ИНОСТРАНЦЫ , Публикация №206784

Если работодатель не сообщил о приеме инраба в МВД есть один год (респект Вам sankold) , чтобы привлечь компанию к ответственности. При этом годичный срок исчисляется со дня, когда компания совершила правонарушение, а не с момента, когда его обнаружили (ч.1 ст.45 КоАП РФ).
Годичный срок отсчитывают с даты, следующей за крайним днем, когда нужно было уведомить МВД. Например, Д-р от 04.07..2017, трехдневный срок начинается 05.07..2017 (ст.190, 191, 192 ГК РФ). Уведомление нужно направить до 07.07.2017 включительно, срок, в течении которого могут оштрафовать компанию и ее долж.лиц исчисляют с 08.07.2018. После этой даты привлечь к ответственности ю.л. и долж.л. органы МВД уже не вправе.
Если адм.дело успели завести, его прекращают в связи с истечением срока давности (п.6 ч.1 ст.24.5 КоАП РФ, Постановлением Пленума Верх.суда РФ №5). Если работодатель не уведомил МВД о приеме инраба, это нарушение не признается длящимся (решение Оренбургского обл.суда от 19.04.20112 по делу № 12-58/2012).
Способ не влечет риски, если работодатель правильно рассчитал сроки. В дальнейшем МВД не сможет привлечь компанию к Адм.ответственности за то же нарушение.

Спасибо... Вопрос решен

Применяем не логику, а нормы. Статья 327.1

У патента и иных документов есть сроки ... как их привязывать к бессрочному договору... Пойду изучать мат. часть ибо ... не знание законе, не освобождает от ответственности. Старые ТД были бессрочными, но с оговоркой в преамбуле, с ссылкой на патент и его сроки. Трудовая нас за это .... пожурила.

Здравствуйте, инработник принес новый патент, в котором указана новая профессия. Можно с работником заключить доп.согл о переводе на новую профессию или через прием увольнение?

Я в свое время отправляла работника (грузчика) на обучение, чтобы перевести его на водителя погрузчика.
Соответственно, подавала уведомление при приеме на работу на грузчика, ТД на грузчика. Когда он обучился, получил права, я его перевела (допником) на другую должность. Потом подавали ходатайство о продлении его патента. МВД запросили весь пакет документов по его переводам в организации (был еще один перевод в другую обособку). Все документы рассмотрели, все ок, приняли, не смотря на то, что в МВД данные были на него, как на грузчика.

Так что смело переводите и все.

Простите, не посмотрела сразу на ник спрашивающего. Удалила, поскольку Вы не нуждаетесь в моих советах и комментариях.

Снеженка, ну во-первых, я этого не говорила, что не нуждаюсь в ваших советах, это полностью ваши умозаключения. во-вторых, могли бы уж все сообщение удалить, а не вот это устраивать), в-третьих, потешу ваше самолюбие, ваши советы в принципе применяю на практике, когда дело касается моей работы. Есть то с чем не согласна, но это мелочи.

Но раз вам так удобнее, то лучше не тратьте свое время на ответы. Не люблю людям дискомфорт доставлять, а вас прям, простите, коробит)

А это зависит от того, много ли у вас работников-иностранцев. У меня было 5 человек постоянных и парочка переменных (уходили, приходили). Почему говорю по годам и по сотрудникам. Да, делопроизводство как бы одно получается: сотрудника приняли - уведомили, сотрудника уволили - уведомили. Но по факту это может происходить в разных годах. И вот как раз на случай, если (как у меня) налоговая запрашивает уведомления не по сотрудникам конкретным, а в целом по всем иностранцам за 2018 год, то им и не нужно, например, уведомление об увольнении за 2019 год. Просто берете папку с 2018 годом и все подряд сканируете.

Т.к. у меня иностранцев мало, то у меня была одна папка с разделителями по годам.

Никогда не задавалась этим вопросом, т.к. и в мыслях не было и не будет уничтожать такие документы.

Спасибо

HRLaw,Спасибо. У меня уведомлениями занимается служба персонала по работе с ИГ, но документы хранятся все у меня. И раньше, да, на договорах местное МВД ставило отметку, сейчас почему то этого нет( надо напомнить нашим сотрудникам, может они на копии проставляют

Почему в личном деле не удобно хранить. Если у вас работник уже уволился, то его ЛД с уведомлением лежит уже в архиве. А если уведомления в отдельной папке на всех (работающих, уволенных), проще будет найти.