойдётся | |||
15.03.2021 19:53:31
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||||
16.03.2021 06:57:05
24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать? 27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2 | |||
16.03.2021 09:40:29
11 мес - если не брал ни дня отпуска 28 дней компенсируем 12 мес - 28 или все же 28+2,33 13 мес - 28+2,33 Где не правильно пишу? | |||
16.03.2021 09:43:16
| |||
16.03.2021 09:50:48
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||
16.03.2021 12:30:36
Это означает что если работнику ЗАКОНОМ не установлен удлиненный основной отпуск, то основной оплачиваемый отпуск за 12 месяцев работы не может превышать 28 к.д.. 24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать? 27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2 | |||||
16.03.2021 12:41:05 Виктория, понимаю Ваш взрыв мозга, когда один пишет одно, а другой другое))) Отпуск 28 дней за год - это прописная истина. Как и то, что рабочий год состоит из 11 месяцев работы и 1 отпуска (без дополнительных). Отсюда и Правила об отпусках (которые некоторые по непонятным причинам игнорируют), что за 11 месяцев (а не за 12) работнику положен полный отпуск
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
01.04.2021 11:58:13 Доброе утро! Проверьте пожалуйста мои расчеты. Прием 11.09.2019 отпуск 28 д за период 11.09.2019-10.09.2020 01.02.2021- 28 дней без сохран зп 01.03.2021-31 дн без сохр зп (всего 59 д) 01.04. 2021 увольнение Я насчитала 12 дней ( программа насчитала 14) неиспользованного отпуска за период Изменено: | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики