я отработал 3 с половиной года в заведение и не разу не был в отпуске! когда увольнялся мне пришлось заплатить недостачу но со своих денег! а расчетные так и не выдали можно ли что нибуть сделать?!
Помогите советом
Помогите советом
14.08.2009 10:08:29 | |
14.08.2009 10:10:56
| |||
14.08.2009 10:22:15
В первую очередь, Вам нужно получить расчетный листок в бухгалтерии. А уже с ним куда-то идти. Не на пальцах же Вы будете объяснять. Возможно, Вам отпуска проводили, а Вы об этом ничего не знали.Так бывает довольно часто. Возьмите Справку о доходах НДФЛ в бухгалтерии, обязаны при увольнении выдать. Сначала получите подтверждающие документы. Изменено: - 14.08.2009 10:23:40 ------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |||
14.08.2009 12:04:17 Тогда встречный вопрос по этой тебе а если никаких документов у сотрудника на руках нет: ни ТД, ни прикозов о приеме и увольнении, ни расчетного листка в общем ничего даже ТК что подтвержает о том что товарищ работал у них как тогда быть? примет ли заявление ГИТ или ей обязательно нужны все документы от работника? Невозможное возможно! | |
14.08.2009 12:08:51
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
14.08.2009 13:19:00 Как можно 3 года работать даже без записи в ТК? В России столько трудовых кодексов, сколько отделов кадров. | |
14.08.2009 13:35:51 ТД или гражданско-правовой договор,что-то должно быть? А если нет,то это уже Ваша вина прежде,чем приступить к работе надо хоть что-нибудь заключить.Позаботиться о себе,любимой. Значит будите пытаться доказывать о факте работы с помощью свидетелей. | |
14.08.2009 13:36:18
Когда женьщине обламывают крылья ей приходиться летать на метле ;) | |||
14.08.2009 15:09:23 Приходите в бухгалтерию и пишете заявление. Прошу выдать это, прошу выдать то. Если не дают, пусть на заявлении пишут в связи с чем отказано. ------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | ||||
Читают тему