В каком документе прописывается кто кому и когда подчиняется? , Публикация №649913

И еще хочу спросить у кого - нибудь ГИТ придирался к несоответствию по требованиям к должности т.е. если Вышка должна быть а ее нет. ?

Начнем с того, что ТК РФ в настоящее время не предусмотрена обязанность работодателя иметь должностные инструкции, так что, Вы там можете прописать все что угодно душе Вашей, конечно, чтобы ее положения не противоречили нормам трудового законодательства, так что не запрещено, то , соотвественно, разрешено, поэтому ГИТ пусть обоснует свои притязания на счет найденных несоотвествий. Должностные необходимы лишь для того, чтобы работник понимал, какую работу он непосредственно выполняет, а работодатель мог потребовать ее качественное выполнение.
По поводу "вышки", есть ряд специальностей для которых просто необходимо (в ваших же интересах) высшее специализированное образование, мне трудно ответить на Ваш вопрос наверняка, потому как я не знаю всех нюансов дела.
В отношении подчинения, сделайте ссылку на Вашу структуру (ежели она у Вас имеется), по типу: подчинение зама. такого-то производится согласно действующей в Обществе структуре.
Желаю удачи.

поняла почему запуталась...у меня отделов нет, получается что все по ДИ и ТД подчиняются ГД. Надо сначало отделы сделать, разработать Положение, тогда и туман рассеится.

Спасибо за помощь.

Прописываем в ДИ. Для наглядности есть документ утвержденный - структура, со стрелочками и квадратиками)

Вопрос: у нас филиал (структурное подразделение)головной организации в Москве, например: головная организация - ГОУ ВПО "ОДИН", а филиал ГОУ ВПО "ОДИН" в г.Тольятти. При заполнении трудовых книжек писалось:
Филиал ОДИН в г.Тольятти
Принят в отдел ___ на должность ____ ...
А теперь есть приказ на переименование головной организации и есть приказ о переименовании филиала (Добавились кавычки )...
Оказалось, что оформлялись трудовые книжки не правильно. Нужно было писать:
ГОУ ВПО ОДИН
Принят в Филиал ОДИН в г.Тольятти в отдел ___ на должность ____ ...
и теперь встал вопрос что нужно писать о переименовании:
ГОУ ВПО ОДИН переименовано в ГОУ ВПО "ОДИН" или Филиал ОДИН в г.Тольятти переименован в Филиал ГОУ ВПО "ОДИН" в г.Тольятти.
не знаю, что делать....

Froyd,
Это обязательный документ? Составлять нужно после каждого изменения штатного расписания?

Если вы просто изменяете оклаы в штатке, то конечно не надо. Но если вы добавляете или убираете отделы, структурные подразделения, то желательно. в конце концов вы делаете это не каждый день

Абсолютно необязательный, это для удобства

Флэш, в Квалификационном справочнике в п.10 написано что при достаточном стаже образование не обязательно, но ...... У нас прокуратура все равно причепилась, заставляет аттестацию работнирку прлвести дабы вышки нет у него.
а орг. структуру все таки разработайте, очень удобная штука, видно кто кому и зачем должен, она кстати может и не отделами фигурировать, а должностями !