Прием на работу

Ваше мнение. Нужно ли в трудовом договоре с дистанционным работником указывать условия труда?

Ваше мнение. Есть вакансия инженера по охране труда. Можно ли заключить договор ГПХ с самозанятым гражданином, у которого есть все «корочки» по охране труда?

У Вас есть дистанционные работники?

Испытываете ли Вы трудности при оформлении трудовых отношений с дистанционными работниками?

Работнику по основной работе предоставлен отпуск (с 01 июля) с последующим увольнением. Выдана трудовая книжка с записью об увольнении (с 28 июля). Т.е. до этого времени работник числится на основной работе. Работник во время отпуска нашел себе другую работу (на предприятии Б). Вправе ли кадровик организации Б принять данного работника на основную работу до 28 июля?