Тема форума: Воинский учет | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 576526
  RSS
Воинский учет
 
Вадим Александрович! Вы точно все знаете про воинский учет. Пожалуйста, можно что- нибудь почитать поподробней....
Ответы
 
Цитата
написал:
Военкомат уже и так знает, что изменения произошли. Притом сто лет назад. Написали: явка в военкомат. Вот я и думаю, подходит ли листок сообщение (его же выдают, когда изменения произошли тут и сейчас, а не сто лет назад)
А как они узнали если он туда не ходил?) Интересно.
 
Цитата
написал:
А как они узнали если он туда не ходил?) Интересно.
Мы что-то на разных языках с вами. Сверка с военкоматом по адресу регистрации работника прошла, выявили несоответствие в данных об образовании. Военкомат поставил отметку "явка в ВК". У них данные о школе, у нас училище.
 
Цитата
написал:
что думаете?
лично я думаю - а что с ними спорить? сдайте им, что хотят, и всё. Нет?
 
Цитата
написал:
Мы что-то на разных языках с вами. Сверка с военкоматом по адресу регистрации работника прошла, выявили несоответствие в данных об образовании. Военкомат поставил отметку "явка в ВК". У них данные о школе, у нас училище.
Прошу прощения, это я туплю)) Мне кажется листок сообщения можно и сейчас выдать и пусть с ним идет.
 
Цитата
написал:
Цитата
написал:
Мы что-то на разных языках с вами. Сверка с военкоматом по адресу регистрации работника прошла, выявили несоответствие в данных об образовании. Военкомат поставил отметку "явка в ВК". У них данные о школе, у нас училище.
Прошу прощения, это я туплю)) Мне кажется листок сообщения можно и сейчас выдать и пусть с ним идет.
Да, уже подготовила. Спасибо)))
 
Сегодня была на сверке в военкомате. У нас есть несколько сотрудников без военников, в том числе один призывник без приписного. Я по ним отправляла в военкоматы сведения, что они не состоят на в/у, плюс готовила направления в военкоматы. Некоторые получили, а некоторые отказались, составляли акт об отказе от получения. Сегодня проверяющий сказал, что мы бездействуем, нужно принимать меры, чтобы они пришли в военкомат, наказывать, лишать премии. И если мы в ближайшее время их не отправим, то якобы военкомат придет к нам с проверкой, оштрафует и якобы тогда мы быстро все решим…. А за что нас штрафовать, мы свои обязательства выполнили / сведения направили, направления выдали или попытались выдать… Или я что-то упустила?
 
Цитата
написал:
Сегодня проверяющий сказал, что мы бездействуем, нужно принимать меры, чтобы они пришли в военкомат, наказывать, лишать премии.
наказать, лишить премии :laufhlaufh а в этой конторе сослались на законы :bad а может их взять всех уклонистов построить по два в шеренгу и чтобы взялись за ручки, потом каждый держится за каждого впереди стоящего, ведущему дать красный флажок, замыкающему тоже красный флаг. Это чтобы при переходе через дорогу ведущий встал с одной стороны, а замыкающий с другой стороны. Ну как детсадовских ведут на ..., ну короче хоть куда ведут, главное ведут по правилам.
 
Цитата
написал:
а в этой конторе сослались на законы
Конечно же нет) Я так понимаю, что кроме направления сведений в военкомат по месту # Удалено # о том, что сотрудники не состоят на в/у, мы ничего не должны, ну и направления выдать (попытаться))).
 
Подскажите, пожалуйста, мой порядок действий:

У работника место регистрации по паспорту - Москва, стоит на учете по ВУ - Московская область.

Я должна выдать направление работнику (как форма?)
Что еще?
должна ли я направить какой-то документ (если да, то какой?) в военкомат Москвы по месту жительства?

Буду благодарная за помощь)
 
Цитата
написал:
Я по ним отправляла в военкоматы сведения, что они не состоят на в/у,
в свободной форме?
 
Цитата
Гость написал:
Коллеги, подскажите, что будет, если организацию не ставить на воинский учет, но отправлять по почте уведомления о приеме и увольнении заказным письмом с описью. У нас руководство сопротивляется с полным ведением воинского учета, хотят только "отмахаться" от штрафов за неуведомление о приеме и увольнении сотрудников, подлежащих военному учету. Ответственного сотрудника за ВУ тоже нет.
Штрафов за неведение воинского учета нет, штрафы за не вручение повести на военнообязанного и сокрытие призывника. Сидят там на должностях в военкомате птушницы, к ним приходит начальник отдела кадров, они себе самооценку повышают, давая указания и наставления, это так, это не так. И только штрафами понукают. В общем если у вас руководство волевое, можете ограничиться отправкой писем о приеме и увольнении, но карточку по форме 10 вам нужно вести, так как они пришли на место Т2. Ответственного нужно прописать в приказе.
 
Цитата
Марина написал:
Гость написал:и какие же нарушения по ВУ длящиеся?
никакие вроде
да, никакие
 
У меня вопрос, если работу по воинскому учету будет вести сам директор, так как нет больше сотрудников, как правильно прописать в приказе об организации воинского учета?
 
Цитата
Гость написал:
У меня вопрос, если работу по воинскому учету будет вести сам директор, так как нет больше сотрудников, как правильно прописать в приказе об организации воинского учета?
обязанности по ведение....бла бла бла....возлагаю на себя.
 
Цитата
написал:
У них данные о школе, у нас училище.
Это значит, что такому работнику будут присваивать другой ВУС. Дайте направление в ВК. Пусть возьмет паспорт, ВБ и диплом. Сейчас еще начали просить СНИЛС и ИНН)). У меня сейчас такая ситуация с одним работником, но договорилась с ВК, что сама приду с его ВБ и карточкой Ф10.
 
Подскажите, когда список для сверки отправляем в другой военкомат, то исходящий номер ставим? прямо на списке? или письмо какое сопроводительное надо...
 
Цитата
написал:
Подскажите, когда список для сверки отправляем в другой военкомат, то исходящий номер ставим? прямо на списке? или письмо какое сопроводительное надо
ставлю на списке.
 
Цитата
Гость написал:
письмо
В нашем ВК и так работает 1,5 человека, им некогда еще и письма читать. Быстро проверили и до свидания. Исходящий по факту нужен, чтобы его указать потом на карточке Ф10
 
спасибо!
 
добрый день, если у работника есть приписное и в нем стоит штамп - принят на учет ВК,,.., работнику больше 27 лет (была законная отсрочка)
он обязан получить военный билет? и обязана ли организация как то об этом сообщить в ВК?
 
Цитата
Гость написал:
добрый день, если у работника есть приписное и в нем стоит штамп - принят на учет ВК,,.., работнику больше 27 лет (была законная отсрочка)
он обязан получить военный билет? и обязана ли организация как то об этом сообщить в ВК?
Он обязан получить военный билет. Я пишу письма в военкомат: "Настоящим письмом информируем о том, что Иванов Иван Иванович, дата рождения, проживающий по адресу: ...... по состоянию на такую-то дату военный билет не получил. При приеме на работу предъявлено удостоверение....... номер..... Иванову И.И. была разъяснена необходимость обращения в военкомат для получения военного билета".
Изменено: Lussi_74 - 13.11.2023 17:26:04
 
Цитата
написал:
была разъяснена необходимость обращения в военкомат для получения военного билета
направление по форме - для постановки на воинский учет пойдет?
а для работника кот не встал на учет по месту нового жительства письмо в ВК тоже в свободной форма писать?
а работнику выдам направление
 
Цитата
Гость написал:
направление по форме - для постановки на воинский учет пойдет?
Он же состоит на учете, потому просто устное разъяснение. Я по крайней мере так делаю.
Цитата
Гость написал:
а для работника кот не встал на учет по месту нового жительства письмо в ВК тоже в свободной форма писать?
Вот здесь выдаете направление в военкомат для постановки на в/у по новому месту жительства.
Изменено: Lussi_74 - 14.11.2023 10:18:56
 
Здравствуйте. Воинский учет веду не так давно. Нашла с 2021 года некоторые недочеты: сведения о переводе работников на другую должность не направлены, об увольнении не всегда направлялись. Что делать сейчас? Отправить недостающие сведения сейчас? Или не трогать оставить, как есть? В следующем году возможна проверка военкомата. Очень боюсь этих огромных штрафов.
 
Цитата
Надежда написал:
Здравствуйте. Воинский учет веду не так давно. Нашла с 2021 года некоторые недочеты: сведения о переводе работников на другую должность не направлены, об увольнении не всегда направлялись. Что делать сейчас? Отправить недостающие сведения сейчас? Или не трогать оставить, как есть? В следующем году возможна проверка военкомата. Очень боюсь этих огромных штрафов.
Сверку делали в этом году с военкоматами?
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл