Ксерокопия трудовой книжки , Публикация №964716

Заявление написать необходимо.
У ИП заверить может сам ИП или уполномоченное им лицо.

Покажите ей ст.62 ТК РФ:

Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)



По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

а заверять подписью и печатью нужно на каждой странице????

спасиииииииибо

Я тоже выдаю копию трудовой в устной форме, т.к. лишняя волокита с бумагами никому не нужна. Как правила копии берут для оформления загранпаспорта или в банк для кредита. Главное доверие. Я на каждой странице ставлю печать, дату, должность, подпись, расшифровку подписи, «копия верна». Подписываю я их сама, от лица менеджера по персоналу. Претензий пока не было.

Собственно есть два способа заверения копии трудовой.
1. если листы не сшиваются и сшивка не запечатывается - заверяется на каждой странице копии.
2. листы нумеруются, сшиваются бечевочкой-веревочкой, концы выводятся на оборот последнего листа пачки и эти концы заклеиваются бумажкой с заверительной надписью (Пронумеровано, прошнуровано, скреплено печатью 7 (семь) листов, должность подпись, расшифровка) и ставится печать с захватом приклеенного листочка. В конце последней страницы после последней записи в трудовой - Копия верна, дата, должность, личная подпись, расшифровка, печать.

Я всегда так делаю. Всего две подписи и две печати вне зависимости от количества страниц копии (не считая веревочки и распечатанной бумажечки, которая есть в экселевском файле и меняется только кол-во страниц). С моей точки зрения "заморачиваться" - это заверять каждую страницу примерно 20-ти страничной копии.))

Ольга Х, могу посоветовать ознакомиться с
Указ Президиума ВС СССР от 04.08.1983 N 9779-X "О порядке выдачи и свидетельствования предприятиями, учреждениями и организациями копий документов, касающихся прав граждан"

Действующий. Если что

ОксанаХ, я Вас понимаю - с одной стороны. Часто разные там "ОВИРы" непременно просят, чтобы была такая запись. Но у меня лично сразу "мозги вышибает" по поводу этой записи- она совершенно бессмысленна и неинформативна: если я даю копию, заверенную, с печатью, в Тркн нет записи об увольнении, дата заверения также имеется - ну конечно работает! А если я захочу "подделать" что-то, то от того что я напишу "работает" ( а это не так) "вернЕе" не станет.

Это из серии про справки "дана настоящая" а что обычно поддельные дают

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, в течении какого времени действительна заверенная ксерокопия трудовой книжки для подачи ее в комплекте документов на загран. паспорт? Спасибо!