Доброе время суток, подскажите мне пожалуйста как поступать в таких случаях, работник принесла все документы для трудоустройства, но при подписании документов отказалась подписывать согласие на обработку персональных данных по религиозным соображениям, я конечно составила акт об отказе подписывать согласие, но все таки хочу уточнить что в таких случаях делают, знаю что при сдачи отчетности в ПФ РФ, налоговую и т.д. не нужно согласие, т.к. эти отчеты утверждены законом
Согласие на обработку персональных данных
Согласие на обработку персональных данных, Работник отказался подписать согласие на обработку пероснальных данных
Ответы
19.05.2021 15:02:26 А есть у кого-нибудь уже утвержденный шаблон на распространение персональных данных? | |
20.05.2021 13:51:13
часто делаем групповые приказы на ежег отпуска, или приказы в которых идут указания для всех работников (делаем приложение списком в котором работники ставят подписи об ознакомлении) и кстати о инфу о днях рождениях вывешиваем на стенде в холле организации относится ли это все к распространению? Изменено: - 20.05.2021 13:59:44 | |||
21.05.2021 10:10:47
Я никогда не возражаю людям. Всё равно будет так, как я молчу... | |||
28.05.2021 17:31:48 *фильм- фио | |
31.05.2021 11:40:37 подскажите как прописать в согласии передачу третьим лицам ( нужно указывать этих третьих лиц или достаточно цели прописать) ? | |
04.06.2021 14:41:08 добрый день
кроме положения о защите, хранении , обработке, передаче, уничтожении перс данных, согласия об обработке, согласия на распространение какие еще лна должны быть в организации? и нужно ли вносить правки в старое положение ( в связи с мартовскими изменениями) | |||
07.06.2021 11:40:23
А для распространения нужно новое согласие. | |||
07.06.2021 11:41:31
| |||
08.06.2021 13:50:15 У нас в согласии на обработку ПД не были указаны реквизиты паспорта и ООО. Но по закону должны быть (ст. 9 ФЗ №152). Правильно ли я понимаю, что сейчас нужно добавить данные реквизиты и переподписать у сотрудников? И что делать со старыми? Я склоняюсь к тому, что их нужно вместе держать... | |
08.06.2021 20:42:02
работники создают новый продукт. Его надо запатентовать. Делается заявка от организации в ней указывается фио и адрес работника. Это дело все регистрирует и на определенном сайте любой человек может зайти и посмотреть на что емть патенты (и в них есть ФИО). Получается с работника нужно брать согласие (тк идет передача 3 ему лицу? и вот ума не приложу где это отразить ?в согласие на обработку или в положении в перс данных тоже? И как это сформулировать.. (цель то напишу) но вот именно как указать что передача идет 3 ему лицу. | |||||
08.06.2021 20:46:02
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
08.06.2021 23:34:49
Те в самом согласие на распространение указать п сведения об информационных ресурсах оператора (адрес, состоящий из наименования протокола (http или https) этого сайта? (мы пока указали адрес своего сайта, адреса страничек нашей организации соц сетях )А как в это согласие вписать, что так же перс данные на информ стенде организации, внутри помещений на кабинетах, на стендах в тч поздравления с Др на общем стенде при входе) | |||||
09.06.2021 08:33:18
Первый столбец - наименование данных, второй - кому (всем/определенным), третий - разрешаю/не разрешаю (да/нет), четвертый - (только при соблюдении условия (в таблице указать какого), можно еще добавить столбцы при необходимости... | |||
09.06.2021 15:09:50
| |||
10.06.2021 13:51:32
Дата рождения - везде разрешаю Год рождения - разрешаю только на сайте организации, если хочется, добавьте -запрещаю на информационном стенде | |||
21.09.2021 16:16:59 Скажите пожалуйста, разрешение на передачу третьим лицам ПД и на распространение этими же третьими лицами -это будут два разных согласия? например , мы подаем данные сотрудников организации для включения их в определенных списки , которые потом подлежат публикации, как это оформить....всю голову сломала , додумала до того , что это два разных согласия, подскажите коллеги? | |
05.10.2021 18:26:16 Всем доброго вечера! Подскажите, пожалуйста, уже реальная каша от нововведения  , ведь не обязательно собирать согласие на распространение персональных данных, если они никому не передаются? И нужно ли заново собрать согласия на обработку (без распространения) у сотрудников до введения поправки в ФЗ? Изменено: - 05.10.2021 18:27:11 | |
12.11.2021 13:14:10
Если данные никуда не распространяются, то такое согласие можно не подписывать. Все зависит от того, что написано в текущих согласиях - если указано распространение, то лучше убрать и переподписать. | |||
12.11.2021 13:18:25 Коллеги, а у меня невероятно смешной вопрос  Согласия являются приложением к Положению, в положении они идут под колонтитулами "Приложение 1", "Приложение 2" и т.д. Один работник (в числе трех миллионов других претензий) отказался подписывать согласие в том числе потому, что в распечатанном согласии, которое ему дали, не сохранен этот верхний колонтитул (который "Приложение"). С положением лист ознакомления отдельный. Мне кажется, что он качает права с целью просто покачать, а поводы надуманы. Или я действительно неправа, надо сохранять все эти "приложения"? | |
12.11.2021 13:59:42 Здравствуйте. Что то я совсем запуталась, обязательно всем организациям пройти регистрацию в реестре, подать уведомление в Роскомнадзор?  | |
17.11.2021 12:11:53 Добрый день! Подскажите, пожалуйста, какую информацию Вы указываете в согласиях на передачу ПД третьим лицам. Например, при передачи в страховую компанию при оформлении полиса ДМС и при оформлении пропуска для прохода в офисное здание? Я не могу понять, надо ли указывать, каким образом будет производиться обработка третьим лицом (автоматизированная, неавтоматизированная, смешанная) и на какие действия мы даем разрешение третьему лицу (обработка, сбор, уничтожение и т.д.). Примеры согласий на передачу в консультанте довольно краткие, не уверена, что в них отражена вся необходимая информация. Спасибо! | ||||
Читают тему