Воинский учет , Публикация №189844

Добрый день! А как военкомат узнал о договоре ГПХ с работником?

Решили отправить повестку по эл. почте.

Нет, и находится далеко, а из контактов есть телефон и эл.почта.

Коллеги, нужна помощь, кто сталкивался.
В конце года компанию ждет реорганизация. ООО "Ромашка" войдет в состав ООО "Василек". И там и там есть забронированные (около 50 человек и там и там).
Я вчера задала этот вопрос в военкомате. "Это ж сколько бланков на уничтожение!!!" - был мне ответ.

Я так понимаю, что мы идем стандартным путем: сдаем бланки ООО "Ромашка" и бронируем снова новых сотрудников в ООО "Василек" или есть другие варианты?

Добрый день,
подскажите, пожалуйста, пришла повестка на работника о явке 17.06.2024 для уточнения сведений воинского учета. Призывают по возрасту (20 лет, отсрочка по обучению).
Каким числом его увольнять ?
Ведь не факт, что его заберут, он еще медкомиссию не прошел. Помогите пожалуйста, я в этом новичок))

Подскажите, пожалуйста, как правильно?

Lu-Lok, я не в курсе, чесслово, но я бы позвонила в свой военкомат и уточнила у них

Спасибо большое!!!!
А дальше жду повестку "явиться с вещами"? и накануне (за один день до даты в поветске) увольняю?

Коллеги! Доброый день. Помогите разобраться с ситуацией: Работник прописан в другом регионе и там же стоит на воинском учете. При приеме на работу отправили в ВК уведомление о приеме, в ответ нам пришло письмо, что работник должен стоять на учете в ВК по месту жительства. Мы так понимаем, что имеют ввиду место пребывания, и как мы уже выяснили если работник более 3-х месяцев проживает в другом регионе, он обязан встать на учет, а мы должны отправить уведомление в ВК по месту фактического жительства в нашем регионе. Но вопрос: что делать если работник не имеет временной регистрации, и работодателю не сообщил адрес фактичексого проживания? Куда нам направляь работника на воинский учет?

а в военкомат по нашему городу ни в какой же не отправляем инфо по нему? мы отправили только в его по прописке.

Ну видимо из-за того что разные регионы, Работодатель в одном регионе, а у него прописка в другом. Ну работодатель же не может с него требовать временную регистрацию или адрес фактического проживания (который он может менять хоть каждый день). Поэтому мы отправили в ВК по прописке (в котором он и состоит на учете, штамп в военном биолете есть), но вот нам написали что должен по проживанию стоять на учете... и необходимо исправить нарушения.