1 опыт увольнения , Публикация №944490

1 опыт увольнения

Свои люди

Сообщений: 196Баллов: 159Регистрация: 09.07.2010

28.07.2010 13:56:40

Скачала себе бланк приказа об увольнении. А там внизу приписка:

Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме
(от “ ” 20 г. № ) рассмотрено

а у нас никакого профсоюза и нет в помине. Могу я её удалить?

Цитировать Имя

Вадим А

V.I.P.

Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008

Подписчик журнала "Кадровик-практик"

28.07.2010 14:00:21

Цитата
Зануда пишет: Могу я её удалить?

Удалять даже не думайте!

А вот не заполнять в случае отсутствия у вас профсоюзного ргана можите.

Цитировать Имя

zhsmirnova Новичок Сообщений: 42Баллов: 22Регистрация: 23.06.2010	#3 28.07.2010 14:01:42 да удалить можно, если его нет, если бы профсоюз был, то надо было бы к приказу приложить в письменной форме это мотивировнное мнение
	Цитировать Имя

zhsmirnova Новичок Сообщений: 42Баллов: 22Регистрация: 23.06.2010	#4 28.07.2010 14:02:14 ая удаляла
	Цитировать Имя

Зануда Свои люди Сообщений: 196Баллов: 159Регистрация: 09.07.2010	#5 28.07.2010 14:03:32 спасибо. Удалять не буду, пусть пустая будет
	Цитировать Имя

Вадим А V.I.P. Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#6 28.07.2010 14:03:52 Вносить изменения путем удадения из УФ категорически запрещено. Вы можите, только добавлять и то путем издания изданя приказа с указаним причин, послуживших внесения дополнительной грфы в УФ.
	Цитировать Имя

to4ka82

V.I.P.

Сообщений: 1573Баллов: 2579Регистрация: 24.02.2010

Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

28.07.2010 14:09:40

Цитата
Вадим А пишет: Вносить изменения путем удадения из УФ категорически запрещено.

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО СТАТИСТИКЕ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 марта 1999 г. N 20
В унифицированные формы первичной учетной документации (кроме форм по учету кассовых операций), утвержденные Госкомстатом России, организация при необходимости может вносить дополнительные реквизиты. При этом все реквизиты утвержденных Госкомстатом России унифицированных форм первичной учетной документации остаются без изменения (включая код, номер формы, наименование документа). Удаление отдельных реквизитов из унифицированных форм не допускается.

Умного человека приятно послушать, с глупым можно и побеседовать....

Цитировать Имя

zhsmirnova Новичок Сообщений: 42Баллов: 22Регистрация: 23.06.2010	#8 28.07.2010 14:51:55 ой больше не буду удалять и вообще все переделаю Изменено: zhsmirnova - 28.07.2010 14:52:25
	Цитировать Имя

Зануда Свои люди Сообщений: 196Баллов: 159Регистрация: 09.07.2010	#9 28.07.2010 14:55:21 А тогда в соответствии с этим увольнением, что делать со штатным расписанием? менять его или просто пусть висит должность? Брать на неё ещё кого то не будут точно.
	Цитировать Имя

оля 53 Бывалый Сообщений: 92Баллов: 74Регистрация: 14.08.2009	#10 28.07.2010 15:08:40 А я в приказе на увольнение убираю букву "С" тоже так делать нельзя?
	Цитировать Имя

Вадим А

V.I.P.

Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008

Подписчик журнала "Кадровик-практик"

#11

28.07.2010 15:17:43

Цитата
оля 53 пишет: А я в приказе на увольнение убираю букву "С" тоже так делать нельзя?

Цитата
to4ka82 пишет: Удаление отдельных реквизитов из унифицированных форм не допускается.

Цитировать Имя

Inness

Заслуженный

Сообщений: 1161Баллов: 966Регистрация: 22.06.2010

#12

28.07.2010 18:02:38