Кадровое делопроизводство
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Темы | Ответы | Просмотры | Обновление | |
---|---|---|---|---|
5 | 4396 | |||
Важно: Подписка на журнал "Кадровик-практик" + сервисы ИКС (большая справочная база, методички, тесты, уроки курса КД) ( Цена подписки - примерно 10 руб./день · | 25 | 18881 | ||
8 | 8410 | |||
4 | 101 | |||
2 | 75 | |||
Вопросы начинающего кадровика ( | 836 | 51244 | ||
3 | 139 | |||
7 | 223 | |||
93 | 17374 | |||
8 | 303 | |||
2 | 119 | |||
5 | 320 | |||
0 | 178 | |||
Воинский учет ( | 1174 | 700550 | ||
3 | 191 | |||
2 | 181 | |||
1 | 126 | |||
11 | 24036 | |||
16 | 10753 | |||
8 | 441 | |||
1 | 173 | |||
3 | 167 | |||
69 | 138547 | |||
Вычисление нового периода для ежегодного отпуска · | 1416 | 556233 | ||
8 | 556 | |||
0 | 197 | |||
0 | 141 | |||
1 | 246 | |||
3 | 166 | |||
9 | 254 | |||
5 | 399 | |||
2 | 136 | |||
2 | 274 | |||
2 | 167 | |||
1 | 165 | |||
12 | 940 | |||
0 | 135 | |||
4 | 213 | |||
2 | 212 | |||
20 | 1629 | |||
1 | 180 | |||
96 | 11623 | |||
2 | 230 | |||
3 | 201 | |||
4 | 292 | |||
2 | 195 | |||
1 | 174 | |||
25 | 806 | |||
2 | 220 | |||
4 | 295 | |||
3 | 222 | |||
1 | 134 | |||
1 | 132 | |||
16 | 444 | |||
1 | 184 | |||
0 | 130 | |||
7 | 3326 | |||
3 | 228 | |||
26 | 46567 | |||
6 | 297 | |||
7 | 241 | |||
1 | 152 | |||
10 | 641 | |||
2 | 188 | |||
2 | 202 | |||
1 | 160 | |||
5 | 217 | |||
3 | 874 | |||
275 | 326110 | |||
3 | 401 | |||
2 | 304 | |||
4 | 297 | |||
1 | 155 | |||
4 | 256 | |||
12 | 431 | |||
1 | 164 | |||
4 | 340 | |||
Дополнительные оплачиваемые выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет · | 5 | 369 | ||
1 | 179 | |||
25 | 2411 | |||
4 | 1347 | |||
1 | 195 | |||
11 | 453 | |||
5 | 280 | |||
5 | 248 | |||
9 | 3245 | |||
2 | 201 | |||
2 | 260 | |||
1 | 246 | |||
2 | 299 | |||
7 | 393 | |||
4 | 281 | |||
6 | 345 | |||
22 | 7560 | |||
173 | 184054 | |||
92 | 60061 | |||
1 | 238 | |||
5 | 297 | |||
2 | 257 | |||
17 | 760 | |||
23 | 1416 | |||
1 | 324 | |||
0 | 305 | |||
3 | 346 | |||
1 | 303 | |||
9 | 570 | |||
8 | 579 | |||
10 | 8399 | |||
отчет о работниках для ФСС ( | 157 | 11390 | ||
4 | 353 | |||
10 | 30784 | |||
6 | 781 | |||
0 | 209 | |||
Прием временного сотрудника до ухода в декрет основного сотрудника · | 2 | 247 | ||
4 | 269 | |||
0 | 221 | |||
11 | 9715 | |||
12 | 446 | |||
26 | 34289 | |||
увольнение при поступлении на службу по контракту · | 0 | 217 | ||
Сдвиг рабочего года при отпуске без сохранения заработн. платы · | 1 | 220 | ||
2 | 263 | |||
2 | 314 | |||
Нужно ли в бумажную трудовую книжку вносить пропущенную в 2021 году запись о постоянном переводе сотрудника после того как в 2022 году в тудовую внесена запись о переходе на электронную трудовую книжку. · | 1 | 288 | ||
6 | 589 | |||
0 | 235 | |||
0 | 247 | |||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики