Прогрессивная шкала НДФЛ , Публикация №219837

Прогрессивная шкала НДФЛ

Свои люди

Сообщений: 115Баллов: 183Регистрация: 30.11.2017

20.09.2024 08:52:46

Коллеги, добрый день!

Как известно, с нового года начнёт действовать прогрессивная шкала НДФЛ.
У нас часть сотрудников попадает под повышенный налог.
Компанией принято решение компенсировать повышенный налог, и тут сразу встал вопрос - как?

Может у кого-то есть идеи? Я думаю только про премии, остальное - риски на мой взгляд.

Цитировать Имя

Туристка

V.I.P.

Сообщений: 1187Баллов: 1967Регистрация: 01.09.2016

20.09.2024 09:08:00

Добрый день! Это лучше спросить у бухгалтеров. Но мне видится так: "компенсировать" налог можно только выплатами в конверте. Увеличивая зарплату премиями вы приближаете уплату прогрессивного налога потому что увеличиваете доход сотрудника.

Цитировать Имя

Елена*А*

V.I.P.

Сообщений: 1804Баллов: 2944Регистрация: 29.05.2012

Пользователь "ИКС-2015"

20.09.2024 09:13:48

Цитата
Mascher написал: тут сразу встал вопрос - как?

Спросите у того, кто принимал решение. Он обязан знать "как", если предложил..

Цитата
Mascher написал: Я думаю только про премии, остальное - риски на мой взгляд.

Отличная идея! :happy

Только вы не учли, что

Цитата

все премии сотрудников, независимо от того, выплачиваются они постоянно или разово, облагаются подоходным налогом и страховыми платежами. Исключениями могут быть вознаграждения за особые успехи в науке, а также поощрения, сумма которых за год не превышает 4000 рублей.

http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/topic22339/#postform

24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать?
27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2

Цитировать Имя

Mascher

Свои люди

Сообщений: 115Баллов: 183Регистрация: 30.11.2017

20.09.2024 09:29:30

Цитата
ЕленаА написал: Спросите у того, кто принимал решение

они просят меня тоже дать какое-то решение

Цитата

Елена*А* написал:
все премии сотрудников, независимо от того, выплачиваются они постоянно или разово, облагаются подоходным налогом и страховыми платежами. Исключениями могут быть вознаграждения за особые успехи в науке, а также поощрения, сумма которых за год не превышает 4000 рублей.

безусловно так, но тут речь идёт о том, что вот эти несколько процентов повышенного НДФЛ по факту уменьшат зп сотрудника, вот эту разницу хотят компенсировать, это ж топ-менеджеры, "больше можно, меньше - нет"

Цитировать Имя

Arhimed. V.I.P. Сообщений: 1165Баллов: 1891Регистрация: 14.06.2018	#5 20.09.2024 09:38:27 ну увеличьте им их оклады. Делов то....
	Цитировать Имя

Елена*А*

V.I.P.

Сообщений: 1804Баллов: 2944Регистрация: 29.05.2012

Пользователь "ИКС-2015"

20.09.2024 09:58:13

Цитата
Mascher написал: эти несколько процентов повышенного НДФЛ по факту уменьшат зп сотрудника

Какой спрос с работодателя? В договорах у них прописана сумма, которая должна им начисляться , а не та которая будет выдана на руки.

Цитировать Имя

Елена*А*

V.I.P.

Сообщений: 1804Баллов: 2944Регистрация: 29.05.2012

Пользователь "ИКС-2015"

20.09.2024 10:08:18

Цитата
Mascher написал: они просят меня тоже дать какое-то решение

Да уж, видно "большого ума" ваши топ-менеджеры...

Скажите им, что они смогут увеличить доход, если достигнут особые успехи в науке или проявят себя в работе и заслужат поощрения, сумма которых за год не превышает 4000 рублей.

Изменено: Елена*А* - 20.09.2024 10:08:44

Цитировать Имя

Mascher Свои люди Сообщений: 115Баллов: 183Регистрация: 30.11.2017	#8 20.09.2024 10:19:07 Коллеги, речь про топов, втч и гд. Я им это не смогу озвучить )))
	Цитировать Имя

Гость

Заслуженный

Сообщений: 498Баллов: 814Регистрация: 30.03.2021

20.09.2024 10:27:28

Скорее всего вы можете компенсировать им сумму в виде каких-либо корпоративных привилегий, бонусов( путевка бесплатная, оплата авиа/жд билетов, оплата ДМС, фитнес, спортзал, покупка авто и т.д,

Цитата
написал: Спросите у того, кто принимал решение. Он обязан знать "как", если предложил..

Цитировать Имя

Туристка

V.I.P.

Сообщений: 1187Баллов: 1967Регистрация: 01.09.2016

#10

20.09.2024 11:35:37

Цитата
написал: Коллеги, речь про топов, втч и гд.Я им это не смогу озвучить )))

Тогда такие большие и умные дядечки должны понимать, что это решение на уровне государства и работодатель ничего тут поделать не может. Пусть все вопросы задают в госдуму

Цитировать Имя

Марина_спец

Гость

#11

20.09.2024 14:11:05