Кадровое делопроизводство

Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Темы | Ответы | Просмотры | Обновление | |
---|---|---|---|---|
6 | 8313 | |||
Важно: Подписка на журнал "Кадровик-практик" + сервисы ИКС (большая справочная база, методички, тесты, уроки курса КД) ( Цена подписки - примерно 10 руб./день · | 25 | 24327 | ||
8 | 9664 | |||
8 | 198 | |||
33 | 5659 | |||
6 | 557 | |||
1 | 68 | |||
Пожалуйста, подскажите код ОКЗ заведующего отделом комплектования и обработки литературы · | 5 | 207 | ||
31 | 16431 | |||
Вопросы начинающего кадровика ( | 1246 | 88779 | ||
31 | 4171 | |||
20 | 26039 | |||
11 | 386 | |||
1 | 89 | |||
8 | 317 | |||
26 | 47947 | |||
4 | 171 | |||
17 | 718 | |||
1 | 120 | |||
Командировка или разъездной/подвижной характер работы · | 1 | 134 | ||
11 | 17276 | |||
0 | 78 | |||
6 | 463 | |||
Разногласия в сумме оклада в штатном расписании, трудовых договорах и в приказах о приеме на работу · | 4 | 179 | ||
Работник в течении рабочего дня сдал кровь, получил оплату за этот день и теперь просит 2 дня отдыха · | 2 | 139 | ||
Вычисление нового периода для ежегодного отпуска · | 1429 | 572292 | ||
14 | 6569 | |||
9 | 300 | |||
0 | 137 | |||
0 | 109 | |||
0 | 119 | |||
6 | 420 | |||
4 | 266 | |||
1 | 160 | |||
15 | 726 | |||
13 | 2536 | |||
3 | 245 | |||
1 | 571 | |||
5 | 271 | |||
1 | 179 | |||
Какие последствия ожидать, если в общем порядке поменять режим работы на нормальный · | 7 | 232 | ||
4 | 947 | |||
6 | 7129 | |||
Воинский учет ( | 1549 | 746758 | ||
Об архиве!!!! ( | 104 | 41840 | ||
2 | 218 | |||
7 | 6598 | |||
13 | 363 | |||
2 | 186 | |||
8 | 305 | |||
1 | 195 | |||
2 | 502 | |||
11 | 2674 | |||
52 | 64344 | |||
4 | 268 | |||
17 | 13717 | |||
1 | 225 | |||
0 | 168 | |||
0 | 165 | |||
12 | 5594 | |||
0 | 201 | |||
4 | 277 | |||
Ребенку 1.8г - папа решил взять отпуск по уходу и устроиться в другое место по совместительству. · | 8 | 566 | ||
106 | 62101 | |||
12 | 661 | |||
1 | 230 | |||
Как в Бюджетном учреждении убрать штатную единицу и добавить новую с увеличенными обязанностями · | 2 | 252 | ||
1 | 227 | |||
35 | 1886 | |||
1 | 225 | |||
48 | 35003 | |||
4 | 311 | |||
8 | 434 | |||
1 | 233 | |||
2 | 355 | |||
4 | 284 | |||
Перенос отпуска при нетрудоспособности работника при невозможности получения от него заявления · | 5 | 335 | ||
3 | 322 | |||
5 | 334 | |||
6 | 416 | |||
30 | 2636 | |||
Доплата в виде разницы окладов.за выполнение обязанностей отсутствующего работника в виде разницы окладов. · | 4 | 342 | ||
24 | 1831 | |||
3 | 338 | |||
24 | 1083 | |||
Хранение документов ( | 43 | 5529 | ||
1 | 253 | |||
3 | 424 | |||
Сотрудник 4 месяца не появлялся на работе (по невыясненной причине) · | 22 | 1396 | ||
4 | 332 | |||
куда подавать уведомление от иностранца · | 2 | 302 | ||
26 | 70286 | |||
4 | 697 | |||
0 | 265 | |||
5 | 399 | |||
3 | 495 | |||
13 | 29095 | |||
1 | 331 | |||
5 | 395 | |||
6 | 541 | |||
6 | 443 | |||
24 | 1187 | |||
0 | 279 | |||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
![]() | ![]() |
![]() | |||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2025 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики