30.04.2009 11:29:51 Уважаемые коллеги расскажите, что вас привлекает в работе кадровика? За что вы любите или ненавидите свою работу? Может кто-то работал раньше по другой специальности? | |
30.04.2009 13:23:44 ЭТО ИНТЕРЕСНО !!!!! ЗДОРОВО!!!!!! Всегда есть чему научиться | |
15.05.2009 12:28:19 Кто-нибудь подскажите как на такое отвечать на собеседовании...Я лично никакой другой работы не знаю и мне интересно только это, но так ответить на собседовании как-то глупо... | |
29.05.2009 11:15:44 Когда диплом получала, на практике преподавала русский язык, работала сервис-менеджером (пробовала и продажи и снабжение, бухгалтерии помогала) но кадры явно ближе и доступнее... | |
29.05.2009 12:42:04 Елена! НУ тогда Вам повезло безумно. Работа в удовольствие что может быть лучше  Вовсе не обязательно, чтобы все люди были велики в своих действиях. Величайшим воплощением силы часто является простое терпение. | |
30.05.2009 17:02:55 А я ПРОСТО ПОЛУЧАЮ УДОВОЛЬСТВИЕ от своей работы!!! Наверное в этом и есть радость кадровика!!! Очень люблю свою работу!!! И компанию в которой работаю!!! | |
01.06.2009 00:05:21 а я никогда не встречала мужчин-кадровиков, хоть бы посмотреть... | |
10.06.2009 12:33:52
Я встречала - это жесть | |||
15.06.2009 11:34:20 я встречала мужчин кадровиков , тех кого знаю - песня. Среди женщин таких нет | |
15.06.2009 17:06:23 Начали с одного вопроса, а закончили про мужчин.  А мне моя работа нравится. | |
04.08.2009 12:00:15 до кадровика я пять лет работала в архиве,исполняя запросы социально-правового характера(о стаже работы,зарплате,награждениях и пр.).что за интерес-копаться в пыльных документах,искать данные?никакого общения с людьми(с коллегами "привет-пока" не считается),никакого "роста"-чисто техническая работа в пыли,темноте и пр. а кадровик-это звучит гордо(да простят мне другие специальности!)!!!общение с людьми,процесс познания нового,стиль одежды(от архивных штанов и кроссовок-к платьмям,юбкам и туфлям на каблуках). | |
04.08.2009 14:34:13 я тоже горжусь тем что я КАДРОВИК! Очень люблю свою работу. Особенно когда сталкиваешься с нестандартными ситуациями (начинаешь усердно читать умные книжки и тому подобное). Очень интересно работать с разными людьми. Работала 2 года юрисконсультом (тоже неплохо), а потом медленно но верно переквалифицировалась в инспектора отдела кадров с совмещением юрисконсульта (или наоборот, я уж не знаю). | |
05.08.2009 10:05:01 (начинаешь усердно читать умные книжки и тому подобное)...умные книжки -это замечательно. Вот если бы еще и зарплата от количества знаний росла...  мне больше нравилось работать в рекрутинге,больше обшения меньше бумаг и отчетов но это сейчас в кризис не востребовано. Сейчас людей искать не нужно дала дешевую строчку в газету и десятки уговоривают взять их на работу за ЗП уборщицы с обязанностями и ответственностью зам. директора (образно говоря). | |
05.08.2009 15:52:58 а мне кажется (как начинающему) что это просто полезно знать каждому. Я когда начала работать с кадрами, узнала что как мать одиночка имею право на дополнительный хоть и не оплачиваемый отпуск. Да и вообще много всего интересного что пригодится просто в жизни В России столько трудовых кодексов, сколько отделов кадров. | |
06.08.2009 15:50:52 Вы знаете Юлия, не знаю как Вы , но я живу в такой стране где Законы есть, но часто не про мою или чьюто честь. Сколько не читай кодекс, прав у меня не прибавилось, а вот мыслей о том что я живу отдельно, а законы отдельно (поближе к руководству) у меня стало больше. | |
06.08.2009 17:02:39 Я не знаю как и где, но мне знание Законов позволяет отстаивать свои права, а не стоять с поникшей головой и слушать как мне лапшу на уши вешают и дверь за мной прикрывают. Когда в ответ что то говоришь и при этом ссылаешься на законодательство, местные мелкие чиновники побаиваются - говорят такой лучше уступить., дешевле обойдется. Я так ребенка в сад устроила за 2 дня, а до этого 6 месяцев ходила, чуть ли не на коленях заведующим молилась - лишь бы взяли. Так что с вами согласна только частично - иногда законы пишутся непонятно для кого. Важно не только их знать - важно уметь ими аппелировать в нужном месте и в нужное время В России столько трудовых кодексов, сколько отделов кадров. | |
06.08.2009 17:25:22  Вы правы Юлия. Не знание Законов не освобождает от ответственности. "Важно не только их знать - важно уметь ими аппелировать в нужном месте и в нужное время" - это метод воздействия для достижения определенной цели...мм..я пользуюсь другими) в Законах я пока новичек) , но я над этим работаю Я по части психологии. | |
07.08.2009 21:50:21 Да,Кадровик это звучит гордо! Но вообще у нас наверное самая интересная работа! Хотя кадровик-это слуга у двух господ! И работника не обидеть и высшее руководство не огорчить! | ||||
