Спорим с банком по поводу формы предоставления копии трудовой книжки, требуют прошитые страницы. Сколько банков - столько и требований! Я объясняю, что копии заверены правильно, есть всё: подписи, печати, даты, Ф.И.О. Я понимаю ещё, если это касается трудовых договоров, для избежания судебных споров но в случае с тр.кн. какой смысл? на что это влияет при оформлении кредита? и чем руководствуются банки в своих требованиях, ведь в трудовой идёт двойная нумерация: № записи работодателей и № страниц!
Коллеги, расскажите, как действуете Вы в подобных случаях? Прошивать или не прошивать?
Коллеги, расскажите, как действуете Вы в подобных случаях? Прошивать или не прошивать?



Пожалуйста, подскажите ссылку, где это прописано. Заранее благодарю!
Да уж... всем не угодишь...