Совместительство в декрете,попростли написать по собственному желанию
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
11.04.2022 12:22:42
| |||||
11.04.2022 12:36:57
Вот понимаете, когда начинаешь рассуждать в таком ключе, это заведомо проигрышный вариант. По закону -это одна ситуация. Но если Вы побоялись что руководство начнет искать повод, а это значит нервы, со всеми последующими. Но бывают и такие ситуации, когда кушать матери с ребенком нечего и тут конечно даже материнский инстинкт должен заставить биться до конца. Но это всё высокие слова. По сути, если у Вас есть средства к существованию - зачем тратить свои нервы, время на таких людей. Лучше посвятите свои ресурсы ребенку, он будет маленьким так недолго Изменено: | |||
11.04.2022 14:03:53 По сути они не дали мне приступить к работе.То есть если бы я не написала по собственному,они бы в тот день в который я выйти не могу уволили бы за прогул? И еще,т.к. я нахожусь в отпуске, в этот период тоже можно увольнять? Я понимаю что уже это прошлое, но вот остались вопросы... | |
11.04.2022 14:14:40
Про увольнение: 1. Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период # Удалено # в отпуске. 2. Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1,5-8, 10 или пунктом 2 ст. 336 ТК. У Вас более "полная" гарантия распространяется как на отпускника, поскольку отпуск Вы не прерывали Изменено: | |||
11.04.2022 17:42:25
Беременным женщинам нельзя нервничать.
24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать? 27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2 | |||||
17.04.2022 15:36:57
| |||||||
18.04.2022 07:41:57
Однако, вас должны были официально направить в определенную медорганизацию, с которой у работодателя есть соответствующие договорные отношения. Если вас официально не направляли, а вы самостоятельно прошли медосмотр за свой счет, то никто вам ничего компенсировать не будет. | |||
18.04.2022 12:29:02
Лия, насколько я поняла из вашего первого сообщения - вам все-таки возместили ваши затраты на медкомиссию.
Изменено: 24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать? 27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2 | |||||
18.04.2022 16:41:41
| |||||
18.04.2022 19:04:02
Изменено: 24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать? 27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2 | |||
18.04.2022 22:18:21 Изменено: 24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать? 27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2 | |
19.04.2022 03:23:58
| ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики