Тема форума: Воинский учет | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 243137
  RSS
Воинский учет
 
Вадим Александрович! Вы точно все знаете про воинский учет. Пожалуйста, можно что- нибудь почитать поподробней....
Ответы
 
Цитата
написал:
Коллеги, уведомляете (уведомлять о временном переводе, законодательно не закреплено) ли вы военные комиссариаты о временном переводе сотрудника?
нет, только о приеме и об увольнении
 
подскажите, пжл, у 2 работников приписные, была отсрочка до 27, , работникам далеко за 27 лет, а военные билеты так и не оформили , какая ответственность на работодателе и как "Заставить" работников получить военные билеты?
насколько, я правильно понимаю это не тот случай когда нужно выдавать направление о постановке на учет, тк они и так у же на учете
 
дополню, один работник, давно проживает в другом месте ( регистрация в паспорте имеется), но стоит в ВК по месту старой прописки------вот ему можно выдать направление для постановки на ВУ??
 
направляют в 2-недельный срок в соответствующие военные комиссариаты и (или) органы местного самоуправления сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету и принятию (поступлению) или увольнению (отчислению) их с работы (из образовательных организаций).

Это касается граждан, у которых нет постоянной прописки или регистрации по месту # Удалено # , а также прибывших на срок более трех месяцев и не имеющих временной регистрации по месту # Удалено # ? или на любого работника принято/уволенного стоящего на воинском учсете?
 
как то идет вразрез с "Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 29.12.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 11.01.2023)

КоАП РФ Статья 21.4. Несообщение сведений о гражданах, состоящих или обязанных состоять на воинском учете

3. Несообщение руководителем или другим ответственным за военно-учетную работу должностным лицом организации в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, сведений о принятых на работу (учебу) либо об уволенных с работы (отчисленных из образовательных организаций) гражданах, состоящих или обязанных состоять, но не состоящих на воинском учете
Изменено: 989899 - 20.03.2023 11:30:42
 
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, куда вы вносите сведения о приеме/увольнении граждан? В журнал проверок?
 
Цитата
Анна написал:
сведения о приеме/увольнении граждан
вносить сведения никуда не нужно. Нужно сообщать сведения о приеме и об увольнении военнообязанного в военкомат по месту его прописки. Для сообщения существует специальная форма, разработанная Министерством обороны. Она есть в Методических рекомендациях по ведению воинского учета
 
Цитата
Анна написал:
В журнал проверок?
Сведения оформляете на бланке организации, регистрируете в журнале исходящей корреспонденции организации, присвоив номер и дату. Упаковываете в конверт и отправляете по адресу военкомата военнообязанного.
 
Благодарю за ответ! Но я имею ввиду, где вы фиксируете, что отправлены сведения в военкомат?
 
Цитата
Гость написал:
Но я имею ввиду, где вы фиксируете, что отправлены сведения в военкомат?
в журнале исходящей корреспонденции
 
Цитата
Гость написал:
Но я имею ввиду, где вы фиксируете, что отправлены сведения в военкомат?
Если организация большая и есть отдельный журнал по отправке корреспонденции только отдела кадров, то можно в нем, но не в журнале проверок
 
Добрый день! подскажите по ВУ по г. Москве: в какой из вк подавать сведения о приеме/увольнении сотрудников при наличии/отсутствии временной регистрации:
1) в вк по месту учета военнообязанного (адрес регистрации в паспорте) ?
2) в вк по месту учета организации (в территориальный вк, куда относим форму 18 и план работы на утверждение)?
 
Цитата
написал:
1) в вк по месту учета военнообязанного (адрес регистрации в паспорте) ?
пп. а) п. 32 Положения о воинском учете.
Работник должен находится на воинском учете в военкомате по место регистрации в паспорте , либо в документе о временной регистрации.
Если работник, не стоит на учете по месту регистрации или по месту # Удалено # (на срок более 3 месяцев) вы должны направить его в военкомат, выдав ему сведения по форме согласно Приложения №2 Постановления 719. пп. д) п. 30 Положения о воинском учете.
 
Ирина, большое спасибо! все понятно стало
 
Цитата
написал:
Цитата
Анна написал:
В журнал проверок?
Сведения оформляете на бланке организации, регистрируете в журнале исходящей корреспонденции организации, присвоив номер и дату. Упаковываете в конверт и отправляете по адресу военкомата военнообязанного.
Подскажите, пожалуйста, отправляете заказным письмом? С описью вложения?
 
Добрый день! Уважаемые форумчане, посоветуйте, пожалуйста, онлайн-курсы по ведению воинского учета (без бронирования). Где вообще обучаются ответственные за ведение в/у, если назначили по совместительству? Буду очень благодарна!
Цитата
Гость написал:
Цитата
написал:
Цитата
Анна написал:
В журнал проверок?
Сведения оформляете на бланке организации, регистрируете в журнале исходящей корреспонденции организации, присвоив номер и дату. Упаковываете в конверт и отправляете по адресу военкомата военнообязанного.
Подскажите, пожалуйста, отправляете заказным письмом? С описью вложения?
тоже интересует этот вопрос, ценным или заказным с описью нужно отправлять?
Изменено: Евгения - 25.05.2023 15:46:36
 
как должны быть оформлены документы воинского учета за предыдущие года? т.е. нужно ли подшивать и как, опись документов, в какой папке должно храниться?
 
Коллеги, наша компания одна из миллиона, кто никогда не вел воинский учет. Но сегодня увидев новость об изменении суммы штрафа с 3000 на 400 000 и резко все изменилось. И чую я, что все это ляжет на мои плечи.

Подскажите, где можно найти самую полезную информацию? Курсы какие-нибудь? Главное, чтобы все понятно было и грамотно.

Вообще не понимаю что такое ВУ и с чего начинать.
 
Ольга, обратитесь в военкомат, там все объяснят и скинут на вашу флэшку всю нормативку.
 
Подскажите пожалуйста, если в компания есть обособленное подразделение в другом городе, то на воинский учет как ставить организацию? По головной организации? или по отдельности в каждом городе?

Заранее спасибо
Изменено: Ольга - 26.07.2023 16:55:30
 
План мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке, как правильно часы расставить (планируемое и реальное)
 
добрый день! сотрудник по возрасту подлежит снятию с учета ( 50 лет, рядовой), но по разным причинам не может попасть в военкомат чтоб сняться с учета. наша какая-то ответственность и действия есть? за то что он не снялся...
 
Elena Zamyatina, Это ответственность сотрудника, если у сотрудника "причины" и он дотянет со своими "причинами" до следующего года и не снимется с учета, то с 1.01.2024 вступают в силу поправки в закон "О воинской обязанности и военной службе".
Путин подписал закон о повышении на пять лет предельного возраста # Удалено # в запасе.
 
Цитата
написал:
Ольга, обратитесь в военкомат, там все объяснят и скинут на вашу флэшку всю нормативку.
Такая же "проблема". Посетили военкомат в неприемный день. Поедем в приемный
Изменено: Helllen - 03.08.2023 15:15:41
 
Helllen, у меня еще веселей. Поехала в ВК и мне сказали, что женщина которая у них занималась работой с юр лицами умерла. точка.

никаких замен нет, никто больше ничего не знает.


вопрос остается актуальным, может кто-то посоветовать реально хорошие курсы, где все расскажут и покажут с нуля? для чайников
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл