Тема форума: Помогите!!! Срочно нужна консультация!!!!!! | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 899119
Страницы:1
Ответить
Помогите!!! Срочно нужна консультация!!!!!!
 
Мы хотим уволить работников за прогул, собрали все документы, а приказ был составлен неправильно, ну то есть от 29 марта, а они с 28 марта принесли больничный, но в этом приказе не сказано, с какого числа уволить и запись в трудовую еще не делали. Что можно сделать?? Помогите!!!
 
Цитата
svetlika пишет:
собрали все документы,

А какие именно документы Вы собрали? Каким числом первое отсутствие зафиксировано? Когда человек на работу вышел? Даты отсутствия с датами в больничном сходятся?
Никогда человек не бывает так близок к совершенству, как при заполнении анкеты о приеме на работу.
 
Документы такие: их заявления(кстати написанные не ими самими, а другим человеком), акт об отсутствии на рабочем месте(дата отсутствия 25 марта) протокол разбора при начальнике от 28 марта, докладная от непосредственного начальника о том, что их не было на рабочем месте, ну и приказ об увольнении, которым хотели лишь попугать их, честно говоря (он от 29 марта), а они приносят больничные с 28 марта. Этот приказ ни где не прошел, просто их ознакомили, в трудовые ничего не писали еще.
 
Мы хотим уволить работников за прогул, собрали все документы, а приказ был составлен неправильно, ну то есть от 29 марта, а они с 28 марта принесли больничный, но в этом приказе не сказано, с какого числа уволить и запись в трудовую еще не делали. Что можно сделать?? Помогите!!!

Уволить, по-моему, будет сложно(Вы же сами признаете свои ошибки).Вернее, уволить можно, но суд восстановит однозначно.
 
Цитата
svetlika пишет:
но в этом приказе не сказано, с какого числа уволить
простите, это как?
Цитата
svetlika пишет:
об отсутствии на рабочем месте(дата отсутствия 25 марта)
отсутствовали то они 25.03, а больничные с 28.03. В такомслучае 25.03 однозначно прогул. ИМХО
Умного человека приятно послушать, с глупым можно и побеседовать....
 
Цитата
svetlika пишет:
Документы такие: их заявления(кстати написанные не ими самими, а другим человеком)
В смысле? :?:
Цитата
svetlika пишет:
ну и приказ об увольнении, которым хотели лишь попугать их
Ну так, убирайте этот приказ: попугали и хватит (можно еще раз поругать, провести беседу, пригрозить, что если еще раз, то вылетят с работы), пусть пишут заявление на отпуск без сохранения з/п на этот день, оформляете этот отпуск, с 28 больничный (если, конечно, он неподдельный).
 
Цитата
svetlika пишет:
Документы такие: их заявления(кстати написанные не ими самими, а другим человеком), акт об отсутствии на рабочем месте(дата отсутствия 25 марта) протокол разбора при начальнике от 28 марта, докладная от непосредственного начальника о том, что их не было на рабочем месте, ну и приказ об увольнении,
А где объяснительные самих прогульщиков? Без них все старания - напрасная трата времени. А их заявления, написанные А.С. Пушкиным выкиньте вообще, чтоб их не было!
Проблемы индейцев шерифа не волнуют...
 
svetlika, вы там уж определитесь, увольнять хотите или "только попугать".
Если для последнего - в чем смысл паники, создании темы с призывом "срочно нужна консультация"?..

"...где объяснительные самих прогульщиков?"
Исаев, я вас умоляу :) Вы сейчас проведете полный кадровый аудит на данную тему, выловите нюансы, подготовите отчет - что да как и какие нужно бумажки переписать, чтобы исправить косяки, а в итоге выяснится, что палили из пушки по воробью - народ всего лишь попугать хочет :D
Изменено: Афина Паллада - 06.04.2011 09:51:48(орфография)
В чате я Athena Pallas
 
Пугать тоже надо грамотно! А начинается все с объяснительной, или я не прав? А потом - где гарантия, что решение попугать будет последним? Сегодня решили "пугануть", а завтра - турнуть. Вы же к ним в голову не влезите, не правда ли?
А если "пуганный" расскажет про это кому-нибудь из своих знакомых, а те ему скажут: "Да эти лохи хотели просто тебя повоспитывать, а сделать по уму даже не удосужились - забей!" С точки зрения профессионализма мне бы было не все равно. А Вам?!
Проблемы индейцев шерифа не волнуют...
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл