Тема форума: испытательный срок | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 859624
Страницы:1
Ответить
испытательный срок, должно ли быть соглашение о испытании
 
подскажите пожалуйста, обязательно подписывать отдельно соглашение о испытательном сроке или нет? на что можно ссылаться.И нужно к этому соглашению еще что-то из документов или в продолжение?
 
Пункт об испытательном сроке должен быть прописан в трудовом договоре. Дополнительно ничего не требуется.
 
В пункте ТД вы пишете принят на работу грузчика с испытатекльным сроком 3 месяца. Все.
В России столько трудовых кодексов, сколько отделов кадров.

 
При поступлении на работу, в трудовом договоре сотрудника прописывается условие испытательного срока.
Если вы забыли это сделать, то уже поздно.
Оратите внимание, если у вас в трудовом договоре нет пункта об и-с, а в приказе о приеме он прописан, то в спорной ситуации будут отталкиваться от условий ТД.
 
Цитата
Natusik HR пишет:
Пункт об испытательном сроке должен быть прописан в трудовом договоре. Дополнительно ничего не требуется.
И в приказе о приеме тоже.
 
"В целях проверки соответствия квалификации работника предоставляемой работе устанавливается испытательный срок с и по" примерная формулировка в договоре
 
Ксюха, отдельное соглашение составляется, если работника необходимо допустить к работе и установить срок испытания, а ТД в письменном виде еще не подготовлен.
В чате я Athena Pallas
 
огромное спасибо всем, испытательный везде проставлен и в ТД, приказе. Просто неоднократно попадалась форма соглашения о испытании, стало интересно, может быть что-то пропустила из информации.
 
А как можно доказать что не прошел испытательный срок, если он не будет прописан нигде, а только что он есть и все?
 
Цитата
Marisha пишет:
А как можно доказать что не прошел испытательный срок,

Как доказать, если
Цитата
Marisha пишет:
он не будет прописан нигде

Получаеться сотрудник принят БЕЗ испытательного срока. Увольнение как не прошедшего ИС, исключается.
 
Цитата
Marisha пишет:
а только что он есть
а тогда где он "есть", если
Цитата
Marisha пишет:
он не будет прописан нигде
??
 
Я имела ввиду в ТД написано что он есть, а в чем он заключается (обязанности )не прописано.
 
Цитата
Гость пишет:
а в чем он заключается (обязанности )не прописано.
:D :D А в должностной инструкции не пробовали посмотреть?))))) В том смысле, что на испытательном сроке работник всё ту же работу делает - в соответствии с ТД.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл