У нас сотрудница вышла замуж и поменяла фамилию. Я как менеджер по персоналу должна издать приказ о смене фамилии. Какой это должен быть приказ??? по ОД или кадровый? Подскажите пожалуйста... 
Смена фамилии
Смена фамилии
21.09.2010 16:40:40 | |
21.09.2010 16:43:51 Приказ по личному составу со сроком хранения 75 лет. | |
21.09.2010 16:46:08
| |||||
21.09.2010 16:47:23 а форма есть какая то по личному составу....? | |
21.09.2010 16:48:25
И не только приказ. Еще сделать ДС к ТД, взять с сотрудника заявлеие, сделать запись в ТК и в Т-2. | |||
21.09.2010 16:59:57
ДС о чем? | |||
21.09.2010 17:06:27 А доп соглашение зачем? | |
21.09.2010 17:12:31
Вот мне тоже непонятно. | |||
21.09.2010 17:17:25 А заявление какое ей нужно написать??? Что именно писать в заявление? | |
21.09.2010 20:24:09 Насчет ДС к ТД, много споров, одни говорят надо, другие говорят нет. Конечно, фамилия, это не существенное условие труда. Но Считаю, лучше сделать, лишнем не будет. | |
21.09.2010 21:45:25
Изменено: - 21.09.2010 21:49:53 ------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |||
22.09.2010 08:04:40 приказ
Лучше сделать заголовок приказа таким О внесении изменений в документы, содержащие персональные данные Ивановой О.И. | |||
22.09.2010 09:34:05 Образец ДС к ТД, нужен????? Изменено: - 22.09.2010 09:34:23 | |
22.09.2010 10:06:35 процедура состит в следующем: - работник пишет заявление с содержанием "прошу изменить мои пероснальные данные (перечесление)", основание свидетельство о браке и паспорт; - издаётся приказ по о/д в совбодной форме, где указывается кто должен исполнить, сроки исполнения и ответственный; - вносятся корректировки в личную карточку Т-2, трудовую книжку, книгу учёта движения тк и вкладышей к ним, также вы как работодатель делаете нвоый СНИЛС работнику + от него новое ИНН) - делается ДС к ТД (есть много мнений что не нужно делать, я придерживаюсь того, что нужно). Ситаю недопустимым исправлять что-то в ТД, т.к. поменялась не только фамилия но и паспортные данные - хотя каждому решать самому как поступить) я что-то где-то и нигде... | |
22.09.2010 11:40:56
| |||
22.09.2010 15:27:07
| |||
22.09.2010 15:33:45
 | |||
22.09.2010 15:36:11
Четкого указания, как это сделать в инструкции нет. Я поступаю так же как и в ТК, зачеркиваю и рядом пишу новую Фамилию. У проверяющего вопросов не было. | |||
22.09.2010 15:40:32
Шапка естественно стороны трудового договра пришли к следующему: 1. Изменить фамилию Иванова на фамилию Петрова. 2. Считать действительными следующие паспортные данные 3. Изменения вступают в силу с......2010 года | |||
22.09.2010 15:49:04 а в трудовой фамилия меняется на основании чего? паспорта нового или свидетельства о браке??? | |
22.09.2010 15:54:52
| |||||
22.09.2010 16:03:22 При изменении анкетных данных работника ссылку нужно делать как на соответствующее свидетельство, так и на паспорт. Недостаточно будет указать один из этих документов. Дело в том, что по одному лишь паспорту невозможно проследить изменение фамилии, имени, отчества, даты рождения. А ссылки только на свидетельство будет мало, поскольку у работника изменились еще и данные паспорта, на основании которых заполняется трудовая книжка. ------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |
22.09.2010 17:01:43
И дописывать при этом данные нового паспорта не надо, так как сам паспорт на новую фамилию был выдан на основании того же свидетельства о браке. Дана, а причем здесь то, что
При заполнении трудовой книжки из паспорта вносятся только фамилия, имя и отчество без ссылки на серию, № и дату выдачи паспорта. Тщательней надо, ребята. Общим видом овладели, теперь подробности не надо пропускать.(М.Жванецкий) | |||||
Читают тему