Тема форума: Записи в трудовой книжке об увольнении по собственному желанию | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 929424

Записи в трудовой книжке об увольнении по собственному желанию , Публикация №929424

Страницы:1
Ответить
Записи в трудовой книжке об увольнении по собственному желанию
 
Уважаемые сотрудники форума! Подскажите пожалуйста как правильно сделать запись в трудовой книжке работника об увольнении по собственному желанию.
В частности что написать в графе 4 "На основании чего внесена запись (документ его дата и номер"

Приказ № 10 л/с
от 01.01. 2010
или
Приказ № 10-у
01.01. 2010

С уважением, Александр.
 
приказ об увольнении не является приказом по л/с, а что означает аббревиатура 10-у ? И непонятна ещё одна весч, Александр, Вы что подготовили 2 приказа об увольнении №10 л/с и №10-у? Вы сначала с приказами разберитесь, а уж потом думайте о записи в ТК..
 
[QUOTE]Гость пишет:

Приказ № 10 л/с
от 01.01. 2010
 
Цитата
Kareglazaya пишет:
приказ об увольнении не является приказом по л/с,
Да? а ссылочку на нормаивку дайте пожалуйста
Умного человека приятно послушать, с глупым можно и побеседовать....
 
Если у вас в огранизации приказы идут например с номерами и буквенными обозначениями, то пишите "№ 10-у", а если приказы просто циферные, то пишите "№ 10".
У нас, например, все приказы идут с буквенным обозначением "№ 34-К/10 от 01.01.2010г." или "№ 45-О/10 от 01.01.2010г."......и т.д.
Невозможное возможно!
 
Цитата
to4ka82 пишет:
Цитата
Kareglazaya пишет:

приказ об увольнении не является приказом по л/с,

Да? а ссылочку на нормаивку дайте пожалуйста
не дам!:-) а Вы сможете дать ссылочку на "нормативку", что является? может Вы дадите ссылку на нормативку, в соотв. с которой Постановление Госкомстата №1, всем нам известное, ОБЯЗАТЕЛЬНО должно применяться юридическими лицами, ИП физлицами (короче работодателями)??:-) если приказ об увольнении - это №__ л/с, то что тогда №__-у??
 
В тр.книжку номер приказа должен соответствовать номеру, как указан в самом приказе
 
Цитата
StIrka пишет:
В тр.книжку номер приказа должен соответствовать номеру, как указан в самом приказе
Абсолютно согласна!
Невозможное возможно!
 
Цитата
StIrka пишет:
В тр.книжку номер приказа должен соответствовать номеру, как указан в самом приказе
Совершенно верно!
Гость,
Пишите сначала слово "Приказ", затем от какого числа, а уже после - номер приказа.
Т.е. запись будет выглядеть так:
Приказ от
12.05.2010
№ 77-к
Изменено: Сталкер - 12.05.2010 17:02:07
Тщательней надо, ребята. Общим видом овладели, теперь подробности не надо пропускать.(М.Жванецкий)
 
Огромное спасибо Вам за помощь! Посмотрел журналы и увидел, что до меня в приказах об увольнении (и о приеме на работу) ставилась литера Л/С. Поступил аналогично.
P.S. Хотел сначала по аналогии поставить Л/С, но смотря трудовые сотрудников увидел, что литеры стоят разные "Л/С", "У","К". У некоторых в приказе о приеме на работу "К", а в приказе об увольнении "Л/С", а то и вообще нет литер. Вот это и ввело в заблуждение т.к. думал, что все жестко регламентировано - в каких случаях, какую литеру ставить.
С уважением.
 
В соответствии с п. 3.5.5 «Основных правил работы архивов организаций, одобренных решением Коллегии Росархива от 06.02.2002 приказы по основной деятельности группируются отдельно от приказов по личному составу; приказы по личному составу группируются в дела в соответствии с установленными сроками их хранения. Целесообразно при больших объемах документов приказы по личному составу, касающиеся различных сторон деятельности организации (прием на работу, увольнение и перемещение, командировки и т.д.), группировать в отдельные дела.

Приказы по личному составу:
• о приеме на работу,
• о переводе на другую работу,
• о предоставлении отпуска,
• о дисциплинарных взысканиях,
• о совмещении,
• о поощрении,
• об установлении надбавки к окладу,
• об изменении персональных данных работника,
• о присвоении разрядов, классности,
• об изменении условий труда,
• о командировках,
• об увольнении,
• и др.

Приказы по основной деятельности издаются по вопросам:
• создания, реорганизации или ликвидации организации,
• утверждения (изменения) структуры и штатной численности, штатного расписания, по вопросам сокращения штатной численности,
• создания новых структурных подразделений,
• создания коллегиальных и совещательных органов, комиссий,
• установления режима работы и внесения изменений в него,
• утверждения (изменения) локальных нормативных актов организации (инструкций, правил, положений, регламентов),
• утверждения внутренних типовых форм документов,
• аттестации персонала,
• делегирования полномочий,
• распределения зон ответственности,
• планирования деятельности,
• осуществления контроля за деятельностью (отчетность),
• информационного и документационного обеспечения деятельности,
• и др.

Приказы по административно-хозяйственным вопросам:
• Приказы по порядку проведения инвентаризации,
• Приказы по вопросам эксплуатация зданий, помещений организации, их ремонту,
• Приказы по вопросам транспортного обслуживания, внутренней связи, охраны,
• И др.
"Царь не может думать о каждом - царь должен думать о важном..."
 
Настоящие Правила распространяются на архивы государственных организаций, а также обязательны для всех негосударственных организаций в части обеспечения сохранности, описания, учета и использования документов Архивного фонда Российской Федерации, отнесенных к государственной собственности.
:-))))
 
Цитата
Гость пишет:
думал, что все жестко регламентировано - в каких случаях, какую литеру ставить.
это должно быть регламентировано ЛНА (внутренними положениями, инструкциями) вашей организации. Думаю, что во время оформления пенсии вашему бывшему работнику, ПФ РФ будет абсолютно фиолетово, какая литера в приказе об увольнении у него в ТК.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл