обязательно ли заводить личное дело на каждого работника? Какие документы в него класть, чего писать на обложке?
про Личное дело
про Личное дело
Ответы
20.08.2009 12:42:34
А я потеряю ключь от шкафчика, и потребую санкция на обыск. | |||
20.08.2009 12:48:10 Договорились 8) Действуем по заранее намеченному плану! Пароль: "Птичка в клетке" Изменено: - 20.08.2009 12:55:41 | |
Ведите в свое удовольствие и ОБЗЫВАЙТЕ как хотите, но имейте ввиду, что копии паспорта, ИНН, страхового в личных делах не хранят20.08.2009 13:52:29 У меня личные дела называются информационная папка о сотруднике. | |
20.08.2009 13:59:06
------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |||
20.08.2009 13:59:36
То, что он уже при приёме на работу проявляет свой характер (отказывается писать заявление), показывает его не с лучшей стороны. Должность зама ещё не сам ген. дир., тем более, что гены тоже люди. Но Вы не расстраивайтесь. В крайнем случае, если он будет продолжать упрямиться и гена на его стороне, не переживайте, заявление не так важно, как трудовой договор. Подготовте грамотный трудовой договор и подпишите его. Не забудьте ознакомить со всеми обязательными в Вашей организации документами. | |||
20.08.2009 14:03:45 Дана, этот вопрос столько раз уже рассматривался на этом сайте, что жалко времени поднимать его в 1001 раз | |
20.08.2009 14:26:43
Это ж сколько папок надо наплодить!!! | |||
20.08.2009 14:30:59 ОксанаХ пишет:,Дана, этот вопрос столько раз уже рассматривался на этом сайте, что жалко времени поднимать его в 1001 раз ОксанаХ, Спасибо за ответ! Изменено: - 20.08.2009 14:33:47 ------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |
20.08.2009 14:34:06
 | |||
24.08.2009 11:24:54
| |||
24.08.2009 22:45:27
Вовсе не обязательно, чтобы все люди были велики в своих действиях. Величайшим воплощением силы часто является простое терпение. | |||
25.08.2009 08:01:26 А как хранится личная карточка? У нас до меня было заведено. В файле хранятся в алфавитном порядке личные карточки работника, а также копии всех документов. Как я поняла это нарушение. Как мне поступить, изъять копии документов и оставить личные карточки. Оставлять их в файле или как? Спасибо. | |
25.08.2009 16:14:54 Личные карточки работников нужно разграничить с копиями документов работников (паспортов, ИНН, страховых свидетельств)! И копии вышеперечисленных документов подальше спрятать, а лучше всего сделать вид, что их нет! | |
25.08.2009 19:19:58 А как хранится личная карточка?- Вы о Т2???? Согл методических рекомендаций военкомата по ведению воинского учета они(Т2) должны храниться отдельно от личного дела, но лично мне так не удобно. Вовсе не обязательно, чтобы все люди были велики в своих действиях. Величайшим воплощением силы часто является простое терпение. | |
25.08.2009 22:37:53 У меня хранятся в отдельных папках (по отделам) если работников много удобней хранить по алфавиту | |
27.08.2009 17:51:55 Коллеги, у меня вопрос по Журналу учета личных дел. У нас в компании ведутся личные дела на всех сотрудников. И там вся информация, начиная с копий документов(паспорт, ИНН, страх.св-во), заканчивая приказами, ТД,доп.соглашениями. Надо завести Журнал учета этих личных дел. Нашла бланк, распечатала, но не могу понять двух граф  . Это Дата постановки на учет и Отметка о снятии с учета. И еще личные дела не нумеруются, а там требуется помер л\дела.Залина | |
27.08.2009 19:25:48
| |||||
28.08.2009 09:15:27 Извините чтов лазию в начало разговора, просто у меня такой вопрос вот Katёna написала что в ЛД у нее лежат заявление на прием на работу, все таки я не пойму это обязетльное правило брать заявление о приеме на работу, хотя в ТК ничего не сказано про него, уже с 2001 года заключаются только труд. договора?или я чего то упустила? | |
28.08.2009 09:26:35
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
28.08.2009 09:35:43 Я решила что Личных дел у меня не будет, все что были переименовала. А заявления о приеме я беру....скорее по привычке(тут важен не столько делопроизводственный факт сколько психологический...для самих сотрудников). | |
28.08.2009 09:39:06 Брать заявление о приеме на работу совсем не обязательно, если мы не говорим о госучреждениях. Оно нужно в случае возникновения трудового спора между работником и работодателем. Ну я вернусь к своим "баранам", то есть к Журналу учета личных дел. Все-таки надо ли его заводить или нет? Залина | |
28.08.2009 09:41:42 Если личных дел не будет, то сколько же папок появится. Это же неудобно. Если в л\делах нельзя держать копии паспортов, ИНН, срах. сви-в, то получается их хранят в отдельном файле, а что же тогда хранится в личном деле??? Кстати, Т-2 ведь тоже по правильному хранят в отдельной папке. Голова кругом  Залина | |
28.08.2009 09:56:14 У меня например личные карточки лежат в в личном деле сотрудника, поверх всех документов, ТД, Договора о мат ответственности и т.д.А при увольнении складываю в папку л/д уволенные по алфавиту. | |
28.08.2009 10:16:12 Я подошла к своему руководителю и объяснила, что нельзя хранить в л/деле копии док-ов:паспорт, ИНН, срах.св-во. Хотя не вижу в этом логики. иметь их можно, но хранить в другом фале. Катавасия какая-то! Вообщем, мы решили, что в папке вложу разделители между док-ми. Залина | ||||
Читают тему