А можно новое штатное расписание утвердить сейчас?
или только в новый год?
спасибо
или только в новый год?
спасибо
А можно новое штатное расписание утвердить сейчас?
А можно новое штатное расписание утвердить сейчас?, или только в новый год?
10.09.2009 14:35:26 | |
10.09.2009 14:36:57
| |||
10.09.2009 14:37:08 Хоть 5 раз за год - по мере необходимости. Это же не ГО. | |
10.09.2009 14:37:14
Может обойдетесь изменениями к штатному?  Изменено: - 10.09.2009 14:37:43 | |||
10.09.2009 14:38:45
| |||
10.09.2009 14:50:40
и подколоть/подшить или просто носить отдельно? | |||
10.09.2009 14:57:57
 | |||||
10.09.2009 15:00:43 ну куда попросят туда и носитьну я имела в виду, что хранить, использовать и т.д. сколотое с основным или по отдельности. спасибо всем! я поняла! сделаю и буду носить отдельно! | |
10.09.2009 15:38:30
"Царь не может думать о каждом - царь должен думать о важном..." | |||||
10.09.2009 15:48:24 У нас регулярно 2, а то и 3 раза в месяц вносяться изменения в ШР. | |
14.09.2009 11:34:03 Здраствуйте! т.е. после издания приказа на внесение измений в ШР, получается нужно не полностью печатать новое штатное расписание,а именно писать в оглавнении Изменения к Штатному расписанию ...и ниже те самые изменения.....да только я не запуталась после всех сообщений правильно я сделала, утвержать измения все нужно. Я полагаю , что оно идет также как и ШР с той же формой, только оглавления разные.... | |
14.09.2009 11:57:41 Альянс, да, все верно | |
14.09.2009 11:58:25
| |||
15.09.2009 06:19:41 ну вот и до штатного добралась...Необходимо внести зменения в штатное(повысить оклад глав.буху). Доп.соглашение составлю. Но вот вопрос что в приазе писать об изменении??? и еще не понятно -у нас в штатном написано -дата сотавления 29.09.2008 (далее УТВЕРЖДЕНО ПРИКАЗОМ...ОТ 01.10.2008 №11 ..). Т.е. мне, поскольку изменения будут с 01.10.2009(т.е. как раз год прошел) составлять новое штатное расписание и тогда это не будет изменение, а просто утверждение нового???помогите разобраться, пожалуйста!!!!какова при этом тогда процедура...... И еще если буду выводить штатные единицы(на которых сейчас нет по сути сотрудников)есть какая-то особая процедура??Спасибо заранее! | |
15.09.2009 07:21:16 O_Lesya, нас не обязуют утверждать каждый год новое ШР, можно внести изменения, а можно утвердить новое, как удобнее Вам. При выводе вакансий никаких сложностей нет. | |
15.09.2009 08:10:39
Меняется оклад...Делаю доп.соглашение. Дальше приказ о (1. изменении ШР; 2. об утверждении нового штатного...).Если -изменить то: я оставляю старое ШР, изменения прописываю только в приказе???или делаю-таки новое штатное,где помечаю "УЬВЕРЖДЕНО от такого-то с изменениеми от такого-то.......?? если новое ШР то: доп.согл.,приказ оБ утверждении нового ШР...ТАК????? | ||||
Читают тему