Весенние скидки до 100%. С праздником, милые женщины! Подробнее >>

Статьи и консультации 2021 по кадровому делопроизводству на сайте www.kadrovik-praktik.ru

К Вашим услугами наши консультации и статьи по кадровому делопроизводству. Для их чтения зарегистрируйтесь на сайте.
ПОИСК ПО САЙТУ

График работы в командировке
09.10.2020
Служебная командировка – поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Такое определение дается в ч. 1 ст. 166 ТК РФ.
По какому графику работник должен выполнять это поручение?
В Постановлении Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки» говорится:
«9. Средний заработок за период нахождения работника в командировке, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, сохраняется за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации…»
Получается, что работник должен ориентироваться на свой обычный режим.

Некоторые считают, что командированный работник должен работать в режиме принимающей стороны. Такая норма была закреплена в Инструкции Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07.04.1988 N 62 «О служебных командировках в пределах СССР»:
«8. На работников, находящихся в командировке, распространяется режим рабочего времени и времени отдыха тех объединений, предприятий, учреждений, организаций, в которые они командированы…»
Но данная Инструкция утратила силу в связи с изданием Приказа Минфина России N 147н, Минтруда России N 1044 от 15.12.2014.

Если служебное поручение предполагает длительную совместную трудовую деятельность, а время работы предприятий не совпадают, как быть?
Например, поставщик оборудования командирует своего специалиста на завод клиента для наладки станка. Завод работает с 7 до 16, а специалист «у себя» трудится с 9 до 18. Наладка займет 16 часов. Конечно, самый беспроблемный выход – привлекать его с 9 до 16 (т.е. в то время, когда графики пересекаются). Но в этом случае командировка может оказаться дольше по количеству дней. Поэтому еще до начала командировки стороны согласовывают эти моменты, а командирующая сторона, в свою очередь, обговаривает это с работником. Ведь легче изменить график одного человека, нежели всего завода. Если работник согласен временно, на период поездки, изменить режим рабочего времени, это закрепляют в соглашении к трудовому договору. Если такого желания у работника нет, работодатель может подобрать другого, более сговорчивого работника для командировки либо согласовать с принимающей стороной иной график, удобный для всех.
В табеле учета рабочего времени продолжительность рабочего дня в командировке не отражается (для учета, как правило, используется код «К»). Поэтому, и в случае, когда у командированного работника сохраняется ежедневная продолжительность рабочего времени, и когда она меньше установленной нормы, оплата за день работы производится из расчета среднего заработка.

Рекомендуем:
Направление работника в служебную командировку: примерная пошаговая процедура (доступ свободный)
Северный районный коэффициент при направлении работника в командировку в РКС (доступ свободный)
Может ли командировка быть бессрочной, с открытой датой? (доступ свободный)
Как отмечать в табеле учета рабочего времени выходной день, в который работник был в командировке и выполнял там свои трудовые обязанности несколько часов? (доступ свободный)
Опоздание в командировку и из нее (Доступ - 25 руб., оплатить и читать,  подписчикам журнала "Кадровик-практик" - бесплатно)
Служебная командировка: по полочкам и в деталях (Доступ - 25 руб., оплатить и читать,  подписчикам журнала "Кадровик-практик" - бесплатно)
Оплата дня приезда из командировки и дня отъезда, выпадающих на выходные дни (Доступ - 25 руб., оплатить и читать,  подписчикам журнала "Кадровик-практик" - бесплатно)
Изменение срока служебной командировки (Доступ - 25 руб., оплатить и читать,  подписчикам журнала "Кадровик-практик" - бесплатно)
Повышение квалификации в другом городе (Доступ - 25 руб., оплатить и читать,  подписчикам журнала "Кадровик-практик" - бесплатно)

Журнал "КАДРОВИК-ПРАКТИК" + справочная база, книги, курс и другие ресурсы
Полезные, практичные, грамотные советы и подсказки
Анализ сложных вопросов - в доступной форме.
Изменения в законе - рассказываем как применять
Подписчикам ДОСТУПНЫ: новые и прошлые журналы, удивительно большая справочная база по кадровому делопроизводству (пошаговые инструкции, образцы и бланки документов, консультации, статьи и др.), "Книжная полка" (книги и методички по кадрам), курс основ кадрового делопроизводства, все тесты и др.
Подписка ~ 6 руб./день >> Подпишитесь легко и быстро >> Доступ - сразу после оплаты
2259
Вы в рубрике: КОМАНДИРОВКИ

Рейтинг:

Поделиться в соц сетях
Материалы по теме:
18.02.2021
КОМАНДИРОВКИ: → Компенсация за проезд по платной дороге в командировке
Давайте задумаемся над следующей ситуацией. Работник в командировку ездил на своей машине и проезжал по платной дороге. Должен ли работодатель возмещать расходы на платную дорогу?
10.02.2021
КОМАНДИРОВКИ: → Командировка дистанционщика в офис
С работником заключен трудовой договор о дистанционной работе. Есть необходимость вызвать его на неделю в головной офис поработать. Офис находится в соседнем городе (2-3 часа езды). Работник согласен. Как это оформить?
28.09.2020
КОМАНДИРОВКИ: → График работы в командировке
15.09.2020
КОМАНДИРОВКИ: → Наказание за опоздание в командировку может быть признано незаконным. Знайте почему!
Если работник опоздал на рейс по своей вине, и причина была неуважительной (например, проспал или не рассчитал время на дорогу до вокзала\аэропорта) и из-за этого не смог выполнить служебное поручение, тут можно говорить о дисциплинарном проступке.
29.05.2020
КОМАНДИРОВКИ: → Может ли командировка быть бессрочной, с открытой датой?
Нам необходимо направить в командировку двух специалистов для наладки оборудования у наших партнеров. Но точный срок сейчас определить затруднительно. Можно ли оформить командировку с открытой датой?
26.05.2020
КОМАНДИРОВКИ: → Работника, прибывшего в город в командировку, посадили на 14-дневную изоляцию. Как отмечать и оплачивать этот период? Позиция Роструда
27.03.2020
КОМАНДИРОВКИ: → Зачем используют командировочное удостоверение, если его отменили?
«Разрабатываем положение о командировках. Нужно ли предусматривать командировочные удостоверения? Их вроде отменили, а люди ведут. Зачем, почему?»
17.03.2020
КОМАНДИРОВКИ: → Можно ли изменить (сократить) срок командировки, когда работник уже находится в командировке?
Порядок сокращения срока командировки, отзыва из командировки не урегулирован нормативно-правовыми актами. Как же всё это оформлять, как сообщать работнику об изменении срока командировки?
26.02.2020
КОМАНДИРОВКИ: → Командировка в РКС
Работники часто ездят в командировки в районы Крайнего Севера и приравненные к ним районы. Иногда командировки длятся по месяцу, иногда по полгода. Входят ли эти периоды у работников в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии?
26.12.2019
КОМАНДИРОВКИ: → Внутренний совместитель едет в командировку только по основной работе…
Нередко на практике приходится сталкиваться с такой ситуацией. Работник трудится у одного работодателя и по основной работе, и по совместительству. Его направляют в командировку по основной работе. Как оформить его отсутствие на работе по совместительству? Нужно ли оплачивать как-то время отсутствия работника на совместительской должности?
Рекомендуем: Журнал "КАДРОВИК-ПРАКТИК"
Полезные, практичные, грамотные советы и подсказки
Анализ сложных вопросов - в доступной форме
Изменения в законе - рассказываем как применять
Подписка ~ 5 руб./день >>  Подпишитесь легко и быстро >> Доступ - сразу после оплаты

ПОДПИСЧИКАМ ДОСТУПНЫ:
новые и прошлые журналы,
удивительно большая справочная база по кадровому делопроизводству (пошаговые инструкции, образцы и бланки документов, консультации, статьи и др.),
"Книжная полка" (книги и методички по кадрам),
курс основ кадрового делопроизводства, все тесты и др.

04.04.2019
КОМАНДИРОВКИ: → Северный районный коэффициент при направлении работника в командировку в РКС
Работник направлялся в командировку в РКС. Нужно ли ему доплачивать, т.е. начислять северный районный коэффициент на средний заработок, который сохраняется на время командировки?
24.01.2019
КОМАНДИРОВКИ: → Повышение квалификации в другом городе
Появилась возможность бесплатно обучить работников на курсах повышения квалификации у наших партнеров. Но учебный центр находится в областном центре. Дорогу и проживание мы оплатим. Эту поездку оформлять как командировку? Учебный отпуск наверное не подходит… А если кто-то из работников откажется от обучения? Аналогичный учебный центр есть и в нашем городе, но нам он не подходит…
15.10.2018
КОМАНДИРОВКИ: → Опоздание в командировку и из нее
Зачастую выполнение служебного задания определяется не только датой прибытия в командировку, но и конкретным часом, в связи с необходимостью участия в каком-либо заседании, совещании, пусковых работах и т.п.
На практике работники иной раз опаздывают в место командирования к нужной дате или к нужному часу. Можно ли наказать работника за опоздание на рейс? Может ли работодатель вернуть потраченные на билеты деньги, если работник в командировку опоздал и не поехал?
17.09.2018
КОМАНДИРОВКИ: → Изменение срока служебной командировки
Срок командировки определяется до ее начала. И хорошо, если все пойдет по установленному плану. Но иногда жизнь вносит свои коррективы. Можно ли изменить срок служебной командировки? Как оформить отзыв из командировки? А если работник раньше выполнил служебное задание, может ли он оставшиеся дни командировки использовать для своих личных дел? Как оформить продление срока служебной командировки?

05.09.2018
КОМАНДИРОВКИ: → Как отмечать в табеле учета рабочего времени выходной день, в который работник был в командировке и выполнял там свои трудовые обязанности несколько часов?
Как отмечать в табеле учета рабочего времени выходной день, в который работник был в командировке и выполнял там свои трудовые обязанности несколько часов? График работы в командировке устанавливается по графику на основной работе, но возникла необходимость работы в выходной.
05.09.2018
КОМАНДИРОВКИ: → Оплата дня приезда из командировки и дня отъезда, выпадающих на выходные дни
День приезда из командировки и день отъезда, выпадающие на выходные дни, оплачиваются как работа в выходной день. Это старое правило кадровику-практику знать недостаточно. Нужно понимать нюансы проблемы. О них и пойдет речь в статье.
Время в пути в данном случае  - это работа или отдых? Как именно оплатить день приезда: по количеству часов в дороге или по среднедневному заработку? Какой точки зрения придерживаются Роструд и суды?
05.09.2018
КОМАНДИРОВКИ: → Служебная командировка: по полочкам и в деталях
Вопросам направления работников в служебные командировки посвящены лишь несколько статей Трудового кодекса РФ. Детали же этой процедуры урегулированы Положением об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749. Что считать служебной командировкой? Есть ли «запреты» на командировку? Срок командировки, дни отъезда и приезда, фактический срок пребывания в командировке. Режим работы в служебной командировке. Гарантии при направлении работников в служебные командировки. Документы, оформляемые работодателем при направлении работника в служебную командировку. Примерная пошаговая процедура направления работника в командировку.
06.08.2018
КОМАНДИРОВКИ: → Заявление, которое нужно писать при командировании
Бухгалтер утверждает, что для выдачи денег на командировочные расходы работнику под отчет по расходному кассовому ордеру с него нужно брать заявление. В Трудовом кодексе РФ этого нет. Права ли бухгалтер?
24.07.2018
КОМАНДИРОВКИ: → Командировочные расходы, понесенные при поездках на учебу в рамках ученического договора, нельзя взыскать с работника, если он уволится до окончания срока отработки

+ Правила перепечатки данного материала

В работе Вам помогут:


Ресурсы ИКС	Журнал "Кадровик-практик"		Книги по кадровому делопроизводству		Журналы регистрации и книги учета