Выплата зп каждые полмесяца ст.136 , Публикация №108837

Ксения,

У Вас исходя из дат уже получается нарушение. Смотрите, с 20 го сентября (беру 30-дневный месяц) до 7 октября уже 17 дней. А полмесяца у нас в среднем - это 15 дней.
А когда мы выплачиваем зарплату раньше намеченного срока в связи с выходными и праздниками, то закон это допускает. "При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня" - это из 136 статьи ТК РФ.
Но вот изначально даты выплаты зарплаты должны укладываться в полмесяца.

Давайте обратно к 136 статье: "Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором".
Поэтому мы и обязаны установить конкретный день выплаты (а не период!), условно 5-е и 20-е число каждого месяца. В этом случае с законом всё согласовано - и дата (конкретная), и полмесяца. И когда вместо запланированной даты 20.09.2015 выплачивают деньги 18-го (если стандартный график), то тоже все строго по закону

Такого просто быть не может, фантастика на 2 этаже.

Не возможно, просто никак, т.к. в конце месяца начисляется часть заработной платы "аванс" и только в следущем месяце оставшаяся часть"окончательный расчёт".

Прочитала, задумалась. У нас даты выплаты ЗП - 18 (за первую половину) и 4 (за вторую половину). наша бухгалтерия практически всегда платит раньше. Получается, если они выплатили "аванс" 15-го, значит, вторую часть ЗП они должны выплатить не позднее 30го? И если они выплатят оставшуюся часть к примеру 2-го, это уже будет реже, чем каждые полмесяца и, следовательно, будет нарушение?

у нас это стабильная ситуация, независимо от совпадения с выходным, зачастую ЗП выдают числа 29-30. В любом случае это не моя головная боль)))
спасибо за ответ!

В трудовых договорах указано, что зарплата выплачивается работникам не реже чем два раза в месяц в сроки, указанные в правилах внутреннего трудового распорядка. Фактически аванс выплачивается 28-го числа текущего месяца, окончательный расчет за отработанный месяц с работником происходит 14-го числа следующего за расчетным месяца. Не могу доказать гл.бухгалтеру, что это задержка выплаты заработной платы, комментарии толкует неправильно, как втолковать, на носу проверка ГИТ, или может оставить всё как есть, пусть потом разгребает. ДОказывает, что столько было проверок ни разу не придрались, как ещё донести до человека???? Или я неправа?

Получается, за месяц зарплату платят на один раз в пятнадцать дней, а один раз в 28, если например работник принят вновь, то аванс он получит через 28 дней

[Сообщение удалено пользователем 20.10.2015 16:49]