Цитата |
---|
написал: 3. Можно ли установить допустимый класс условий труда до проведения СОУТ? |
Нет. До проведения СОУТ класс не установлен, в ТД можно прописать в следующем формате:
"Специальная оценка условий труда на вновь созданное рабочее место не проводилась на основании статьи 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", условия труда на рабочем месте до проведения специальной оценки условий труда не определены".
И далее указать общую характеристику условий труда на рабочем месте: описание рабочего места, используемое оборудование и особенности работы с ним и т.д. Это если правильно делать.
После проведения СОУТ сделаете ДС к ТД, где пропишете установленный класс, гарантии и компенсации, которые, кстати, устанавливаются на основании проведенной СОУТ.
Цитата |
---|
написал: 2. Нужно ли установить сокращенную продолжительность рабочего времени и другие компенсации (доп. отпуск, доплата)? |
На основании чего Вы планируете установить данные гарантии и компенсации?