Теперь директор предлагает на должности начальника отдела продаж оставить Алфёрова и его же по совместительству оформить на менеджера по продажам, а менеджера уволить , Публикация №558081

RSS

Теперь директор предлагает на должности начальника отдела продаж оставить Алфёрова и его же по совместительству оформить на менеджера по продажам, а менеджера уволить, Можно ли, чтобы начальник отдела по совместительству занимал должность подчиненного?

Sokolova*

Бывалый

Сообщений: 56Баллов: 46Регистрация: 20.08.2009

Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

08.09.2009 12:46:18

Теперь директор предлагает на должности начальника отдела продаж оставить Алфёрова и его же по совместительству оформить на менеджера по продажам
а менеджера уволить
Менеджер то уже и сам уйти хочет, потому что тут непонятно что творится
вопрос можно ли, чтобы начальник отдела по совместительству занимал должность подчиненного?

Цитировать Имя

Афина Паллада

V.I.P.

Сообщений: 2282Баллов: 1939Регистрация: 16.01.2009

Пользователь "ИКС-2015", пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика" версии ПРОФ

08.09.2009 14:00:24

Может.
Если по совмещению, тоже может, определение Верховного Суда РФ от 25.03.2003 N КАС03-90 <Об отмене решения Верховного Суда РФ от 21.01.2003 N ГКПИ02-1359 и признании частично недействующим подпункта "а" пункта 15 Постановления Совмина СССР от 04.12.1981 N 1145 "О порядке и условиях совмещения профессий (должностей)"> это подтвердило.

Изменено: Афина Паллада - 08.09.2009 14:01:11

В чате я Athena Pallas

Цитировать Имя

начинающая Бывалый Сообщений: 61Баллов: 62Регистрация: 01.06.2009 пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"	#3 08.09.2009 16:04:15 и начальник будет сам себя контролировать и проверять, т.к. он и подчиненный в одном лице?
	Цитировать Имя

nat-usik

Свои люди

Сообщений: 82Баллов: 137Регистрация: 29.06.2009

08.09.2009 16:13:04

Цитата
Sokolova* пишет: вопрос можно ли, чтобы начальник отдела по совместительству занимал должность подчиненного?

Можно.

Цитата
начинающая пишет: и начальник будет сам себя контролировать и проверять, т.к. он и подчиненный в одном лице?

Да.

Цитировать Имя

Гость

30.05.2012 17:50:04

Афина Паллада пишет:
Если по совмещению, тоже может, определение Верховного Суда РФ от 25.03.2003 N КАС03-90 <Об отмене решения Верховного Суда РФ от 21.01.2003 N ГКПИ02-1359 и признании частично недействующим подпункта "а" пункта 15 Постановления Совмина СССР от 04.12.1981 N 1145 "О порядке и условиях совмещения профессий (должностей)"> это подтвердило.

Но в данном случае идет речь не о совмещении, а о совместительстве!
Это разные вещи.
Так может ли быть в одном лице и начальник и его подчиненный - совместитель?

Цитировать Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011	#6 30.05.2012 21:42:20 Может. Это ничем и никем не запрещено. Занимает две (вернее полторы) должности. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов
	Цитировать Имя

Вадим А

V.I.P.

Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008

Подписчик журнала "Кадровик-практик"

31.05.2012 08:23:23

Цитата
Гость пишет: Так может ли быть в одном лице и начальник и его подчиненный - совместитель?

Трудовое законодательство этого не запрещает.
Может быть хоть генеральный директор по основной, а по совместительству уборщик служебных помещений.

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

31.05.2012 08:35:58

Цитата
Вадим А пишет: генеральный директор по основной, а по совместительству уборщик служебных помещений.

А мы уборщицу ищем на период отпуска....надо внести предложение....

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

filj Заслуженный Сообщений: 456Баллов: 742Регистрация: 06.06.2011	#9 31.05.2012 08:52:20 Хм, у нас зам.дир. по кап.строит-ву совмещает инж.-строителя..доплата почему-то 100%! только сейчас сообразила...что 100%
	Цитировать Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011	#10 31.05.2012 08:56:50 filj, так на то оно и совмещение - там вообще можно просто сумму оговорить. Законодатель так мяяяягко намекает, что оплата должна быть в разумных пределах, не ущемляя прав других и т.д. (не дословно, но смысл в том), но четких ограничений нет. Видимо в данном случае 100% - разумный предел. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Последние публикации

Новости