Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




График отпусков

Уважаемые пользователи нашего сайта

Предлагаем Вашему вниманию список опросов раздела "График отпусков". Каждый опрос включает в себя один вопрос. Там же Вы сможете посмотреть результаты опроса Ваших коллег.

  • С работником в декабре заключен срочный трудовой договор на 6 месяцев как с совместителем (не "сезонник"). По Вашему мнению, нужно его включать в график отпусков на следующий рабочий год или нет?
    Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>

  • При продлении ежегодного основного отпуска "по болезни" кадровые специалисты по-разному заполняют графу 7 графика отпусков (фактическая дата отпуска). Единства мнений относительно правильности заполнения этой графы нет. Например, работнику предоставлен отпуск 28 календарных дней с 1 по 28 июля, время нетрудоспособности («больничный») составило 10 дней (с 19.07 по 28.07). Какой вариант оформления в графике отпусков продления отпуска Вы считаете более правильным, и его практикуете?
    Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>

  • Включаете ли Вы в график отпусков тех работников, которым в этом календарном году не планируется предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска (например, работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет)? 
  • Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>

  • Вносите ли Вы в график отпусков тех работников, которых приняли в текущем календарном году (на который график отпусков уже был утвержден), если им планируется представление отпуска в текущем году? 
    Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>

  • Как Вы заполняете графу 6 "запланированная дата" отпуска в графике отпусков (форма №Т-7). 
    Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>


Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации


Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
Работник заболел до начала ежегодного оплачиваемого отпуска, просит его перенести на 1 июня. Льготы на предоставление отпуска в удобное время не имеет. Работодатель согласен перенести отпуск на 1 августа и позже (в рамках рабочего года). Обязан ли работодатель предоставить отпуск именно 1 июня? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.