Новый отпускной период после декрета: разные вопросы , Публикация №826030

в документах бардак! сейчас еще раз пересмотрела, хронология такая:
у нее отпуск по уходу до 1,5 лет был с 11.01.07 по 24 04.08, т.е. выход на работу должен быть 25.04.08.
далее отпуск по уходу до 3 лет с 25.04.08 по 24.10.09,
приступает к работе 02.05.08 - замещает кого-то
с 03.08.09 по 30.08.09 ей предоставлен ЕОО на 28 дней за период с 01.09.09 по 01.09.10

Девочки, подскажите пожалуйста. Сдвигается ли период работы по которому считают отпуск, если работник была в отпуске по уходу за ребенком?

СТОЛЬКО было таких вопросов (один в один), ответов. Для чего и для кого отвечают??????
Для "новеньких" - ищите свой вопрос в поисковике. Найдете на все случаи жизни.

Да.
Да, т.к. период все-таки начался.

Здравствуйте, коллеги! Помогите, пожалуйста. Пришла на новое место работы, стала проверять карточки Т-2 работников и, при подсчете оставшихся дней отпуска, совсем запуталась.
Работница устроилась на работу 11.02.2005г.
Далее по отпускам:
очередной отпуск – с 19.04.2005 по 18.05.2005 - 28 к.д.,
отпуск по БиР - 140 к.д. - с ……. (не знаю число) по 02.10.2005г.,
отпуск по УзР до 1,5 лет - с 03.10.2005 по 28.06.2006г. (вышла досрочно),
очередной отпуск – с 19.07.2007 по 18.08.2007 - 28 к.д.,
отпуск без сохранения з/п – с 11.01.2008 по 15.02.2008 – 36 к.д.
отпуск без сохранения з/п – с 01.04.2008 по 30.04.2008 – 30 к.д.
отпуск без сохранения з/п – с 27.06.2008 по 24.07.2008 – 28 к.д.
отпуск без сохранения з/п – с 01.08.2008 по 01.08.2008 – 1 к.д.
отпуск без сохранения з/п – с 15.08.2008 по 15.08.2008 – 1 к.д.
очередной отпуск – с 22.09.2008 по 18.10.2008 – 24 к.д.
отпуск по БиР – 140 к.д. – с ……. по 08.03.2009г.
отпуск по УзР до 1,5 лет – с 08.03.2009 по 14.06.2010
отпуск по УзР до 3 лет – с 15.06.2010 по 31.10.2011 (вышла досрочно)
очередной отпуск – с 16.07.12 по 12.08.12 - 28 к.д.,
очередной отпуск – с 22.07.13 по 18.08.13 - 28 к.д.,
очередной отпуск – с 24.07.14 по 20.08.14 - 28 к.д.,
очередной отпуск – с 27.07.15 по 23.08.15 - 28 к.д.
Как я считала (может быть ошибаюсь, поправьте меня, если не права):
Стаж работы в организации, с вычетом отпусков по УзР и отпусков без сохранения з/п (учитываем только первые 14 дней такого отпуска) составил 7 лет 7 месяцев и 1 день. За этот период мы должны ей предоставить 212 к.д. отпуска из которых она отгуляла 195 к.д. таким образом мы ей должны еще 17 к.д., я права?

23.04.2012-22.04.2013 - 28 к/дн
23.04.2013-22.04.2014 - 28 к/дн
23.04.2014 - 10.09.2016 - 28 к/дн
11.09.2016 - 10.09.2017 - и т.д.

я кадровик, просто пока я была в отпуске за меня мою работу никто не делал, а я в первые с этим столкнулась,я новичок, и я первая кто ушла за долгое время в отпуск по уходу за ребенком. Поэтому пыьтаюсь разобраться и научиться чтобы понять. Да действительно, отпуск за период 23.04.2013-22.04.2014. не отгулен, и получется что организация мне должна за него 28 к/д. И вот этот момент я не понимаю как высчитать что у вас получается следующий период будет 23.04.14 - 10.09.2016!!!???

ага, спасибо. Тогда еще подскажите, в карточке Т2 полсе периода отпуска УЗР, я ставлю уже новый период т.е. 23.04.14 - 10.09.2016 ?

Но перед этим 23.04.2013-22.04.2014.

elena34
Перед отпуском по БиР основной отпуск 56 кален. дн (за период 27.08.2012-26.08.2013 ?) Так?
Отпуск получился авансом, т.к. с 09.05.2013 Вы уходите в отпуск по УзР и до конца рабочего периода (27.08.2012-26.08.2013) не отработано 3 мес. 18 дн. Прибавляем к дате выхода (01.09.2015), получаем дату 18.12.2015. Вот и будет новый период 19.12.2015-18.12.2016 и за этот период в 2016 году будет у Вас отпуск 56 кал. дн.

Считаете так, как-будто подобные примеры не смотрели.
За период 03.09.2013-02.09.2014 отработано (а не отработано как Вы думаете) 07 мес.25 дн. Не хватает до года 04. мес.05. дн. Прибавляем к дате выхода (03.08.2015) и получаем дату 07.12.2015. Значит период будет 03.09.2013-07.12.2015. Уже должен быть в отпуске.
Следующий период будет 08.12.2015-07.12.2016. Не забудьте в график отпусков на 2016 поставить.
Я, когда работники уходят в отпуск по УзР, готовлю для себя проект (сколько отработали,если не были в отпуске и сколько еще останется )