компенсация за неиспользованный отпуск , Публикация №556164

Спасибо за ответ, если я правильно поняла, то за 11 месяцев полагается 28 дней отпуска? Даже если в эти 11 месяцев входит 21 день уже использованного отпуска?

У меня получилось 11 месяцев и один день - стаж дающий право на отпуск (11мес и 12 дн - это описка?) или я что то совсем запуталась.

Спасибо Вам огромное

Согласно п.28 Правил об очередных и дополнительных отпусках (утв. Народным Комиссариатом Труда СССР 30 апреля 1930 г. №169) увольняемые по каким бы то ни было причинам работники, проработавшие у данного нанимателя не менее 11 месяцев, подлежащих зачету в срок работы, дающий право на отпуск, - получают полную компенсацию.
В данном случае работник проработал 11 мес. и 2 дня и, соответственно, приобрел право на полную компенсацию - т.е. на 28 календарных дней - 21 к.д. (которые уже были предоставлены) = 7 календарных дней (компенсация за неиспользованный отпуск).

Давайте адрес - вышлю.

я считаю следующим образом: до 15 числа не считаю полный месяц, после 15 считаю за месяц. Получается за полный отработанный месяц 2,33 дня. Если за отработанный год - 28 кд, если меньше - кол-во месяцев х 2.33. Получаются числа с сотыми, в записке-расчете их и пишу.

Точность два знака после запятой - при расчете компенсации за отпуск, а отпуск предоставляется только в целых днях. Вопрос был задан про отпуск.

Tania,
Вы получили письмо???

Из расчета 2,33 за каждый полный отработанный месяц. Плюс если сотрудник до даты увольнения отработал болле 14 календарных дней, то этот месяц тоже идет в зачет при компенсации.

Я уже отвечала на этот вопрос...

- после 11 месяцев работник имеет првао на полную компенсацию!