Lu-Lok (Все сообщения пользователя) , Публикация №368159

Всем доброго дня! Руководство разработало систему KPI для части сотрудников (не для всех). Как я понимаю теперь, я как кадровик должна либо внести изменение в положение об оплате труда, либо утвердить и ввести в действие отдельное положение о введении KPI. Заключить дополнительные соглашения к ТД с теми сотрудниками кого это коснется и ознакомить их с положением.
1 Должна ли я сначала (за 2 мес.) уведомить этих сотрудников о планируемых изменениях? (оклад не меняется, вводится как премия)
2 Нужно ли отражать KPI в штатном расписании?
3 Нужен ли приказ о назначении и выплате КPI перед каждой оплатой?

Всем доброго дня. Открыта вакансия офис-менеджера. метро Дмитровская. Может есть у кого кандидаты? Резюме можно на почту kov@alef-elektro.ru

В договоре не прописано, что именно только дома работает. Получается дополнительно мне, как кадровику, ничего дополнительно оформлять с таки работником на время выезда за границу не нужно? Он будет отсутствовать в России недели две.

Всем доброго дня. Столкнулась с такой ситуацией, работник работает на удаленке и как выяснилось, совершенно случайно, он находится за границей. Заявления на отпуск не поступало. Его руководитель утверждает, что он уехал отдохнуть, но работает и присылает отчеты... Первый раз с таким сталкиваюсь и кажется это неправомерно. Надо ли это как-то оформлять дополнительно?

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, патент у работника заканчивается 12.04., он подает документы на переоформление (с выездом из РФ), он может продолжать работать по старому патенту до 12.04?

Да.

Ирина, спасибо. Значит сроки уже нарушены(((

Добрый день, подскажите, пожалуйста. Заключили ГПХ с иностранцами 21.03.2024г., но начало работы 01.04.2024г. Когда надо сдавать ЕФС -1 на них?

я написала Вам в личку

Отлично. Если вдруг есть резюме, сможете прислать?

Вам ещё актуально?

Добрый день. Кто-нибудь в Москве начинал вести ВУ , если раньше не вели? У кого-нибудь есть опыт посещения Военкомата после последних новостей? Как они реагируют, если лет 10 ВУ не велся, сразу на штраф можно нарваться?
Заранее извиняюсь за подобные вопросы, но как-то боязно туда идти после последних новостей....

спасибо

Добрый день. Подскажите, пожалуйста принимает иностранца на строительный объект, адреса у объекта нет, т.к. само здание ещё не построено. Что писать в разделе 3.4. Адрес места осуществления трудовой деятельности...?

Всем доброго дня. Подскажите, пожалуйста, кто-нибудь пробовал подавать уведомление о приеме иностранца через госуслуги? Около полугода назад пробовали, но толком ничего не работало и возили руками. Как сейчас работает этот сервис?

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, сотрудник решил взять учебный отпуск частично, предположим вместо 2-ух месяцев один. написал заявление, предоставил справку-вызов. Всё оформили, провели. Сейчас он говорит, что перенесли экзамены и ему нужны ещё пара недель учебного отпуска, в пределах той же справки-вызова. Первый раз с таким столкнулась, мне брать еще одно заявление и проводить ещё одну часть учебного отпуска на основании той же справки-вызова?

Теперь понятно, что не увольняем. Трудовой договор ПРИОСТАНАВЛИВАЕТСЯ. Каким документом это оформляется? Что в табеле?

МОСКВА

Добрый день. Сотрудники начали получать повестки. Но всё на столько быстро...сегодня с утра в военкомате для уточнения данных. Оформили отсутствие на основании фото повести, но с 15.00 сегодня уже увозят с вещами на мобилизацию. Соответственно я должна сотрудника уволить, но как? Он так и не появится чтобы написать заявление, подписать приказ....Как поступить правильно в таком случае? Может пока он пару часов дома, пусть какую-нибудь доверенность напишет на родственников и заявление на увольнение?

Добрый день. Кто-нибудь уже пользовался услугой в Госуслугах по передаче Уведомления о приеме иностранных граждан? Я отправила уведомления 22 февраля через Госуслуги три дня висело в статусе принято и с сообщением, что если статус не поменяется надо продублировать на бумажном носителе. Не дождавшись окончательного оказания услуги пришлось оперативно направлять почтой на третий день. И вот 10 марта на Госуслугах приходит ответ, что уведомление не принято по причине отсутствия регистрации у ИГ. И вот теперь я в ступоре, что делать дальше? Уверена, что почтой документы еще не дошли до МВД. Кто-нибудь сталкивался с подобным? Что делать?

Добрый день. Подскажите, пожалуйста. Принимаем на работу граждан Узбекистана. Адрес организации Московская область, а патент на Москву. Само рабочее место тоже будет в Москве. Можно принять на работу с такими условиями? И я так понимаю, что Уведомление подаем в Отделение по Москве, правильно?

СПАСИБО БОЛЬШОЕ

НУ, НЕУЖЕЛИ НИКТО НЕ ЗНАЕТ... ПОМОГИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА...

Подскажите, пожалуйста. ИП находится в Москве, а само рабочее место (Торговый центр) в Московской области. Уведомление о заключении Трудового договора подаем в Москву?

спасибо