Роструд об аттестации работников на соответствие занимаемой должности по усмотрению работодателя , Тема №441363

На портале Роструда опубликован Обзор актуальных вопросов от работников и работодателей за ноябрь 2019 года.

Среди прочих рассмотрен вопрос о порядке включения работников в списки на аттестацию на соответствие занимаемой должности и о том, за сколько дней работник должен быть предупреждён о проведении аттестации.

В ведомстве разъяснили, что данные вопросы не регулируются законом, а решаются работодателем самостоятельно путем утверждения соответствующего локального нормативного акта. 

В локальном акте работодатель и может сам всё это установить.

Напомним, что согласно п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.

Порядок проведения аттестации (пункт 3 части первой статьи 81 ТК РФ) устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников (ч. 2 ст. 81 ТК РФ).

Рекомендуем:

• Роструд: работодатель вправе сам решать, когда срок повторного медосмотра
• Роструд об увольнении отпускниц по уходу за ребенком при закрытии магазина ИП
  
• Вправе ли работодатель требовать от работника подтверждения того, что он отпрашивается на диспансеризацию? Позиции юристов и Роструда
  
• Можно ли отказаться от взимания с работников платы за трудовые книжки? Мнение Роструда
  
• Размер доплаты за полное совмещение двух должностей может быть меньше МРОТ? Позиция Роструд
  
• Сгорают ли накопленные отгулы в конце года? Позиция юристов и Роструда 
  
• Что делать при потере допсоглашений и работником, и работодателем? Позиция Роструда 
  
• Роструд: график 7 рабочих/7 выходных незаконен 
  
• Роструд об 'интересных' условиях в трудовых договорах 
  
• Роструд разъяснил, куда слать уведомления работнику без прописки
  
• Роструд о медосмотре бухгалтеров 

2666