07.08.2012 19:49:49 Оформление документов к медосмотру дело инженера по охране руда, а можно ли привлекать к такому вопросу фельдшера? | |
22.11.2012 15:31:03 Подскажите! Есть у кого-нибудь шаблон письма в поликлинику для прохождения мед осмотра определенных врачей? | |
28.01.2013 17:26:32
Девочки! От всего сердца приглашаю вас 5 МАРТА на БЕСПЛАТНЫЙ вебинар, посвященный Любви и гармоничным Отношениям! Харизматично, не обычно и очень весело! С удовольствием отвечу на вопросы ;) | |||
07.11.2013 19:26:39 Ответьте кто нибудь на вопрос. Работодатель (гос.учреждение) отправил на медкомиссию своих сотрудников, а один из них не явился на нее. Какие меры может принять работодатель и какая ответственность у работника? Можно ли его уволить? | |
12.01.2014 15:01:53 Я сотрудник полиции (полиса страхового нет), могу ли я пройти флюорографию в районной поликлинике бесплатно (по месту жительства)? | |
12.01.2014 15:58:22 Гость, это вопрос в районную поликлинику, а не на форум. УВД прикреплены к определенным поликлиникам, подают туда списки сотрудников - узнавайте в своем ОК куда Вам нужно обращаться. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
12.01.2014 16:00:25
------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |||
27.02.2014 19:53:12 Добрый день. возможно ли пройти периодический медосмотр в больнице не той что указана в направлении? | |
30.03.2014 14:10:06 Не прошло ещё года, а только 10 месяцев со времени как я прошла медицинский якобы ежегодный медосмотр. Имеет ли право работодатель досрочно провести для меня новый осмотр или я имею право работать ещё два месяца по прежнему паспорту здоровья? | |
01.04.2014 04:04:49
| |||||
03.11.2023 10:38:50 Добрый день! Работник прошел мед.осмотр и получил заключение 23 октября 2022г., а в этом 2023 году только 3 ноября. Мы должны отстранить от работы с 24 октября до 3 ноября? Или есть срок, в течение которого работник может работать и проходить медосмотр? | |
09.11.2023 13:50:43
а вот скажите мне, пжл, ОК выдал работнику направление на мед осмотр за 3 месяца до истечения срока, поставил в известность начальника этого работника и не один раз напоминал, срок прошел, работник мед заключение не несет, начальник бездействует, как подстраховаться ОК на случай проверки? | |||
09.11.2023 15:37:30
2. Ознакомить работника с приказом о периодическом медосмотре в текущем году 3. Оформить приказ об отстранении от работы работника с даты, указанной в приказе о медосмотре. Ознакомить работника. | |||
16.11.2023 21:15:23
| |||
17.11.2023 08:02:20
Эти списки мы утверждаем приказом и знакомим с ним работников. Вы можете просто утвердить списки. Но без ознакомления работника с ними (списками или приказом) не возможно будет его отстранить от работы, в случае непрохождения медосмотра. | |||
17.11.2023 09:27:29
списки да утверждаем, но не приказом а сам СПИСОК утверждаем подписью директора и печатью | |||
17.11.2023 09:28:33
| |||
17.11.2023 09:45:58
Работники знакомятся с приказом. Отдел кадров готовит направления и отвозим из в мед.организацию, чтобы работники в удобное время до указанного срока сразу приезжали на медосмотр в поликлинику. | |||
17.11.2023 11:08:16
| |||||||
17.11.2023 11:18:29
Можно утвердить список и выдавать направления под подпись. НО. В направлении нет даты до которой нужно пройти медосмотр и в списке (согласно п.23) также дата не указывается. Чем определить тогда дату отстранения? Поэтому мы делаем приказ в котором указана дата до которой работник должен пройти медосмотр и он с низ знакомится. | |||
17.11.2023 11:20:14
я уже вчера список посмотрела и думаю куда дату ДО впихнуть спасибо, будем приказ делать и к нему список приложением | ||||
