Грядет реорганизация 3-х юрлиц в форме присоединения. Задача в том, что надо привести оплату труда к единому виду. Например, рабочий в одной организации оклад 15000руб., в другой 30000руб., в третьей 20000руб. Разные системы премирования. Как все это привести к одному виду и возможно ли? (другой вопрос, надо ли - но задача на данный момент поставлена).
Реорганизация в форме присоединения
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
06.04.2022 14:33:48
Если ни одна из сторон не проявляет инициативы, то заключать КД конечно не обязательно. Изменено: | |||
06.04.2022 14:52:01
| |||
06.04.2022 15:15:13
Не понимаю, почему не достаточно. От представителя работников. Но тут по смыслу мы подразумеваем "от работников" | |||||
06.04.2022 15:42:34
| |||
06.04.2022 15:55:59
Если никто не захочет - то не нужно его разрабатывать, можно дальше жить и работать без него. | |||
04.05.2022 14:42:27 Коллеги, подскажите. Есть исполняющий обязанности генерального директора (временно, до назначения генерального директора). ПРоисходит реорганизация путем присоединения, там такой должности нет. Порядок действия с исполняющим обязанности какой? | |
04.05.2022 16:17:56
И прямо на эту должность ПРИНЯТ работник? Очень странно... | |||
04.05.2022 16:22:26
| |||
04.05.2022 18:27:00
| |||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики