Хотим перенести рабочий день!!!
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
16.02.2012 17:15:26 я в какой-то теме разъяснение выкладывала: церковный праздник в воскресенье и служители церкви попросили правительство не переносить. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
17.02.2012 12:50:54 Снеженка, спасибо за информацию. Я не знала. Теперь все понятно | |
17.02.2012 15:17:19
| |||
17.02.2012 16:26:07
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
17.02.2012 19:03:17 Прошу прощения, это если для дежурства в организациях привлекается работник, то Дежурства в выходные и праздничные дни компенсируются предоставлением в течение ближайших 10 дней отгула (дня отдыха) той же продолжительности, что и дежурство. (Постановлению Секретариата ВЦСПС от 02.04.54 № 233."О ДЕЖУРСТВАХ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ И В УЧРЕЖДЕНИЯХ "Этот документ до сих пор действует, и им можно руководствоваться). Это я прочитала в Инете. | |
13.06.2012 12:26:12 Пожалуйста и мне помогите. Руководство решило и постановило, а мне хлебать всё это. Вот ситуация: уже месяц работаем по 4 дня в неделю. Нет заказов, людей девать некуда, но это временно( не сезон).Вот и работаем по 4 дня в неделю, но бывает и все 5 (как положено). Как издать приказы(уже теперь задним числом)об этих нерабочих днях . Простой директор не хочет объявлять , это же надо платить..... Что делать подскажите пожалуйста! Знаю, что не законно, но как то наверно можно! | |
13.06.2012 12:29:13
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
13.06.2012 13:14:08 Надежда Бекетова, директор настаивает на приказ с формулировкой типа - объявить не рабочим днем , например 15 июня 2012года в связи с нехваткой заказов (что то в этом роде). Мы не работали и 8 и 9 июня.Слишком много будет работников (36 человек),которые уходят в отпуск б/с. Что делать? | |
13.06.2012 13:39:46
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
13.06.2012 13:42:05 Надежда Бекетова, а он (директор) именно поэтому и объявляет нерабочие дни - чтобы не платить. Вот как. Ну что же придумать? | |
13.06.2012 14:17:53
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
13.06.2012 15:02:48 Надежда Бекетова, а у рабочих тариф. То что, в этом случае? | |
13.06.2012 15:06:30
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики