Кадровое делопроизводство
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Кадровое делопроизводство
Темы | Ответы | Просмотры | Обновление | |
|---|---|---|---|---|
| 6 | 7110 | | ||
Цена подписки - примерно 10 руб./день · | 25 | 22313 | | |
| 8 | 9299 | | ||
| 14 | 582 | | ||
| 1 | 19 | | ||
Вопросы начинающего кадровика (, , ... ) | 1095 | 75793 | | |
Как правильно расчитать рабочий период после 2-декретов? · | 29 | 14683 | | |
| 1 | 55 | | ||
Как оформить документы на замену отсутствия учителя в школе. · | 2 | 160 | | |
| 3 | 133 | | ||
| 3 | 139 | | ||
| 2 | 213 | | ||
| 13 | 4930 | | ||
| 1 | 99 | | ||
Отчёт в СФР в 2024 (, , ... ) | 116 | 27207 | | |
| 22 | 2142 | | ||
| 3 | 188 | | ||
| 8 | 2123 | | ||
| 0 | 120 | | ||
| 97 | 171364 | | ||
| 1 | 149 | | ||
переводы на работу по совместительству с основного места работы и обратно · | 2 | 221 | | |
| 0 | 79 | | ||
| 1 | 164 | | ||
| 2 | 152 | | ||
| 27 | 36228 | | ||
| 0 | 84 | | ||
| 2 | 174 | | ||
| 2 | 219 | | ||
| 1 | 135 | | ||
| 9 | 935 | | ||
| 98 | 13833 | | ||
Воинский учет (, , ... ) | 1416 | 730984 | | |
| 12 | 7905 | | ||
| 3 | 202 | | ||
| 20 | 36836 | | ||
| 4 | 275 | | ||
| 8 | 484 | | ||
| 7 | 761 | | ||
| 7 | 320 | | ||
| 13 | 522 | | ||
| 1 | 178 | | ||
| 21 | 30514 | | ||
| 5 | 255 | | ||
| 6 | 775 | | ||
| 5 | 571 | | ||
| 20 | 1265 | | ||
| 15 | 834 | | ||
| 8 | 411 | | ||
| 5 | 296 | | ||
| 1 | 188 | | ||
Об архиве!!!! (, , , , ) | 99 | 40604 | | |
| 4 | 333 | | ||
| 0 | 146 | | ||
| 9 | 9168 | | ||
| 1 | 216 | | ||
Что ставить работнику на основной работе(отпуск отгулял) при отпуске по совместительству · | 3 | 253 | | |
Вычисление нового периода для ежегодного отпуска · | 1425 | 565207 | | |
| 6 | 740 | | ||
| 55 | 5364 | | ||
| 33 | 22648 | | ||
| 8 | 1196 | | ||
| 0 | 375 | | ||
| 3 | 6875 | | ||
| 1 | 267 | | ||
| 4 | 390 | | ||
| 0 | 325 | | ||
| 8 | 571 | | ||
| 0 | 207 | | ||
| 11 | 527 | | ||
| 14 | 59717 | | ||
| 3 | 287 | | ||
| 1 | 267 | | ||
| 1 | 332 | | ||
| 2 | 318 | | ||
| 1 | 329 | | ||
| 9 | 746 | | ||
| 0 | 278 | | ||
| 2 | 329 | | ||
Увольнение во время больничного материально-ответственного лица · | 21 | 18748 | | |
Как в трудовой книжке отменить (исправить) запись, которая в свою очередь отменяла другую запись · | 11 | 1422 | | |
| 6 | 1782 | | ||
| 3 | 344 | | ||
| 8 | 12035 | | ||
| 5 | 414 | | ||
| 3 | 396 | | ||
| 0 | 335 | | ||
| 4 | 407 | | ||
график отпусков. (, ) | 23 | 8514 | | |
| 2 | 354 | | ||
| 10 | 1092 | | ||
списание вкладыша в трудовую книжку при приеме или при увольнении · | 1 | 332 | | |
| 2 | 963 | | ||
| 0 | 343 | | ||
| 4 | 3071 | | ||
| 4 | 531 | | ||
| 2 | 543 | | ||
| 26 | 1635 | | ||
| 32 | 39754 | | ||
| 33 | 3140 | | ||
| 6 | 877 | | ||
| 9 | 5433 | | ||
| 1 | 311 | | ||
| 1 | 349 | | ||
| 0 | 296 | | ||
| 18 | 1072 | | ||
| 2 | 406 | | ||
| 174 | 33763 | | ||
| 10 | 29513 | | ||
| 2 | 882 | | ||
| 19 | 13506 | | ||
Заполнение табеля при часовой оплате труда и ненормированном рабочем дне · | 0 | 354 | | |
| 18 | 1167 | | ||
| 0 | 351 | | ||
| 7 | 2539 | | ||
| 6 | 523 | | ||
| 3 | 582 | | ||
Сейчас на форуме (гостей: 12)
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>