Работник написал заявление на отпуск с 31 августа 2009 по 18 сентября на 19 кален. дней. (последний ден - пятница).
Директор вернул приказ и требует переписать заявление до 20 сентября.
В организации не принято писать заяления на 5 дней, только на 7. Но я считаю, что это другой случай. Подскажите , как правильно аргументировать мою позицию?
Директор вернул приказ и требует переписать заявление до 20 сентября.
В организации не принято писать заяления на 5 дней, только на 7. Но я считаю, что это другой случай. Подскажите , как правильно аргументировать мою позицию?
