Вопросы начинающего кадровика , Публикация №277715

сейчас удручает почти все)))а жить-то дальше надо

а как же ВАше же (!) сообщение буквально минутой ранее
??

где про это написано, что если где-то 1 раз применили, то уже сгорела?
где написано, что если учитель работает по одной и той же должности в двух разных школах, то она должна дважды мед осмотр проходить??

я представляю себе что про неё скажут в больнице, если она проходя мед осмотр скажет: а мне пожалуйста сразу два раза пишите!! и в мед книжке, и в карточке пациента.... тут-то как раз её и повяжут как


вот у меня школа.
есть учителя внешние совместители. Приносят копии мед книжек, справок из той школы где они как основные работники числятся
есть операторы газовой котельной (у нас своя котельная). Их принимают на время отопительного сезона, а потом увольняют. Состав постоянный - тех же самых принимаем и увольняем. Тех персонал проходит мед осмотры через год. Ну так и проходят они его через год. И не важно что он увольнялся - его врачи проверили и он здоров, годен на два года.
Дела заводим по новой. Что можно ещё использовать - перекладываем из старой папки в новую.

от ГИТа проверок не было, врать не буду. Но проверки от Управлений и Департаментов постоянно проходят. Мы ещё и на стыке сфер - не только к образованию, но и к непосредственной отрасли относимся, так что нас уже не одно, а несколько Управлений-Департаментов-ведомств пинают....

Как проходят мед осмотры каждый раз смотрят. Не было замечаний!

А наш ровно наоборот)
применительно к рассматриваемой ситуации

Добрый день!

есть кандидат в работники. трудовая с 1 записью от 1984г о приеме + запись об увольнении как не приступивший к работе с ошибкой в дате (год указан как "194"). И все. Выписку о стаже с госуслуг отказывается нести, с его слов заявление о переходе на "эл. тк" не писал.

получается стажа у человека в 53 года нет вообще. Надо ли какие-то заявления с него по этому поводу?

говорит что работал самозанятым последнее время. но вот вдруг он какой-нибудь госслужащий был последние 2 года или еще какие ньюансы.... как подстраховаться?

получается мы ему в эту трудовую должны запись сделать? (она еще к слову Дубликат написано, фиктивная какая-то...)

Ну, это совсем моловероятно с таким подходом у человекаВозьмите заявление в свободной форме, что предоставленная трудовая книжка является единственной, другой нет, либо трудового стажа, кроме указанного в трудовой книжице ...серия...№... не имел, и выписку из ПФР при трудоустройстве он не предоставил Вам. Думаю, что она у него не единственная, нечисто тут) Посмотрите заодно на его реакцию на просьбу написать такое заявление.
А у Вас другого варианта нет, какую предоставил, в такую и вносите запись.
Зачем он вам нужен, мутный такой?)

ну вот да... мутный. может сам еще откажется...

это как типа разнорабочие в театре, зарплата довольно низкая, работа практически ежедневная, мужчины нужны. Есть проблемы с кадрами.

Вот 100%

Вот это выражение! Надо запомнить)
На предыдущей работе моему безумному руководителю через день можно было так говорить)

Коллеги, каков срок хранения обходного листа и заявления на отправку трудовой. Из того, что написано в 236 приказе росархива, 3 года и 1 год соответственно. Верно ли мое рассуждение?

Разобралась всё-таки сама:)