Тема форума: ОКЗ заведующего отделом комплектования и обработки литературы | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 312946

ОКЗ заведующего отделом комплектования и обработки литературы , Публикация №312946

Страницы:1
Ответить
ОКЗ заведующего отделом комплектования и обработки литературы, Пожалуйста, подскажите код ОКЗ заведующего отделом комплектования и обработки литературы
 
Пожалуйста, подскажите код ОКЗ заведующего отделом комплектования и обработки литературы (в библиотеке).
Со слов проверяющего:
"2622 - не подходит!
1345.6 - не подходит!"
 
Цитата
написал:
Со слов проверяющего:"2622 - не подходит!1345.6 - не подходит!"
Вам надо у проверяющего спросите какой код подходит , чтобы на следующей проверке он вам опять не сказал то же самое:"не подходит".
 
Это проверяющий СФР... Спросить не у кого...
Надежда только на вас всех!)
 
ekaterina_lushek, Подходить должно Вам согласно функционалу работника
Не ждите чуда! Чудите сами!
 
Цитата
написал:
Это проверяющий СФР...
А почему проверяющий СФР указывает на код ОКЗ?
Смотрим профессиональный стандарт "Специалист по библиотечно-информационной деятельности" . уровень квалификации 6,7 -код ОКЗ- 2622.
При проставлении кода ОКЗ в отчетах руководствуйтесь в первую очередь не названием должности, а трудовыми обязанностями сотрудника.
Если в справочнике ОКЗ нет совпадающего названия должности с кодом наименования группы занятий по ОКЗ, используйте наиболее близкий по значению код наименования группы занятий (письмо Минтруда от 01.09.2021 № 14-3/В-1050).

 
Цитата
написал:
Цитата
написал:
Это проверяющий СФР...
А почему проверяющий СФР указывает на код ОКЗ?
Смотрим профессиональный стандарт "Специалист по библиотечно-информационной деятельности" . уровень квалификации 6,7 -код ОКЗ- 2622.
При проставлении кода ОКЗ в отчетах руководствуйтесь в первую очередь не названием должности, а трудовыми обязанностями сотрудника.
Если в справочнике ОКЗ нет совпадающего названия должности с кодом наименования группы занятий по ОКЗ, используйте наиболее близкий по значению код наименования группы занятий (письмо Минтруда от 01.09.2021 № 14-3/В-1050).
Спасибо огромное!!!
Ваш ответ очень помог!!!
 
ekaterina_lushek, нашли ответ? Унас тоже самое
 
нам прислали письма "счастья", что код ОКЗ не соответствует по их представлению, мы позвонили уточнить, ответ СФР, что не нужно опираться на их функционал, что они делают, а нужно как справочнике, и бросили трубку.
 
Цитата
написал:
Цитата
написал:
Это проверяющий СФР...
А почему проверяющий СФР указывает на код ОКЗ?
Смотрим профессиональный стандарт "Специалист по библиотечно-информационной деятельности" . уровень квалификации 6,7 -код ОКЗ- 2622.
При проставлении кода ОКЗ в отчетах руководствуйтесь в первую очередь не названием должности, а трудовыми обязанностями сотрудника.
Если в справочнике ОКЗ нет совпадающего названия должности с кодом наименования группы занятий по ОКЗ, используйте наиболее близкий по значению код наименования группы занятий (письмо Минтруда от 01.09.2021 № 14-3/В-1050).
Да, если бы! Указала при приеме код по функционалу и вот пришлось все корректировать, согласно названию должности. Так же СФР прислал письмо, что не соответствует.
 
Цитата
написал:
нам прислали письма "счастья", что код ОКЗ не соответствует по их представлению, мы позвонили уточнить, ответ СФР, что не нужно опираться на их функционал, что они делают, а нужно как справочнике, и бросили трубку.
а ранее было наоборот, что нужно было опираться именно на функционал)))
 
Очень многим такие "письма счастья" прилетели. Можно лишь предположить, что они сделали какую-то сверку и по одинаковым должностям оказались разные коды. Но самое важное: они пишут , что не соответствуют и просят либо изменить, либо обосновать. Поэтому большинство специалистов не бросаются менять на незнамо что, а просто отправляют им письма, что все соответствует. И пусть там наверху думают как из этого выходить - мы не волшебники и не можем найти то, не знаю что....
 
Цитата
Цитата
написал:
либо обосновать
нас даже не просят обосновать, меняйте и все)). Для примера, должность у работника Менеджер по продажам, но по факту они продавцы-консультанты. Я указала ранее ОКЗ именно по функционалу, а не названию должности. Нам конечно проще, чем автору, с замудреными должностями...
 
Матильда, а на что менять пишут? Вот если бы написали - да и фик с вами, поставим что вы просите... Но если вы сами не знаете чего хотите - то мы не экстрасенсы))) я прям жду чтоб мне прилетело, но нету пока))))

Мое любимое: отвлечься на другое)))) Всем наверное в начале года пришли грозные письма от местных департаментов труда через сайт сдать отчеты какие-то о перспективе кадров. Ну я поизучала вопрос - нас просят посодействовать, мы можем, но не обязаны. Учитывая маразматичность данного отчета я даже не стала тратить свое время.
В мае звоню в этот департамент по другому вопросу, девушка молодая мне так грозно:"Да, вы должны еще вот этот отчет сделать...". Я ей "Извините, но мы ничего не должны"
- Как это не должны! Вы обязаны! (голос повышается)
- Давайте определимся в формулировках "обязаны" и "можете по желанию". В какой норме наша обязанность закреплена?
Ох как она психанула "Так все...." и перевела разговор на мой вопрос, по которому я позвонила))))

Так что, все требования органов нужно пропускать через призму "а точно ли мы должны это делать....".
 
Вот, вот. Будучи работая в ФБТИ, раньше давали сведения о собственника и площади жилой площади. Пришёл циркуляр Высшей налоговой, что с такого-то числа, мы ничего в налоговую не должны сообщать, эта вся информация есть в Росреестре. И что, думаете местные налоговики это учли, не фига (простите за мой хвранцузкий) шлют запросы, ответственный отправляет ответы на запросы, хотя до неё довели этот циркуляр. Ладно ответственная уволилась, возложили обязанности на меня, получаю запросы. Естественно готовлю ответ - Уважаемые, "идите лесом" :bad , есть указание вышестоящего налогового органа, "такое-то от ..." и соответственно прикладываю копию циркуляра (на всякий случай, если не поверят на слово), всё, как бабка от-шептала. :dance
Изменено: Борис Кудрин - 07.08.2025 12:36:41(Исправление опечаток)
 
Добрый день. Тоже сегодня пришло такое уведомление. Дозвониться в СФР не могу, но на сайте ВНИИ труда расшифрованы ОКЗ заведующего библиотекой. отделом библиотеки как 1349.

1349

0

Руководители служб в сфере социальных услуг, не входящие в другие группы

Код должности для СЗВ-ТД:1349.0


Код применим для должностей:

  • • Начальник лаборатории
  • • Заведующий лабораторией
  • • Директор библиотеки
  • • Заведующий архивом
  • • Руководитель музея

Эта начальная группа включает руководителей, которые планируют, координируют и оценивают возможность предоставления специализированных социальных услуг, входящих в малую группу 134 Руководители в сфере социальных услуг. Например, здесь учитываются руководители библиотек, музеев, архивов, юридических служб, правоохранительных и исправительных учреждений.

Изменено: Татьяна - 07.08.2025 14:20:54
 
Цитата
Снеженка написал:
Всем наверное в начале года пришли грозные письма от местных департаментов труда через сайт сдать отчеты какие-то о перспективе кадров
Было такое. Звонили дважды, в грубой форме, хотя обычно в ЦЗН приятные дамы. Ответила им, что все отчеты, которые мы обязаны сдавать-мы подаем. На счет ОКЗ ничего у себя не меняла, отправила им ответ с обоснованием, что мы тут сами знаем, как кого называть)
 
Добрый день. Звонила сегодня в свой СФР они мне ответили, либо можно по возникающим вопросам по ОКЗ за разъяснениями написать в ВИИ Труда на их "горячую линию" на адрес электронной почты okz@vcot.info , либо если Вы уверены, что данный код ОКЗ, который отразился в уведомлении как некорректный, соответствует данной должности, то ответить им (СФР), что данный код указан верно. Написала, подожду до понедельника-вторника, если не ответят, то отправлю ответ , что код соответствует данной должности.
Изменено: Марина - 07.08.2025 14:58:59
 
Нам тоже приходят письма, звонили! Специалисты в СФР сами не знают на что менять, сказала пишите что все ок и пишите на горячую линию уточняющие вопросы okz@vcot.info., что бы не обвинили, что ничего не делали.
Сказала, что такие письма будут слать до сентября каждую неделю, что потом не известно. Думается, что будут собирать обратную связь до сентября, а потом думать что делать с этим дальше.
 
Цитата
Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 августа 2025 г. № 14-2/ООГ-378625 августа 2025

Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации рассмотрел Ваше обращение от 12 августа 2025 г. N ОГ-27904 по вопросу заполнения кодов Общероссийского классификатора занятий (ОК-010-2014 (МСКЗ-08) (далее - ОКЗ) в графе 6 "Код выполняемой функции" подраздела 1.1 раздела 1 Единой формы сведений (далее - графа 6 подраздела 1.1 ЕФС-1), утвержденной приказом Социального Фонда России от 17 ноября 2023 г. N 2281, и сообщает.

В соответствии с Положением о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610, Минтруд России дает разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

В графе 6 подраздела 1.1 ЕФС-1 указывается кодовое обозначение занятия, соответствующее занимаемой должности (профессии), виду трудовой деятельности, осуществляемой на рабочем месте при исполнении трудовых функций (работ, обязанностей), состоящее из пяти цифровых знаков в формате "ХХХХ.Х", где:

первые четыре знака - код наименования начальной группы занятий в ОКЗ;

пятый знак - контрольное число (ОКЗ).

Если должность работника прямо не указана в ОКЗ или возникают трудности с ее определением по описанию групп занятий, то для определения кода ОКЗ рекомендуется использовать ссылки на ОКЗ в Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (далее - ОКПДТР).

Для упрощения поиска связи между наименованиями должностей/профессий (ОКПДТР) и ОКЗ рекомендуется пользоваться следующими общедоступными (без регистрации) информационными ресурсами.

Для подбора кодов ОКЗ для должностей в штатном расписании можно использовать сервис ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России https://info.vcot.info (инструкция по использованию прилагается).

Также для соотнесения профессий/должностей ОКПДТР ОК 016-94 и ОК 016-2025 и кодов ОКЗ можно пользоваться специализированным сайтом Минтруда России "Профессиональные стандарты" https://profstandart.rosmintrud.ru (далее - сайт "ПАК"). На нем в Справочно-информационном блоке - в разделе "Классификаторы и справочники" размещена "Таблица соответствия Общероссийских классификаторов профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 и ОК 016-2025" в формате excel (далее - Переходник) (прямая ссылка https://vcot.info/s/oieagAw).

Переходник содержит два листа "Профессии" и "Должности". Каждый лист включает таблицу, содержащую коды и наименования профессий/должностей ОКПДТР ОК 016-94, ОК 016-2025 и код начальной группы ОКЗ, соотносящиеся между собой.

Например, профессия водителя-экспедитора не поименована в ОКЗ, однако внесена в ОКПДТР. Код ОКПДТР 100845 "Водитель-экспедитор" соответствует коду ОКЗ 3331 "Агенты по таможенной очистке и сопровождению грузов и товаров".

При этом необходимо учитывать, что при заполнении графы 6 подраздела 1.1 ЕФС-1 следует ориентироваться именно на фактическую работу (трудовую функцию), которую выполняет работник, а не наименование должности работника.

Так, для профессии водителя-экспедитора также могут подойти коды ОКЗ 8332 "Водители грузового транспорта", 8322 "Водители легковых автомобилей, такси и фургонов" или 8321 "Водители мототранспортных средств".

В случае отсутствия однозначно совпадающего с должностью в штатном расписании названия должности и в ОКПДТР, и в ОКЗ, возможно использовать код наименования группы занятий в ОКЗ, с наиболее близким содержанием трудовых функций.

Дополнительно, для оказания консультационной помощи по вопросу заполнения кодов ОКЗ на базе ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России работает служба поддержки по адресу электронной почты okz@vcot.info.

Кроме того, в августе 2025 г. для представителей организаций планируется цикл вебинаров по тематике общероссийских классификаторов социально-трудовой информации (ОКЗ, ОКПДТР ОК 016-94 и 016-2025), включая их применение в кадровой работе. Информация о дате и времени вебинаров будет размещена на главной странице сайта "ПАК" https://profstandart.rosmintrud.ru.

Врио директора
Департамента оплаты
труда, трудовых отношений и
социального партнерства
С.Ю. Горбарец
Сильно прояснили ситуацию :D :D :D
Изменено: Снеженка - 26.08.2025 06:49:54(ссылки, к сожалению не убираются(((()
 
Кто вчера слушал вебинар? Как вам бредни СФР? :D
 
Цитата
Снеженка написал:
Кто вчера слушал вебинар? Как вам бредни СФР?
не слушали))) можно краткий обзор в вашем пересказе.
 
irina1985, я цензурными словами не смогу рассказать :D

Больше всего убило : вы ДОЛЖНЫ названия своим должностям подбирать по ОКДПТР (хотя тут же на слайде статья, что обязательно только для льготных должностей).
Название должности в первую очередь связано с образованием. Вот руководители - это как правило люди с высшим образованием... (они вообще оторваны от жизни)))), а например разнорабочий - это человек без образования (видимо, нужно отказывать при приеме на неквалифицированные должности людям, если у них есть дипломы)))))

И примерно такой бред (с ужасной дикцией лектора (аааа....ааааа.... было такое чувство, что она испугана и сама наполовину не понимает что говорит - кто-то в чате написал: можно другого лектора).
Я уж не говорю про грамматические ошибки на слайдах((((

Кароч, ничем не помогли это точно. Дали ссылки на сайты, где можно подобрать ОКЗ (они их разработали видимо), но опять же: если должность нестандартная, ты должен ввести данные своей организации, должностные обязанности по должности :D и они получат это письмо и пришлют тебе ответ (даааааа))))))
Изменено: Снеженка - 27.08.2025 09:38:24
 
Цитата
Снеженка написал:
irina1985, я цензурными словами не смогу рассказать :D

Больше всего убило : вы ДОЛЖНЫ названия своим должностям подбирать по ОКДПТР (хотя тут же на слайде статья, что обязательно только для льготных должностей).
Название должности в первую очередь связано с образованием. Вот руководители - это как правило люди с высшим образованием... (они вообще оторваны от жизни)))), а например разнорабочий - это человек без образования (видимо, нужно отказывать при приеме на неквалифицированные должности людям, если у них есть дипломы)))))

И примерно такой бред (с ужасной дикцией лектора (аааа....ааааа.... было такое чувство, что она испугана и сама наполовину не понимает что говорит - кто-то в чате написал: можно другого лектора).
Я уж не говорю про грамматические ошибки на слайдах((((

Кароч, ничем не помогли это точно. Дали ссылки на сайты, где можно подобрать ОКЗ (они их разработали видимо), но опять же: если должность нестандартная, ты должен ввести данные своей организации, должностные обязанности по должности :D и они получат это письмо и пришлют тебе ответ (даааааа))))))

Матерь Божья, вероятно им там совсем заняться нечем. Спасибо :D
Изменено: irina1985 - 27.08.2025 09:42:06
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл