16.02.2010 18:27:55 В том то и дело что мы не хотим отказывать, а очеееень хотим принять замечательного сотрудника, и сделать ЭТО правильно!!!!!!  | |
16.02.2010 23:06:45 Он же ведь где то проживает в вашей местности. Почему бы не сделать ему времнную регистрацию? Хотя я работала в областном центре, будучи прописана в городе этой же области. И никаких проблем с трудоустройством у меня не возникало. Все как обычному работнику, вроде не иностранец. В России столько трудовых кодексов, сколько отделов кадров. | |
17.02.2010 09:12:42 Слышала, что сейчас штрафуют тех, кто приехал в другой город и не встал на местную регистрацию в течение 10 дней | |
17.02.2010 09:16:14
а не трёх ли месяцев??? | |||
17.02.2010 12:35:14 В течение 3-х месяцев должен зарегистрироваться по месту пребывания. В противном случае штраф 2500 ему и столько же хозяевам квартиры, где он живет Хочешь обнять весь мир - купи глобус | |
17.02.2010 13:32:30
Будьте добры, а на какой документ ссылаться? | |||
17.02.2010 13:42:30 Гость и Оlgasha, не переживайте сильно, прописка роли ни какой не играет, если человек яв-ся гражданинов РФ. и забудьте про штрафы. я уже 6 лет прописана в Саратовской области, а живу и работаю (без регистрации) в Астрахани. И за все это время, у меня и у компании не было проблем. У нас большенство таких как я работают, и все в порядке. | |
17.02.2010 13:43:34
| |||
17.02.2010 13:51:37
"Царь не может думать о каждом - царь должен думать о важном..." | |||
17.02.2010 14:46:45 Всем спасибо за внимание, теперь я спокойна | ||||
