Заявление на выбор трудовой книжки , Публикация №522600

я подавала до 15 числа следующего месяца.

нет, мероприятие не заполняла. А что вы имеете ввиду "до этого"?

с указанием мероприятия по состоянию на 01.01.2020 г.

Святые угодники...опять!!!!
Мне бух оставила пачку собранную с начала года с ЦУ - собирай дальше потом в конце года отправишь.....это вариант или пусть все переписывают?
P.S. клянусь прочту наконец все про эти ЭТК, завал на работе не позволяет засесть....

Vellary, на кого возложена обязанность сдавать отчетность в ПФ по выбору способа ведения тр книжек?

Vellary,если работник выбирает ЭТК, то нужно внести ему соответствующую запись в бумажную ТК и отдать на руки бумажную версию. Как я поняла, делается это в течение трех дней.

А это в обязательном порядке надо приказом обозначить?

Про увольнение и прием вопросов уже не возникает, спасибо)А вот это интересно..

Я, конечно, понимаю, что надо всё прочесть мне, но я не могу тут не следить за этими темами, вот и подвякиваю))
Просто, это, что сейчас реально прям можно делать? В другой теме недавно кто то спрашивал можно ли при приеме на работу в первые не заводить вообще бумажную в 2020 году, а сразу взять заявление на электронную и все. Но сказали там что нельзя - надо заводить. Это называется испортить бланк просто и все на мой взгляд. Раз его оформить и тут же выдать на руки.

Надеюсь об этом тоже где то написано. Прием, увольнение, перевод сами выпадают в 1С. А это то как.....не могу жить....

А чтобы это тоже "выпало в 1С", необходимо завести документ "Заявления о предоставлении сведений о трудовой деятельности". И тогда при формировании СЗВ-ТД туда попадут не только переводы, но и данные по выбору ведения трудовой книжки.

Ну по поводу приема без трудовой согласна, сейчас пока оформляем трудовую новую.

Сама не знаю. У меня работники вчера пришли и спросили, можно ли уже написать заявление о выборе трудовой, я и поспешила все пролазать, прочитать
В 1С тоже можно найти строчку с выбором электронной или бумажной трудовой