Нужно внести запись в трудовую книжку, но раздел "сведения о награждении" закончился. Место в разделах (трудовая старого образца) "сведения о работе" и "сведения о поощерении еще есть. Можно ли внести запись о награждении в раздел "сведения о поощерении" или нужно заводить для этого вкладыш?
Запись о награждении в трудовой книжке
Запись о награждении в трудовой книжке, Нужно внести запись в трудовую книжку, но раздел "сведения о награждении" закончился. Место в разделах (трудовая старого образца) "сведения о работе" и "сведения о поощерении еще есть. Можно ли внести запись о награждении в раздел "сведения о поощерении"?
04.08.2009 15:58:59 | |
04.08.2009 16:23:55 если любой из разделов ТК заканчивается нужно заводить вкладыш | |
04.08.2009 18:58:06
Да в этом уверен. Сотрудник награждается нагрудным ведомственным знаком отличия | |||
04.08.2009 22:24:25 А учитывая тот факт, что в новых Трудовых нет раздела награждений, а только раздел поощрений, разве нельзя внести запись о награждении в раздел поощрений? ------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |
30.04.2010 12:02:51 Подскажите, пожалуйста, в ТК есть два девственно чистых раздела : о награждениях и о поощрениях. Мне нужно внести инф-ю о поощрении Благодарственным письмом. Я так понимаю - нумерация пойдет с 01 в разделе Поощрения, который идет после раздела о награждениях. Но тогда, если вдруг теоретически,
Что тогда? Мне сейчас вносить запись о поощьрении сразу в раздел о награждениях?  | |||||
30.04.2010 12:09:58 Inna_Igorevna, видимо конец рабочей недели на вас тоже сказался. Ст.191 ТК предусматривает - поощрение, про награждения слова не сказано. Вот и не ломайте себе голову  Изменено: - 30.04.2010 12:11:33 Умного человека приятно послушать, с глупым можно и побеседовать.... | |
30.04.2010 12:36:57
смутило то, что раздела в ТК два...  | |||
26.05.2010 15:38:30 А при увольнении работника нужно ли заверять печатью организации сведения о поощрениях или нет? | |
27.05.2010 15:29:15 Ну и что никто не знает? | |
27.05.2010 15:32:40
| |||
27.05.2010 15:34:46 А чем руководствоваться если нет? | |
27.05.2010 15:40:03 35. Правил. При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника. ------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |
27.05.2010 15:51:55 Так выходит что надо и записи о поощрениях заверять? И где это можно посмотреть? | |
27.05.2010 15:53:31
нужено, если ВАШ работодатель делал записи о награждении. | |||
27.05.2010 15:55:08
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||||
27.05.2010 16:02:47 Спасибо | |
06.03.2013 18:33:22 трудовая закончилась, уже ведется вкладыш. Запись о поощрении вносить в трудовую или во вкладыш? | |
07.03.2013 03:56:18 в трудовую | |
05.09.2014 15:00:44 В 2002 году человек был награждён медалью МВД, но в трудовой бывший работодатель это не отметил. Что можно сделать, как занести это в трудовую книжку? | |
05.09.2014 16:09:41
| |||
05.09.2014 17:54:11
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
12.05.2015 15:08:04 Вносить ли в трудовую книжку работнику запись о награждении (на основании распоряжения Губернатора) медалью ордена "За заслуги перед областью"? Наверное, нет? Вот что нашла: Решением суда от 17 сентября 2010 года удовлетворены требования заместителя прокурора края о признании недействующими отдельных пунктов Положения о памятном знаке "Герб Пермского края", "Положения о почетной грамоте губернатора Пермского края", "Положения о Благодарственном письме губернатора Пермского края", утвержденных Указом губернатора Пермского края от 1 июня 2010 № 34. Оспариваемыми нормами было предусмотрено, что сведения о награждении памятным знаком "Герб Пермского края", Почетной грамотой губернатора Пермского края, Благодарственным письмом губернатора Пермского края вносятся в личное дело и трудовую книжку поощренных лиц. При этом установлено, что данные меры поощрения могут применяться за достижения в различных областях деятельности к гражданам РФ, иностранным гражданам, лицам без гражданства, то есть лицам, по отношению к которым Губернатор края не будет являться работодателем. По мнению прокуратуры, отношения, связанные с внесением сведений о поощрении в трудовую книжку и личное дело поощренных лиц, регулируются федеральным законодательством. В соответствии со статьями 66, 191 Трудового кодекса РФ, Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225, работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, в которую вносятся сведения о выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу, об увольнении, основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Кроме того, в ней отмечаются сведения о награждении государственными наградами, в том числе о присвоении государственных почетных званий, награждении почетными грамотами, нагрудными знаками, значками, дипломами, производимых работодателями и других видах поощрений, предусмотренных законодательством РФ, и иными внутренними локальными документами. Таким образом, данный Указ губернатора Пермского края предусматривал иные формы поощрений, не относящиеся к видам награждений, установленных действующим законодательством. Аналогичным образом, действующими Федеральными законами "О системе государственной службы РФ", "О государственной гражданской службе РФ", "О муниципальной службе в РФ", определено какие меры поощрения подлежат внесению в личные дела государственных и муниципальных служащих. Приведенные прокуратурой края доводы о том, что возложение на работодателей обязанности по внесению сведений в трудовые книжки и личные дела лиц, поощренных в соответствии с Указом губернатора Пермского края от 01.06.2010 № 34, является превышением полномочий губернатора, суд счел состоятельными и удовлетворил заявленные требования заместителя прокурора края в полном объеме\". Изменено: - 13.05.2015 09:03:28(# # Удалено # # ссылки) | |
13.05.2015 07:05:28 Росита, Вы вот это читали?
Изменено: - 13.05.2015 07:06:47 Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | ||||
Читают тему