Опрос по теме Рабочее время
Вход в личный кабинет
989899@rambler.ru
телефон компании Кадровик-практик
добавить сайт в закладки
8 (8442)98-98-998 (917) 338-98-99
Авторизация на сайте Кадровик-практик
Вход в личный кабинет
рабочее время

Рабочее время

Вход в личный кабинет
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Корзина
Корзина0 позиций
на сумму 0 руб.

Уважаемые пользователи нашего сайта

Предлагаем Вашему вниманию список опросов раздела "Рабочее время". Каждый опрос включает в себя один вопрос.

Там же Вы сможете посмотреть результаты опроса Ваших коллег.


  1. Ваше мнение. Можно ли учетный период при СУРВ утверждать и изменять приказом, а не указывать в правилах внутреннего трудового распорядка?
Результат


  1. Работник попросил временно установить ему сокращенный рабочий день, т.к. врач рекомендовал снизить нагрузку. Что Вы будете делать? (выберите 1 или несколько вариантов)
Результат


  1. Соглашаясь на работу в выходной день, работник сразу попросил день отдыха (отгул) на 23.11.2023 (подал заявление). Теперь работник требует перенести отгул на 24.11.2023. Ваше мнение! Обязан ли работодатель удовлетворить  требование работника?
Результат


  1. Законна ли организация дежурств работников на дому в частных компаниях (пребывание работника дома в ожидании вызова на работу с оплатой менее, чем при обычной работе)?
Результат


  1. Как Вы считаете, законно ли устанавливать ненормированный рабочий день работникам, которые трудятся неполное рабочее время?
Результат


  1. Как Вы отмечаете в табеле учета рабочего времени выходной день в командировке?
Результат


Другие опросы сайта:

    Кадровый самоаудитОпросыЗадачникИнформационный стенд отдела кадровФотообои
    Личный кабинетКарта сайтаНаписать отзыв или предложение
    О компанииСотрудничествоОтзывыВакансии
    8 (8442)98-98-99
    8 (917) 338-98-99
    Написать письмо с сайта
    989899@mail.ru
    2024 Все права защищены. © Консалтинговая компания «Стратегия»