
Мария11 (Все сообщения пользователя)
Изменение фамилии в связи с заключением брака., Уточняю.
Изменение фамилии в связи с заключением брака., Уточняю.
Выписной эпикриз вместо справки., Прогул.
Выписной эпикриз вместо справки., Прогул.
12.12.2024 10:33:04 Коллеги, добрый день. Ситуация такая. Работника не отпускали в отпуск вне графика отпусков, т.к. шло закрытие выполнения по его объему работы и в отпуск по графику шли другие его коллеги. Тогда он оформил первый больничный: СПБ ГБУЗ "ГП №111" ПО №111 с 08.11.2024 по 12.11.2024 ТЕРАП ОБЩ Иванова Т В с 13.11.2024 по 18.11.2024 ТЕРАПЕВТ КОРОБКА ДМИТРИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ с 19.11.2024 по 21.11.2024 ТЕРАПЕВТ КОРОБКА ДМИТРИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ 22.11.2024 не вышел на работу, но руководителю в WA написал об этом (на работу сегодня не выйду) 25.11.2024 сообщил, что открыл лист нетрудоспособности. В это же день руководитель телеграммой направил сообщение чтобы работник дал объяснение об отсутствии 22.11.2024 либо предоставил справку от врача. 26.11 в 18:00 телеграмма была доставлена. Бухгалтерия получает электронно лист нетрудоспособности СПБ ГБУЗ "ГП №111" ПО №111 с 25.11.2024 по 02.12.2024 ТЕРАП ОБЩ Камышова О Н 03.12.2024 работник пишет объяснительную "22.11.2024отсутствовал по причине болезни. Медицинская справка прилагается" и прилагает копию выписного эпикриза от 27.11.2024 "Пациент заболел 13.11.2024 когда температура поднялась до 38.Принимал самостоятельно жаропонижающие по назначению врача. 22.11.2024 находился на амбулаторном лечении после перенесенного ОРВИ," Выписной эпикриз выдан частной клиникой ТЕРАПЕВТ КОРОБКА ДМИТРИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ. Вот является ли этот выписной уважительной причиной неявки на работу? Ведь поход ко врачу будет уважительной причиной для отсутствия на рабочем месте в течение нескольких часов, но не с девяти до шести. И в частной клинике сообщили, что к ним он обращался только 27.11.Стараюсь с этим разобраться, как говорится, век живи век учись и эта ситуация первая у меня. Руководитель хочет ему выговор объявить. | |
Периоды и отпуск без сохранения
Периоды и отпуск без сохранения
05.12.2023 17:13:52 Добрый день. Решила помочь коллеге с восстановлением и в итоге сама запуталась под вечер. Помогите, пожалуйста, с периодом. Проводили вот так и сейчас хотят исправить ситуацию.
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Продление прибытия иг
04.10.2023 15:39:52 Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как оформить продление срока прибытия в уведомлении ИГ. У ИГ срок # Удалено # с 30.08 до 27.11 . Он оплатил патент 13.09 и оформил его 20.09 . Сразу оговорюсь все стороны готовы к штрафам. Сегодня -завтра хочет внести оплату патента на год . Вот какие даты указывать в уведомлении о прибытии на продление ? Подскажите пожалуйста Изменено: - 04.10.2023 15:41:39 | |
Иностранный гражданин
Иностранный гражданин
30.08.2023 15:19:20 Добрый день. Подскажите, пожалуйста. У иностранного гражданина по миграционной карте срок с 22.07.2023 по 21.10.2023, в уведомлении по постановке на учет эти же даты, патент от 21.08.2023. Будем оформлять его на работу. Скажите, пожалуйста, после трудоустройства нужно ли ему с трудовым договором ехать в УФМС? И как ему продлить срок постановки на учет? | |
Вопросы начинающего кадровика
Вопросы начинающего кадровика
Прием иностранного гражданина
Прием иностранного гражданина
Прием иностранного гражданина
17.07.2023 10:34:38 Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, т.к. такой работник попадается первый раз. Принимаем на работу студента РУДН гражданство Северный Судан. У него есть вид на жительство, выданное на полтора года, с регистрацией в общежитии в Москве (мы в другом регионе) и срок его истекает 31.08.2023. Подскажите, пожалуйста, какой алгоритм работы? Придерживаться приема на работу визовых граждан? В конце августа он же должен будет уехать в Москву на продление регистрации или ему нужна регистрация в нашем регионе? | |
Сокращенная пятница
Сокращенная пятница
Сокращенная пятница
Сокращенная пятница
Отпуск до 1,5 и неполный рабочий день ., Период отпуска и дни отпуска
Отпуск до 1,5 и неполный рабочий день ., Период отпуска и дни отпуска
Вопросы начинающего кадровика
Отпуск гражданина Респ. Беларусь
Отпуск по уходу до 1,5 лет и перевод на другую должность.
21.02.2019 11:38:19
![]() | |||||||||||||||||
Отпуск по уходу до 1,5 лет и перевод на другую должность.
18.02.2019 09:35:09 Ситуация.. Сотрудница находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет решила выйти досрочно она занимает должность зама. Эта должность "морально" устарела и руководство решило эту должность исключить из штатки и перевести сотрудницу на должность ниже пока она находится в отпуске. Знаю, что уведомлять на 2 месяца необходимо о переводе. Честно, говоря я запуталась ибо кто-то эту процедуру проводит, а кто-то говорит, что она должна уведомить нас о выходе за 3 дня, мы ей вручаем уведомление и потом, если она согласна переводим. Пока она в отпуске эту процедуру произвести нельзя. Она по сути не занимает её, но когда выходит из отпуска по уходу до 1,5, должна выйти на свою должность. Прошу помощи в понимании правильного алгоритма действий. | |
Книга учета движения. Подпись
11.09.2018 11:48:20
| |||




