Кадровое делопроизводство
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Кадровое делопроизводство
Темы | Ответы | Просмотры | Обновление | |
|---|---|---|---|---|
| 2 | 3403 | | ||
Цена подписки - примерно 10 руб./день · | 25 | 17613 | | |
| 8 | 8144 | | ||
| 0 | 5 | | ||
| 0 | 16 | | ||
Как сменить фамилию в трудовой книжке, если сотрудница уже разведена · | 3 | 148 | | |
| 15 | 507 | | ||
Воинский учет (, , ... ) | 1019 | 688048 | | |
| 1 | 122 | | ||
Вопросы начинающего кадровика (, , ... ) | 647 | 40784 | | |
| 0 | 83 | | ||
| 0 | 87 | | ||
| 8 | 532 | | ||
| 1 | 106 | | ||
| 0 | 71 | | ||
| 6 | 453 | | ||
| 5 | 1643 | | ||
| 2 | 158 | | ||
| 2 | 115 | | ||
| 4 | 169 | | ||
| 8 | 25166 | | ||
| 1 | 198 | | ||
| 1 | 134 | | ||
Персональные данные работников (, , , ) Как защитить ПДР ? какие документы помимо Положения о защите ПДР еще необходимы? · | 79 | 58250 | | |
| 35 | 12444 | | ||
| 2 | 209 | | ||
| 0 | 170 | | ||
| 1 | 176 | | ||
| 1 | 234 | | ||
| 5 | 251 | | ||
| 4 | 511 | | ||
Не закончив первый отпуск по уходу за ребёнком, работница его прервала и пошла в отпуск по беременности и родам, а затем в новый отпуск по уходу за ребёнком · | 1 | 205 | | |
| 0 | 98 | | ||
| 0 | 116 | | ||
| 15 | 404 | | ||
| 3 | 497 | | ||
| 1 | 158 | | ||
| 7 | 381 | | ||
| 262 | 105459 | | ||
| 4 | 284 | | ||
| 2 | 146 | | ||
| 1 | 146 | | ||
| 1 | 85 | | ||
| 2 | 151 | | ||
| 18 | 594 | | ||
| 72 | 176096 | | ||
Работница совмещает 2 должности.Как определить новый рабочий период для предоставления отпуска после отпуска по уходу за ребенком? · | 0 | 160 | | |
| 4 | 264 | | ||
| 5 | 205 | | ||
| 1 | 128 | | ||
| 4 | 229 | | ||
| 5 | 210 | | ||
| 9 | 345 | | ||
| 1 | 159 | | ||
| 2 | 163 | | ||
| 2 | 162 | | ||
| 2 | 160 | | ||
| 99 | 59951 | | ||
| 8 | 899 | | ||
| 269 | 164594 | | ||
Бронирование военнообязанных (, , , , ) | 94 | 13667 | | |
| 3 | 278 | | ||
| 3 | 208 | | ||
| 2 | 214 | | ||
| 1 | 150 | | ||
Можем ли мы внести запись о работе по совместительству бывшему сотруднику задним числом? · | 2 | 211 | | |
| 360 | 241347 | | ||
| 3 | 327 | | ||
| 12 | 447 | | ||
| 9 | 369 | | ||
| 2 | 227 | | ||
| 1 | 191 | | ||
| 17 | 20153 | | ||
| 7 | 359 | | ||
| 1 | 213 | | ||
| 5 | 233 | | ||
Подписание соглашения о расторжении трудового договора в электронном виде · | 0 | 165 | | |
| 15 | 11002 | | ||
| 61 | 45375 | | ||
| 14 | 12550 | | ||
| 1 | 233 | | ||
Старая запись об увольнении в трудовой книжкеКто будет подписывать? · | 0 | 170 | | |
| 0 | 171 | | ||
| 12 | 3437 | | ||
| 1 | 323 | | ||
| 5 | 257 | | ||
| 35 | 13511 | | ||
| 2 | 177 | | ||
| 11 | 417 | | ||
| 10 | 737 | | ||
| 4 | 262 | | ||
| 1 | 172 | | ||
| 2 | 216 | | ||
| 1 | 209 | | ||
| 4 | 312 | | ||
Сейчас на форуме (гостей: 10)
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>