Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Работодатели - индивидуальные предприниматели

Уважаемые пользователи нашего сайта

Предлагаем Вашему вниманию список опросов раздела "Работодатели - индивидуальные предприниматели". Каждый опрос включает в себя один вопрос.

Там же Вы сможете посмотреть результаты опроса Ваших коллег.

  • Согласно ст.307 ТК РФ, сроки предупреждения об увольнении, а также случаи и размеры выплачиваемых при прекращении трудового договора выходного пособия и других компенсационных выплат определяются трудовым договором. Значит ли это, что в трудовой договор с работниками у работодателей ИП обязательно должны быть включены условия о сроках предупреждения об увольнении, о компенсациях и о выходном пособии?
    Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>

  • Обязан ли работодатель индивидуальный предприниматель составлять график отпусков своих наемных работников?
    Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>

  • Должен ли индивидуальный предприниматель уведомлять работников о начале отпуска?
    Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>

  • Вправе ли работодатель – индивидуальный предприниматель установить в трудовом договоре с работником на основании ст.307 ТК РФ основание увольнения работника - достижение пенсионного возраста?
    Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>

  • Как Вы считаете, обязан ли работодатель - индивидуальный предприниматель вести личные карточки (унифицированная форма Т-2)?
    Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>

Другие опросы сайта:



    Корзина0 товаров
    на сумму 0 руб.

    Мы в соцсетях:


    Подпишитесь бесплатно:

     

    Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


    Новости сайта


    Все новости сайта

    Последние публикации
     
    Все публикации


    Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

    Все новости

    Опрос дня
    Работник заболел до начала ежегодного оплачиваемого отпуска, просит его перенести на 1 июня. Льготы на предоставление отпуска в удобное время не имеет. Работодатель согласен перенести отпуск на 1 августа и позже (в рамках рабочего года). Обязан ли работодатель предоставить отпуск именно 1 июня? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



    Тест дня
    Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

    Книги по кадровому делопроизводству

    Книги по кадровому делопроизводству

    От профессионалов КД.
    Печатные и электронные версии.
    Доставка по РФ

    Все книги >>
    Заказать >>

    Журналы учета и регистрации. Разные!

    Книги и журналы учета

    Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
    Успейте заказать по старым ценам!

    Узнать подробнее >>
    Заказать >>

    Доставка во все регионы РФ.