Изменилось наименование должности. Нужно ли проводить внеплановую СОУТ?
СОУТ при переименовании должности
СОУТ при переименовании должности
22.03.2019 09:06:41 Изменилось наименование должности. Нужно ли проводить внеплановую СОУТ? | |
22.03.2019 09:06:41 Да, принято комиссией и соответствующий акт задокументирован приказом по основной деятельности. | |
22.03.2019 09:42:05 Добрый день ! Подскажите пожалуйста, берем на работу специалиста по охране труда, какие удостоверения у него обязательно должны быть ? Спасибо | |
22.03.2019 10:44:49
Изменено: | |||
25.03.2019 16:29:03
| |||||
25.03.2019 22:01:45
| |||
17.04.2019 16:44:17 Подскажите, а подавать уточненную декларацию соответствия условий труда в ГИТ в связи с изменением наименования должности, или изменением наименования организации, не нужно? | |
18.04.2019 06:39:10
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
22.05.2019 16:23:53 Скажите, что писать в трудовом договоре по СОУТ мерчендайзерам, у которых выездная работа по сетям "Ашана"? То есть нет конкретного места работы? | |
23.05.2019 07:02:35
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
23.05.2019 07:21:10
2. ДС с работником , в котором изменяется пункт о названии должности (причем вы должны понимать согласен ли на это работник ДО изменения ШР. А ДС и ШР лучше одной датой подписывать, потому что сложно понять в данном случае что первично. Все, приказов больше никаких не нужно. В трудовой работника пишете "Должность заместитель директора по АХР переименована в заместитель директора. Указываете номер приказа об утверждении ШР. Сразу слышу вопрос про 1-С)))) Не путайте то, что вносите в 1-С с документооборотом. В программе это придется проводить как перевод. Но сам приказ о переводе из программы выводить и регистрировать не нужно. Ибо это не перевод, просто в программе по другому не сделать. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
23.05.2019 07:35:12 Снеженка, спасибо огромное, да ШР изменено, приказ есть, сотрудник не против (это его желание), стала сомневаться, потому что знакомый кадровик убеждает, что обязательно нужен приказ на перевод. Доп. соглашение делать датой когда ШР вступает в силу? (потому что самое штатное расписание от другой даты). Я пишу в приказе об утверждении ШР вот так - дата ШР от 27.02.2019 № 1 и пишу ШР вступает в силу с 01.03.2019 | |
23.05.2019 07:42:22
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||
23.05.2019 07:43:32
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
23.05.2019 08:21:58 я пишу в ШТ на период 2019 года с 01.03.2019, потому что мы отдаем на утверждение в Управление Снеженка, а в 1С я делаю через перевод, а номер и дату приказа ставлю как в приказе об утверждении ШР? | |
23.05.2019 08:32:27
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
23.05.2019 15:48:13 Снеженка,спасибо огромное за помощь !!! | ||||
Читают тему