Мари Я (Все сообщения пользователя) , Публикация №696112

с 09.07.06 по 08.07.06 - так правильно? А почему в первом случае указан не верно период?

Далее по отпускам:
очередной отпуск (за период 11.02.05-10.02.06г.г.) – с 19.04.2005 по 18.05.2005 - 28 к.д.,
отпуск по БиР - 140 к.д. - с ……. (не знаю число) по 02.10.2005г.,
отпуск по УзР до 1,5 лет - с 03.10.2005 по 28.06.2006г. (вышла досрочно),
о/отпуск (11.02.05-10.02.06г.г.) – 19.07.07-21.07.07 – 3 к/д
очередной отпуск (09.07.06-07.07.07г.г.) – с 22.07.2007 по 18.08.2007 - 25 к.д.,
отпуск без сохранения з/п – с 11.01.2008 по 15.02.2008 – 36 к.д.
отпуск без сохранения з/п – с 01.04.2008 по 30.04.2008 – 30 к.д.
отпуск без сохранения з/п – с 27.06.2008 по 24.07.2008 – 28 к.д.
отпуск без сохранения з/п – с 01.08.2008 по 01.08.2008 – 1 к.д.
отпуск без сохранения з/п – с 15.08.2008 по 15.08.2008 – 1 к.д.
очередной отпуск (15.10.06-14.10.07г.г.) – с 22.09.2008 по 24.09.2008 – 3 к.д.
очередной отпуск (15.10.07-14.10.08г.г.) – с 25.09.2008 по 18.10.2008 – 24 к.д.
отпуск по БиР – 140 к.д. – с ……. по 08.03.2009г.
отпуск по УзР до 1,5 лет – с 08.03.2009 по 14.06.2010
отпуск по УзР до 3 лет – с 15.06.2010 по 31.10.2011 (вышла досрочно)
о/отпуск (01.11.2011-31.10.2012г.г.) – с 16.07.12 по 12.08.12 - 28 к.д.,
о/отпуск (01.11.2012-31.10.2013г.г.) – с 22.07.13 по 18.08.13 - 28 к.д.,
о/отпуск (01.11.2013-31.10.2014г.г.) – с 24.07.14 по 20.08.14 - 28 к.д.,
о/отпуск (01.11.2014-31.10.2015г.г.) – с 27.07.15 по 23.08.15 - 28 к.д.
о/отпуск (01.11.2015-31.10.2016г.г.) – 01.09.2015г. – 1 к.д.
о/отпуск (01.11.2015-31.10.2016г.г.) – 16.09.2015г. – 1 к.д.
о/отпуск (01.11.2015-31.10.2016г.г.) – с 09.10.2015 по 11.10.2015г. – 3 к.д.
о/отпуск (01.11.2015-31.10.2016г.г.) – 27.10.2015г. – 1 к.д.
о/отпуск (01.11.2015-31.10.2016г.г.) – 30.11.2015г. – 1 к.д.
о/отпуск (01.11.2015-31.10.2016г.г.) – с 30.12.2015г. по 31.12.2015г. – 2 к.д.
о/отпуск (01.11.2015-31.10.2016г.г.) – 06.04.2016г. по 07.04.2016г. – 2 к.д.
о/отпуск (01.11.2015-31.10.2016г.г.) – 11.05.2016г. – 1 к.д.
о/отпуск (01.11.2015-31.10.2016г.г.) – 18.05.2016г. – 1 к.д.
о/отпуск (01.11.2015-31.10.2016г.г.) – 26.05.2016г. – 1 к.д.
о/отпуск (01.11.2015-31.10.2016г.г.) – с 11.07.2016г. по 24.07.2016г. – 14 к.д.
Так? Простите, что задаю глупые вопросы, но я действительно хочу разобраться. Заранее спасибо.

Здравствуйте, коллеги! Помогите, пожалуйста. Пришла на новое место работы, стала проверять карточки Т-2 работников и, при подсчете оставшихся дней отпуска, совсем запуталась. Работница устроилась на работу 11.02.2005г.
Далее по отпускам:
очередной отпуск (за период 2005-2006г.г.)– с 19.04.2005 по 18.05.2005 - 28 к.д.,
отпуск по БиР - 140 к.д. - с ……. (не знаю число) по 02.10.2005г.,
отпуск по УзР до 1,5 лет - с 03.10.2005 по 28.06.2006г. (вышла досрочно),
очередной отпуск (2006-2007г.г.) – с 19.07.2007 по 18.08.2007 - 28 к.д.,
отпуск без сохранения з/п – с 11.01.2008 по 15.02.2008 – 36 к.д.
отпуск без сохранения з/п – с 01.04.2008 по 30.04.2008 – 30 к.д.
отпуск без сохранения з/п – с 27.06.2008 по 24.07.2008 – 28 к.д.
отпуск без сохранения з/п – с 01.08.2008 по 01.08.2008 – 1 к.д.
отпуск без сохранения з/п – с 15.08.2008 по 15.08.2008 – 1 к.д.
очередной отпуск (2007-2008г.г.) – с 22.09.2008 по 18.10.2008 – 27 к.д.
отпуск по БиР – 140 к.д. – с ……. по 08.03.2009г.
отпуск по УзР до 1,5 лет – с 08.03.2009 по 14.06.2010
отпуск по УзР до 3 лет – с 15.06.2010 по 31.10.2011 (вышла досрочно)
о/отпуск (2011-2012г.г.) – с 16.07.12 по 12.08.12 - 28 к.д.,
о/отпуск (2012-2013г.г.) – с 22.07.13 по 18.08.13 - 28 к.д.,
о/отпуск (2013-2014г.г.) – с 24.07.14 по 20.08.14 - 28 к.д.,
о/отпуск (2014-2015г.г.) – с 27.07.15 по 23.08.15 - 28 к.д.
о/отпуск (2015-2016г.г.) – 01.09.2015г. – 1 к.д.
о/отпуск (2015-2016г.г.) – 16.09.2015г. – 1 к.д.
о/отпуск (2015-2016г.г.) – с 09.10.2015 по 11.10.2015г. – 3 к.д.
о/отпуск (2015-2016г.г.) – 27.10.2015г. – 1 к.д.
о/отпуск (2015-2016г.г.) – 30.11.2015г. – 1 к.д.
о/отпуск (2015-2016г.г.) – с 30.12.2015г. по 31.12.2015г. – 2 к.д.
о/отпуск (2015-2016г.г.) – 06.04.2016г. по 07.04.2016г. – 2 к.д.
о/отпуск (2015-2016г.г.) – 11.05.2016г. – 1 к.д.
о/отпуск (2015-2016г.г.) – 18.05.2016г. – 1 к.д.
о/отпуск (2015-2016г.г.) – 26.05.2016г. – 1 к.д.
о/отпуск (2015-2016г.г.) – с 11.07.2016г. по 24.07.2016г. – 14 к.д.

Как я считала (может быть ошибаюсь, поправьте меня, если не права):
Стаж работы в организации, с вычетом отпусков по УзР и отпусков без сохранения з/п (учитываем только первые 14 дней такого отпуска) составил 8 лет 2 месяца и 8 дней. За этот период мы должны ей предоставить 228 к.д. отпуска из которых она отгуляла 223 к.д. таким образом мы ей должны еще 5 к.д., я права?

ravay, juliya23 спасибо Вам огромное!

Дорогие коллеги! Помогите, пожалуйста! Я совсем запуталась! Сотрудник написал заявление на отпуск с 26 апреля на 6 календарных дней. Как оформить приказ? С 26 апреля по 2 мая? И какого числа сотруднику выходить на работу?

Здравствуйте, коллеги! Помогите, пожалуйста. Пришла на новое место работы, стала проверять карточки Т-2 работников и, при подсчете оставшихся дней отпуска, совсем запуталась.
Работница устроилась на работу 11.02.2005г.
Далее по отпускам:
очередной отпуск – с 19.04.2005 по 18.05.2005 - 28 к.д.,
отпуск по БиР - 140 к.д. - с ……. (не знаю число) по 02.10.2005г.,
отпуск по УзР до 1,5 лет - с 03.10.2005 по 28.06.2006г. (вышла досрочно),
очередной отпуск – с 19.07.2007 по 18.08.2007 - 28 к.д.,
отпуск без сохранения з/п – с 11.01.2008 по 15.02.2008 – 36 к.д.
отпуск без сохранения з/п – с 01.04.2008 по 30.04.2008 – 30 к.д.
отпуск без сохранения з/п – с 27.06.2008 по 24.07.2008 – 28 к.д.
отпуск без сохранения з/п – с 01.08.2008 по 01.08.2008 – 1 к.д.
отпуск без сохранения з/п – с 15.08.2008 по 15.08.2008 – 1 к.д.
очередной отпуск – с 22.09.2008 по 18.10.2008 – 24 к.д.
отпуск по БиР – 140 к.д. – с ……. по 08.03.2009г.
отпуск по УзР до 1,5 лет – с 08.03.2009 по 14.06.2010
отпуск по УзР до 3 лет – с 15.06.2010 по 31.10.2011 (вышла досрочно)
очередной отпуск – с 16.07.12 по 12.08.12 - 28 к.д.,
очередной отпуск – с 22.07.13 по 18.08.13 - 28 к.д.,
очередной отпуск – с 24.07.14 по 20.08.14 - 28 к.д.,
очередной отпуск – с 27.07.15 по 23.08.15 - 28 к.д.
Как я считала (может быть ошибаюсь, поправьте меня, если не права):
Стаж работы в организации, с вычетом отпусков по УзР и отпусков без сохранения з/п (учитываем только первые 14 дней такого отпуска) составил 7 лет 7 месяцев и 1 день. За этот период мы должны ей предоставить 212 к.д. отпуска из которых она отгуляла 195 к.д. таким образом мы ей должны еще 17 к.д., я права?

Здравствуйте, коллеги! Помогите, пожалуйста. Пришла на новое место работы, стала проверять карточки Т-2 работников и, при подсчете оставшихся дней отпуска, совсем запуталась.
Работница устроилась на работу 11.02.2005г.
Далее по отпускам:
очередной отпуск – с 19.04.2005 по 18.05.2005 - 28 к.д.,
отпуск по БиР - 140 к.д. - с ……. (не знаю число) по 02.10.2005г.,
отпуск по УзР до 1,5 лет - с 03.10.2005 по 28.06.2006г. (вышла досрочно),
очередной отпуск – с 19.07.2007 по 18.08.2007 - 28 к.д.,
отпуск без сохранения з/п – с 11.01.2008 по 15.02.2008 – 36 к.д.
отпуск без сохранения з/п – с 01.04.2008 по 30.04.2008 – 30 к.д.
отпуск без сохранения з/п – с 27.06.2008 по 24.07.2008 – 28 к.д.
отпуск без сохранения з/п – с 01.08.2008 по 01.08.2008 – 1 к.д.
отпуск без сохранения з/п – с 15.08.2008 по 15.08.2008 – 1 к.д.
очередной отпуск – с 22.09.2008 по 18.10.2008 – 24 к.д.
отпуск по БиР – 140 к.д. – с ……. по 08.03.2009г.
отпуск по УзР до 1,5 лет – с 08.03.2009 по 14.06.2010
отпуск по УзР до 3 лет – с 15.06.2010 по 31.10.2011 (вышла досрочно)
очередной отпуск – с 16.07.12 по 12.08.12 - 28 к.д.,
очередной отпуск – с 22.07.13 по 18.08.13 - 28 к.д.,
очередной отпуск – с 24.07.14 по 20.08.14 - 28 к.д.,
очередной отпуск – с 27.07.15 по 23.08.15 - 28 к.д.
Как я считала (может быть ошибаюсь, поправьте меня, если не права):
Стаж работы в организации, с вычетом отпусков по УзР и отпусков без сохранения з/п (учитываем только первые 14 дней такого отпуска) составил 7 лет 7 месяцев и 1 день. За этот период мы должны ей предоставить 212 к.д. отпуска из которых она отгуляла 195 к.д. таким образом мы ей должны еще 17 к.д., я права?