Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Добрый день.
Я новичок, никогда в кадрах не работала, но очень интересно. Пытаюсь вникнуть, но иногда стопорюсь на каких-то моментах, иногда и вовсе не понимаю.
Поправьте меня, если я ошибаюсь.
Сотрудник работает с 19.04.2017
ежегодный отпуск предоставлен: с 23.10.2017-03.11.2017 (12 дней)
отпуск по БИР 156 (включаются в стаж)
отпуск по уходу за реб 1,5 г с 17.10.2018 г - 22.01.2020 (463 дня не включается в стаж)
отпуск по уходу за реб 3-х лет с 23.01.2020 г - 22.07.2021 (547 дней не включается в стаж)
без сохр. з/п с 23.07.2020 г. - 24.09.2021 (64 дня)
Итого 463 + 547 + 64 - 14 = 1060 дней
Конец расчетного года будет выглядеть так: 18.04.2017 + 1060 = 13.03.2021
т.е. следующий рабочий год будет начинаться с 14.03.2021 - 13.03.2022
А если сотрудник хочет догулять не отгулянный отпуск в в 2017г. то ему нужно написать дополнительное заявление и мне указывать в приказе рабочий год с 19.04.2017 по 18.04.2018 ?
Лучше не тянуть хвосты рабочих лет за предыдущие года, а указывать только нынешний год?
Я новичок, никогда в кадрах не работала, но очень интересно. Пытаюсь вникнуть, но иногда стопорюсь на каких-то моментах, иногда и вовсе не понимаю.
Поправьте меня, если я ошибаюсь.
Сотрудник работает с 19.04.2017
ежегодный отпуск предоставлен: с 23.10.2017-03.11.2017 (12 дней)
отпуск по БИР 156 (включаются в стаж)
отпуск по уходу за реб 1,5 г с 17.10.2018 г - 22.01.2020 (463 дня не включается в стаж)
отпуск по уходу за реб 3-х лет с 23.01.2020 г - 22.07.2021 (547 дней не включается в стаж)
без сохр. з/п с 23.07.2020 г. - 24.09.2021 (64 дня)
Итого 463 + 547 + 64 - 14 = 1060 дней
Конец расчетного года будет выглядеть так: 18.04.2017 + 1060 = 13.03.2021
т.е. следующий рабочий год будет начинаться с 14.03.2021 - 13.03.2022
А если сотрудник хочет догулять не отгулянный отпуск в в 2017г. то ему нужно написать дополнительное заявление и мне указывать в приказе рабочий год с 19.04.2017 по 18.04.2018 ?
Лучше не тянуть хвосты рабочих лет за предыдущие года, а указывать только нынешний год?