Кадровое делопроизводство
Вход в личный кабинет
Корзина
Последние публикации
Новости
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Кадровое делопроизводство
Темы | Ответы | Просмотры | Обновление | |
|---|---|---|---|---|
| 6 | 5556 | | ||
Цена подписки - примерно 10 руб./день · | 25 | 20421 | | |
| 8 | 8858 | | ||
| 5 | 145 | | ||
| 26 | 20976 | | ||
| 18 | 1809 | | ||
Воинский учет (, , ... ) | 1252 | 712279 | | |
Вопросы начинающего кадровика (, , ... ) | 941 | 62036 | | |
| 6 | 520 | | ||
| 25 | 1429 | | ||
| 1 | 81 | | ||
| 7 | 195 | | ||
| 16 | 523 | | ||
Сотрудник написал заявление на ежегодный отпуск через 4 месяца работы после даты выхода из декрета · | 10 | 423 | | |
Оплата присутствия на корпоративе в выходной в двойном размере · | 14 | 619 | | |
Отец хочет получать пособие по уходу за ребенком, не уходя в отпуск по уходу за ребенком · | 0 | 91 | | |
| 3 | 162 | | ||
БЕЛОРУСЫ (, , ) | 55 | 66862 | | |
| 16 | 1776 | | ||
| 2 | 174 | | ||
| 2 | 118 | | ||
| 4 | 210 | | ||
| 0 | 54 | | ||
| 0 | 73 | | ||
| 4 | 410 | | ||
| 3 | 208 | | ||
Обязан ли кадровик проверять достоверность информации в личной карточке работника · | 4 | 212 | | |
| 2 | 182 | | ||
| 0 | 138 | | ||
| 4 | 314 | | ||
| 1 | 150 | | ||
| 5 | 302 | | ||
| 0 | 89 | | ||
| 4 | 274 | | ||
| 1 | 111 | | ||
| 1 | 121 | | ||
| 1 | 104 | | ||
| 8 | 539 | | ||
| 10 | 390 | | ||
| 1 | 89 | | ||
| 3 | 309 | | ||
| 4 | 216 | | ||
| 6 | 238 | | ||
| 1 | 228 | | ||
| 1 | 170 | | ||
| 1 | 139 | | ||
| 4 | 200 | | ||
переход на электронную трудовую_бланк украинской трудовой книжки · | 0 | 126 | | |
| 0 | 116 | | ||
| 5 | 279 | | ||
| 3 | 532 | | ||
| 7 | 333 | | ||
После отмены судебного решения о восстановлении работодатель отменил приказ о восстановлении на работе, отказывается издавать приказ об увольнении · | 21 | 7226 | | |
| 1 | 211 | | ||
| 12 | 615 | | ||
| 4 | 374 | | ||
| 1 | 365 | | ||
| 1 | 374 | | ||
| 31 | 7335 | | ||
| 0 | 282 | | ||
| 6 | 354 | | ||
| 5 | 404 | | ||
| 3 | 332 | | ||
| 1 | 221 | | ||
Хранение документов (, , ) | 41 | 4225 | | |
| 3 | 324 | | ||
| 2 | 335 | | ||
| 3 | 375 | | ||
Уволенный работник просит сделать дубликат трудовой книжки · | 12 | 814 | | |
| 2 | 282 | | ||
| 4 | 418 | | ||
| 1 | 722 | | ||
Сколько дней отпуска должно быть при отпуске с последующим увольнением · | 1 | 304 | | |
| 4 | 787 | | ||
| 5 | 8114 | | ||
| 1 | 243 | | ||
| 11 | 692 | | ||
| 7 | 15298 | | ||
Сейчас на форуме (гостей: 125)
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>