17.11.2009 13:15:49
Увеличивать на кол-во нерабочих дней, т.е. на 6 дней увеличить??? Ведь 6,8 - не праздничные дни, а 9,10 - выходные дни. Изменено: - 17.11.2009 13:18:16 | |||
17.11.2009 13:24:10 в принципе когда вы вносите в 1С программа автоматом сама считает сколько, вам нужно только подстроитьсся под нее. | |
17.11.2009 13:35:49
Сейчас проверю... | |||
17.11.2009 13:39:44 ничего не получаеться...показывает 18 дней почему то. | |
17.11.2009 14:00:48
Счас ещё в Гаранте посмотрю, чтобы быть до конца уверенной... Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
17.11.2009 14:12:38
Спасибо большое за участие Надежда Бекетовна. | |||
17.11.2009 14:43:40 Одуванчик, возможности добраться до Гаранта пока нет, но я вот тут сижу рассуждаю: В соответствии со ст.112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. А это означает, что переносятся именно выходные дни, которые (в отличие от праздничных) включаются в число календарных дней отпуска. Следовательно, их перенос никак не может повлиять на продолжительность отпуска. Таким образом отпуск в января нужно
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
17.11.2009 15:17:13 И вот что у меня получилось - сотрудник хочет идти в очередной отпуск с 14.12.2009 г.(у него 32 к.д.),отдыхает он до 20 января, выходит на работу с 21 января. Правильно ли? | |
17.11.2009 15:36:31
В Гаранте посмотрела - там тоже увеличивают отпуск только на количество праздничных дней. Да и вроде никто из форумчан не возражает... Думаю, что мы всё посчитали правильно...  Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
17.11.2009 15:41:13
Огромное спасибо за помощь  | |||
17.11.2009 23:21:37
| |||
25.09.2012 15:30:21 Коллеги,подскажите...Работник у меня уходит в отпуск с 01.10.2012 на 28 дней + плюс она наработала 11(рабочих!) дней дополнительного отпуска(вредное производство -доп.отпуск 12 дней), т.о. получается с 01.10.2012 по 28.10.2012(основной) и с 29.10.2012 по ...по какое отпуск считать?Если не учитывать 4 и 5 ноября, то по 10.11.2012?Если ее 11 рабочих дней перевести в календарные, то воскресенье и 5 ноября не учитывать.Или я что-то не понимаю? | |
25.09.2012 15:36:43 fata_Morgana, не учитываем только праздничные дни . В ноябре праздник 4 ноября. ------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |
25.09.2012 15:47:15 Дана,а до меня кадровик доп.отпуска считала в рабочих днях, без воскресенья,т.е. у нее везде стоит 10/11(10 раб./11 кал.),8/9, 7/8 и т.д. А в ноябре 4 переносится на 5,вот я и подумала,что тогда должно получиться 11/13 доп.отпуска... Изменено: - 25.09.2012 16:06:09 | |
25.09.2012 16:14:08
| |||
25.09.2012 20:09:34
| |||
26.09.2012 08:54:17
| |||||
26.09.2012 12:31:13 отпуск у нее будет по 09.11.2012 | |
26.09.2012 12:39:24 Да?А почему?У меня с 29.10.2012 производственный календарь пишет,что 12 дней отпуска закончатся 10.11.2012г. Программка ошибается? | |
17.12.2012 10:09:35 По поводу очередного отпуска и праздников в январе 2013 г.Считаю работнику 28 дн. с 09.12.2012 г. и получается у меня 09.01.2013 г. Т.К. 5 и 6 января переносится на майский преаздник. Считаю 28 дней - это по 5.01.2013 г. + 4 праздничных дня, значит по 09.01.2013 г. но 1 С мне так не выдает. Помогите разобраться как мне посчитать. | |
17.12.2012 10:14:57 Ой-ёй-ёй!!! Гость Лариса, в отпуск не включаются только праздничные дни, которые закреплены ТК РФ ! Это с 1 по 8 января. Забудьте обо всех переносах и выходных днях. И считайте с 9 декабря, не включая дни с 1 по 8 января! По какое число теперь получается?
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
17.12.2012 12:56:32 Возможно, я повторюсь, извините). Сотрудник идет в отпуск с 04.01.2013 г. на 14 к.дн. Согласно Постановления Правительства №1048, 5, 6 января переносится на майские выходные. У меня возник вопрос? какими днями будут считаться праздничными или выходными 5 и 6 января. А в производственном календаре на 2013г. 5,6,8 января отмечены как праздничные дни, в ТК РФ 5 января праздн. день. БРРРРРРР я запуталась SOS! Подскажите, на сколько дней продлевается отпуск? | |
17.12.2012 13:14:12 Гость, отпуск "продлевается" на праздничные дни! Выходные и переносы непричем! По ТК РФ праздничные дни в январе с 1 по 8! Вот и считайте. Что получается??? Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | ||||
